第18章 轉提爭主題實踐活動
了卻內心一個心結，李東沐再也不怕深夜的噩夢來襲，再也不怕放不下的揪心事。
任軍做事確實很地道，他沒有詢問李東沐任何事情，同時為了避免宋濤等人報復，在他們離開火鍋店的時候，已經讓樓下那群人上過發條了。
只要敢報復，就要毀滅他。
在任軍心裏，他的兄弟，不能被人欺負。
……
國慶節最後一天，李東沐接到了秦川的電話，計劃上班第一天召開鎮全體人員會議。
來到鎮政府後，秦川將自己的想法說給了李東沐。
“東沐，你也知道，我們是落後鄉鎮，想要創先爭優難度很大，可是，如果不發展不提升，我們就是隆騰鎮的罪人，而且，個人也將被貽誤。”
李東沐點點頭，他明白秦川的心思。
“秦書記，我近期一直在思考，我覺得隆騰鎮落後的原因有以下幾點。”
“一是沒有交通區位優勢，與臨縣交界，地處偏僻，交通不便，到現在也沒有像樣的國省幹道。”
“二是基礎薄弱，歷史欠賬多，尤其是工業基礎差，經濟發展乏力。”
“三是作風紀律差，沒有責任意識，同時也沒有相應的追責問責機制，工作的主動性低。”
秦川靜靜的聆聽着李東沐的分析，同時心裏也在思忖着這些問題。
“客觀，真實。”
對於這些問題，秦川也並非沒有考慮過，可是當下全縣的工作狀態都是這樣，想要改變確實很難。
秦川看着李東沐，越發覺得自己撿到了寶貝。
“你覺得有沒有好的對策？”
李東沐頓了一下，然後說道：“轉作風，提效能，爭先進。”
“我覺得可以在全鎮範圍內開展一次“轉提爭”主題實踐活動，從領導班子開始，以上率下，在最短的時間內，轉變全鎮幹部的精神面貌，從而促進工作效能的提升。”
秦川第一次聽到這種提法，感覺很新穎，而且有新意，或許會對隆騰鎮的工作有大的幫助。
“開展這項活動，以什麼為抓手呢？”秦川又問道。
“重點工作推進機制和千分制考核。”
秦川越聽越有興趣，於是又急忙問道這兩項機制是什麼。
“每周召開重點工作推進會，鄉鎮分管副職對主抓的重點工作進行大會交辦，並對上周工作開展情況進行點評，次月月初，召開月度點評交辦會議，對整個月的工作進行點評交辦，同時給每個部門和村委賦一千分，月度根據工作情況進行加減。”
“工作先進的，作典型發言，工作落後的作表態發言。”
秦川聽的津津有味，同時還不時的提出自己的疑惑。
“那怎麼評判工作開展的好與壞呢，畢竟只是在鄉鎮範圍內，沒有參照物啊。”
李東沐笑了笑：“讓分管部門每月和縣直主管部門溝通詢問工作情況。”
“這項工作，可能會涉及開銷的問題，但是工作排名這項工作的彎彎繞繞，您肯定比我清楚。”
“以周保月，以月保季，以季保年。”
“而且，這項主題活動，和黨建主題很契合，如果做的好，有很大幾率在全縣大會上作發言，如果成效得到縣委主要領導的認可，甚至會被推薦到上級。”
秦川聽懂李東沐的思路和理念了，此時的他有些興奮。
“東沐，你說的這些真是太好了，儘管形成文字材料，然後上會研究。”
“好，今天連夜趕工，明天早上將初稿拿給您，可以先以徵求意見稿的形式上會研究。”
說完，李東沐便急忙回辦公室趕稿子了。
他知道，明天這個“轉提爭”主題實踐活動一出，肯定會引得全鎮工作人員的罵。
可是，作為黨員幹部，沒有工作積極性，沒有良好的作風紀律，怎能踐行為人民服務的宗旨呢。
李東沐坐在電腦旁奮筆疾書，這項主題實踐活動在2007年是新穎的做法，可是在前世，這些做法都已經成為常態化的工作了。
關於作風紀律的，有什麼大提升，大整改等等。而千分制考核，也是一項基層鄉鎮工作的有力抓手。
李東沐化繁就簡，保留重點核心內容，刪除形式主義和官僚主義的內容，讓這項工作更好推動和執行。
傍晚，黨政辦一片忙碌，新來的幾個同志在李東沐的領導下，有條不紊的工作着。
有人忙着梳理明天黨政聯席會議的議題和材料，有人忙着國節后第一天所需的物品，有人忙着溝通協調事情。
在“轉提爭”主題實踐活動啟動之際，隆騰鎮黨政辦率先呈現出務實重乾的精神面貌。這股團結帶來的力量是空前的。
晚上10點鐘，黨政辦依舊燈火通明。不過，各自手中的工作基本上都接近尾聲。
“大家再認真核對一次3個文件，這可能是決定我們隆騰鎮未來的重要文件，所以，一定要認真謹慎，尤其是不能有錯別字。”
李東沐作為材料狗出身，對文字質量要求很高，尤其是不能出現錯別字，這可是犯了公文寫作的大忌。
半小時后，材料核對完畢，沒有錯誤。
經過長達近10個小時的努力，終於完成了。
“兄弟們，辛苦大家，飯店已經定好，一會兒喝盡興。”
李東沐深知辦公室工作不易，所以在任黨政辦主任時，便向秦川和付國豪作了彙報，加班吃飯可以解決。這也算是對兄弟們辛苦的一點小小慰藉吧。
酒過三巡，辦公室的幾個弟兄們開始向李東沐敬酒。
“李主任，看過那份文件后，我覺得隆騰鎮發展有了路徑，或許距離騰飛興隆不遠了。”
“李主任，跟着您真有幹勁兒，所有工作安排井井有條，而且沒有推諉扯皮，辦公室環境也挺融洽。”
面對大家的恭維，李東沐笑了笑。
“我們是一個整體，是一個大家庭，只有和諧穩定，攻堅克難，我們的凝聚力才會越強。”
“希望幾年後，大家都能走上新的不同的工作崗位，作出自己的成績，貢獻自己的力量。”
“來，乾杯！”