第595章 要爆發
大健康領域勢必要爆發了。
其實早在前兩年，就有不少頂級富豪押注在這個賽道。
主要還是老齡化要來了，要知道國內人口最集中的那個時代就是建國之後的五六十年代。
七十年代也非常多，到了八十年代才開始搞計劃生育。
而五六十年代出生的人現在都多少歲呢？人老病就多，這麼多人集中邁入老年化可想而知大健康這個領域都將是趨勢。
也就是下一個時代風口。
這還不止，武市那波病情但凡沖了出來，大健康將更加無法想像。
這也是陳平生拿出百億，更讓他老婆第二次創業的主要原因了。
說白了還是市場足夠大，完全符合水雲間第二波創業風口。
日子悠悠，轉眼到了12月底。
陳平生每天都在關注武市，雖然那邊的消息還沒大面積傳出來。
但他還是很清楚也能有渠道實時關注。
該怎麼形容現在的武市呢？
只能說裏面的人已經開始瑟瑟發抖，不敢出門，恐慌情緒甚至都在蔓延。
這才多久啊，那邊就已經發展成這樣。
再這麼搞下去，封城將成必然。
不止他關注，整個騰影集團都在盯着那邊看。
但凡誰手裏還有餐飲行業股票，或是投了旅遊型企業的全部都在拋。
連同酒店這類都是一樣，一場史無前例的大變化即將要來。
陳平生自己早就將相關類股票賣得乾乾淨淨，他現在也是提醒旗下一眾高管。
不要抱任何的僥倖心理，一切都往最差局面去準備。
這玩意傳播速度太快了，堪稱歷史之最。
但凡無法掐滅在武市，不用懷疑，或許很快就能蔓延到整個國內。
一旦發生這樣的情況，消費不是降級的問題，而是要受災難性打擊啊。
但凡受它牽聯的產業將無一避免。
常福再次來找陳平生的時候，無奈說起了高虎的老友記。
“這傢伙現在完全不佔天時啊，他那個老友記現在雖然大火特火，但這波病情一來，我估計最先倒下的就是餐飲行業。”
不用他提醒，無疑就是這麼個情況。
老友記太大了，越是這種時候大店越難存活。
“很難，非常難。”
陳平生自己其實還好，畢竟他準備了那麼多錢，就是為了應對這次特殊危機。
不過餐飲行業肯定要受打擊也是真的。
現在很多企業都已經在開始拋售餐飲類股票，無數餐飲類上市企業能不能撐過去都是一個大問題。
現金流不夠的企業肯定會最先倒下。
更不要說高虎那個還只是初創，要是沒人扶他一把，必然也要倒下。
只是…這怎麼去扶呢？天時一旦不在，僅靠人力那得拿多少錢去填坑。
這也是陳平生說很難的原因了。
高虎這次創業確實改了很多，不到處玩女人了，就那麼認認真真當廚師可惜啊。
“老陳，你說句實話，萬一高虎那邊撐不住了，你會怎麼辦？”“沒法辦，咱們做企業的自然知道什麼叫順勢而為，我的建議是最好現在就將老友記直接找家大企業賣出去，或許還能賣個好價。”
常福也是這意見，他就是擔心高虎不會聽他們的。
這要是想逆勢而行，賺不到錢不說，這傢伙又得背一身債。
常福無奈，他其實也跟陳平生一個想法。
高虎那邊他已經給了一個億，現在賣或許還能大賺一筆，一旦武市那邊爆發。
什麼都晚了。
常福拿不定主意的時候就喜歡找楊倩去商量，楊倩自己都因為這波病情一個頭三個大了。
鹿角咖啡光國內的直營門店就有六千多家。
你以為她能好過，還不是一樣要大力轉型外賣。
咖啡店比起那些大餐飲店肯定是要好一些，但雪花落下也不會有一個人能片雪不沾身。
“我說老常，你是不是腦袋長包了，高虎那邊才多少員工，騰影集團多少員工，你知道光一個武市撤人就有多少員工賦閑在家嗎？”
“這我當然知道啊，我只是怕高虎重蹈張濤的覆轍。”
常福道：“老陳再怎麼樣也是家大業大，你不會真以為他會有什麼危機吧，那你就太小看他了，我敢肯定，哪怕按最壞情況打算，你們整個鹿角咖啡的員工就是三年不開門不工作，不賺一毛錢，他也能分毫不少的給你們發工資。”
“這不是說他有多少錢的問題。”
楊倩道：“而是現在大家都有壓力，騰影集團員工太多了，光線下擁有的員工就超六十萬，你以為真按最壞情況打算，這六十萬人都要發工資，你自己拿個計算機去算算，這要多少錢才行？”
“不對吧，他不是三年前就在集團大會上說了讓各個企業都自行儲備現金流嗎？”
“是說了啊，但誰能想到武市那邊會這麼嚴重，哪怕現金流最高的騰影娛樂，要是兩年不開張，那也一樣要關門大吉，其它企業包括我那個鹿角咖啡最多能撐六個月。”
撐六個月，就是在門店關門無法營業的情況下。
店鋪還要正常交租金，員工也還要正常發工資。
每天一睜眼就是幾千家店鋪租金，還都是那種好門面，還有大幾萬人要發工資。
這個壓力光是想想就大得可怕。
所以，不要覺得陳平生錢多就行。
他錢是多，但員工包括線下店鋪更多，要不是如此，他也不會緊急套現四百億到手上了。
說白了還是涉及到的東西太多。
而且，也沒人可以準確預估這次影響到底能有多大。
高虎就幾家店而已，關門或者賣掉都沒太大影響。
他這邊隨隨便便一點動靜，那就是幾萬人的吃飯問題。
這種時候別說去幫高虎了，能保住自己都是不幸當中的大幸。
常福給高虎打電話，跟他講一下現在的基本情況。
總的來說就是老陳自己對這次危機心裏都沒底。
也無法準確判斷，但他已經讓整個集團做最壞打算了。
所謂的最壞打算，第一原則就是力保不降員工工資，不搞裁員。
也就是真正的員工利益排第一。
如果情況真的壞到那種程度，憑騰影集團這個體量。
沒有幾百億現金過不去。
老陳原話能賣趕快賣，不要猶豫。
(本章完)