第280章 一葉障目

第280章 一葉障目

很多時候,人的思維出現新的思路,是外界的刺激。

什麼是思維?

林小米曾經查過這個詞彙。

度娘告訴她:

思維,是人類智慧的火花,是大腦中無形的觸角,不斷探索着未知的領域。

它如同深邃的海洋,蘊含著無盡的奧秘和可能性。

思維是一種抽象的能力,它使我們能夠理解、分析和解決問題。

像一把銳利的劍,能夠斬斷困惑的迷霧,找到問題的核心。

思維讓我們能夠從不同的角度看待事物,發現隱藏在表面之下的真相。

而黃鈴鐺曾經在授課過程中解釋過:思維,是感性見識向理性思考集中的過程。

她能感覺到:也許因為婚姻的不被認可,陳清的不甘與難過。

別看她網名叫“清心”,一直是一葉障目。

樓上聽說是新入住的人家,原來鄰居她就吵架,如今換了鄰居她還吵架,看着真累。

有時候,老人說:某些人做事一根筋。

她認為:陳清就是在思維上處事中一根筋的人。如果用在正確的事情上,還值得,如今婆家不認可她的婚姻到處撒氣,不值得。

沒想到,郭亮電話聯繫她,下班后說是有事。

林小米不明所以,難道他知道是自己讓張芳華找他的,不可能啊。

郭亮說邀請林小米吃飯,林小米拒絕。

於是,沒等到下班,郭亮申請來到了她的辦公室。

關好門,郭亮在沙發上兩手交叉,想着怎麼說。

林小米也不着急。過了一會,郭亮說:“我想請你和常經理申請,刪除那個狗的視頻。我媳婦一生氣,打了狗……好像還有個踢貓的……”

林小米瞭然。

知道張芳華的提醒起了作用。

林小米沉吟一下:“我試試。不過,你妻子這樣,你確認是她,再被拍……”

郭亮說:“不會了,你放心,她也是心情不好。還有,我聽說你們捐款給流浪貓狗了,我捐1000元。”

林小米沒說什麼,只說試試。

兩個小時后,張芳華給郭亮電話,說是按照常經理的要求,已經刪除了所有視頻,而業主當時只是拍照了,所以不清晰,樓上業主再找,就說視頻壞了。

郭亮放了心,回家沒敢說捐款給流浪貓狗的事情,只是說自己和物業商量刪除了視頻,也沒敢說承認是陳清乾的。

陳清看看丈夫,有些疑惑,覺得他是自投羅網呢。

不過,刪除視頻她自己也省心,也就沒說什麼。

能看得出,梁西斌帶着林飛這次深城之行,很有收穫。

他和林飛研究了很久,決定帶領乘風花園參加省級優秀示範小區的評比,上層郡已經是省級示範小區,此次參加國家優秀示範小區的評比。

一般來說,省級或者國家優秀示範小區通常具有以下要求:

環境優美:小區綠化良好,花草樹木繁茂,空氣清新,道路整潔;

設施完善:配備齊全的公共設施,如健身器材、兒童遊樂設施、停車場等;

安全保障:有完善的安保系統,包括門禁、監控等,確保居民的生活安全;

服務優質:物業管理規範,服務周到,及時解決居民的問題;

文化氛圍:注重社區文化建設,舉辦各種活動,增進居民之間的交流與互動。;

房屋質量:建築質量高,房屋結構合理,居住舒適;

規劃合理:小區佈局合理,交通便利,生活配套設施齊全;

節能環保:採用節能環保的設計和技術,減少能源消耗和環境污染;

社會和諧:居民之間關係融洽,互幫互助,形成和諧的社區氛圍。

這樣的優秀示範小區,不僅為居民提供了舒適的居住環境,也為城市的發展和建設樹立了榜樣。

其實,金安集團已經有10個小區是市級示範小區,8個小區是省級示範小區,5個小區是國家級示範小區。

梁西斌現在壓力最大的是物業的總操控人。

其中,包括提拔試用常玉玲或者林飛正式兼職兩個業務總。

之前辛娜離職,他和梁金安推薦了幾個人選,似乎都不滿意。

那日,他出差前,梁金安找他,也提了一個後備人選。

他當時沒有回復。

物業這個行業作為現代服務業的重要組成部分,在春城的發展也逐步趨於成熟。

隨着城市化進程的加速和人們生活水平的提高,對物業服務的需求也日益增長。

物業企業也在不斷創新服務模式,提升服務質量,滿足業主多樣化的需求。

同時,隨着科技的不斷進步,智能化、信息化將成為物業服務的重要發展方向。

物業企業將利用物聯網、大數據等技術,實現對小區的智能化管理,提高管理效率和服務質量。

加上很多物業注重提供個性化、專業化的服務,滿足業主的不同需求。

此外,物業行業的市場競爭也將越來越激烈。物業企業需要不斷提升自身的核心競爭力,加強品牌建設,提高市場份額。同時,政府也將加強對物業行業監管。

從內心深處來說,梁西斌對於採用梁金安所提出的那個人選持有強烈的抵觸情緒。

這不僅僅源於他們在理念方面存在着巨大的差異,更是因為二人之間的關係一直以來都算不上和諧。

在做事思路上,梁西斌和她簡直就是南轅北轍。

梁西斌注重細節、穩紮穩打,凡事都會深思熟慮后再行事那人則更傾向於大膽冒險、快速推進,常常會忽視一些潛在的風險和問題。

這種截然不同的行事風格使得他們在工作中難以達成共識,經常因為意見不合而產生爭論。

在個人關係層面,兩人也有着不少矛盾。或許是性格使然,又或者是曾經發生過某些不愉快的事情,總之他們彼此之間總是瀰漫著一種緊張的氣氛。

即使在表面上維持着基本的禮貌,但那種隱藏在心底的隔閡卻始終無法消除。

所以,當梁金安提出那個讓他感到不理想的人選時,梁西斌下意識地就想要拒絕。

那日談話,梁西斌提出不適合,梁金安沒說不行,就留下一句話,待議。

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學渣上班后,卷翻職場搞事業

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