第392章 徐寧真正的倚仗

從歡樂谷開業第二年，這些被徐寧派出去的武林人士，就陸續開始真心奉徐寧為主。

至於原因，不願意的還是因為心裏有徐寧給他們喂葯的不滿，而心思活絡的，即便不滿還是認真完成了徐寧交代的任務。

作為首先“反叛”的，王瀾幾人是最識時務的。這裏面不僅有徐寧開始的威逼利誘，更重要的是徐寧的手段。

徐寧給他們安排的活大多是探聽消息和押送東西這類的活計，相比他們以前刀口上討生活要好了不知道多少。

而徐寧對給自己人的待遇都很好，衣食住行都安排好了，甚至還給家屬安排工作免費提供醫療，小孩免費提供讀書，健朗的老人都被安排了看門之類輕鬆的活，讓他們完全沒有後顧之憂。

說實話，王瀾真沒有想過有一天能過上這樣的生活，除了一開始的不情願，之後的每天都像是做夢似的。

最重要的是，徐寧還承諾他們如果受傷還有工傷補貼，殘疾和死亡則有更高的補助，雖然他們目前的生活並沒有太大危險，但徐寧這些舉措讓他們很安心，有了歸屬感。

他們越和徐寧相處，越發現她除了一開始對他們不好外，後面全是優點。

目前為止，除了一部分人員還肯徹底歸順徐寧，其他人都完全把徐寧當做自己的主子。

徐寧也沒有勉強那一小部分人，畢竟每個人志向不同，他們就是想要仗劍走天涯，徐寧直接就成全了他們。

徐寧這一波操作，又獲得了更多的忠心。

說回徐寧找他們的主要原因，這次派送人員因為押送的東西比較多，人員遷移過去也比較多，徐寧打算把他們也派送一部分過去。

同時，徐寧也順勢把他們的福利提升到和正常員工的相同檔次。至於“解藥”，自然一起給了。武林人士最終走了五分之一，剩下了五分之四為徐寧所用。

“夏城將是未來很長一段時間的主場，從今日起，過去的每一位員工都有一筆額外的百兩銀子補貼，之後每個月會根據相應的業績發放階梯式的獎勵。”

“開發的新客戶不論成交金額多少，第一筆成交獎勵500文，第十筆獎勵五兩，第一百筆獎勵十兩。”

“並且提出行之有效的建議的員工，一次中選獎勵十兩……”

“介紹並成功入職的優秀員工，入職后獎勵五百文，一年後獎勵二兩。”

……

徐寧一連說了多項激勵措施，只把底下的員工砸得高興傻了。

除了遷移過去的員工有激勵措施，原來的員工也有相應的獎勵。

那就是維護老客戶，老客戶這塊回購也有獎勵，根據不同產品的毛利，分不同等級的獎勵。

這些方案都是先領導層交流過後敲定下來的，姜堰和裴勇軍都覺得有用，還把一部分用在他們個人的產業上。

大司農了解過夏城的大致位置后，也表示一道要過去，那裏的土地適合種植，他打算過去研究出三季稻出來。

“徐寧，你在建城的時候就沒挖到點別的東西？”大司農把玩着一塊玉，這塊玉就是他當年在南城附近撿到的。