第1032章 確實有驚喜

第1032章 確實有驚喜

早餐結束后,一行人短暫休整后,便出發前往教育部。

半小時后,車輛穩穩停在了教育部大樓前。

“溫省長好,我是辦公廳主任宋全河,代表教育部對中北省政府的到來表示歡迎。”

李東沐打量着這個宋全河,約莫45歲左右的年紀,已經是妥妥的正司(廳)級,在部委中也算是年輕幹部了。

“麻煩宋主任親自迎接了。”溫儒生客氣道。

簡單寒暄后,在宋全河的帶領下,一行人前往了樓上的會議室。

溫儒生一行人數大約在8人左右,等下了電梯后,宋全河將其他人引領到會議室,隨後又和溫儒生小聲說道。

“溫省長,顧部長請您到辦公室。”

作為主要領導,在溝通前肯定是要交換一下意見的,更何況顧曉晨和溫儒生在中北省搭檔幾年時間,關係相處的一直都很融洽,因此小範圍的敘舊也屬正常。

溫儒生離開后,李東沐和陳潔一行便走向了座位席。

作為一個核心部委,每天來拜訪的單位和領導很多,對教育部的幹部來說都已經習以為常,不過因為是新部長的“娘家人”,這次招待的規格自然高一些。

在工作人員的指引下,一行人坐在了擺着座簽的位置上。

不看不知道,一看嚇一跳。直到坐到座位上,李東沐才來得及觀察會議室的情況,只見在他們對面,坐着一排人,與他們一樣,桌前擺放的都是印有姓名的座簽,也不知道大家的具體職務。

面對這種毫不知情的場合,李東沐屬實有些尷尬。不過,好在有陳潔這位教育廳廳長在,這種尷尬的焦點才沒有匯聚在李東沐的身上。

通過聆聽陳潔與他們的交談,李東沐知曉了幾位領導的身份,不過還有一些是陳潔也沒有交談的,而且人數佔比也不小。

閑來等候期間,李東沐拿起放在桌子上的工作彙報看了起來。

大約二十分鐘后,溫儒生和顧曉晨面帶笑容的走進會議室,這也讓在場的幹部不約而同的起身。

等到兩人落座后,眾人才紛紛落座。

座談會正式開始前,顧曉晨還看了李東沐和陳潔一眼,然後若有深意的點頭笑了笑。

“同志們,今天非常高興迎來了中北省政府一行,可以說,中北省是我的老家,在那裏工作了五年時間,感情非常深厚。今天再次看到幾位熟悉的面孔,也讓我感覺回到了幾年前與大家並肩作戰的時間……”

顧曉晨用一段總結式的講話回顧了與中北的感情和聯繫,算是開場,也算是拉近距離。

按照慣例,雙方簡要彙報了工作情況,隨後便進入了今天的主題環節。

“中北省是人口大省,也是優秀生源輸出地,每年參加高考的學生數量達百萬之多,但是省內的高等教育資源卻非常匱乏,尤其是優秀的教育資源,985大學一所都沒有,211大約僅有一所,這與全省的學生數量,極度不匹配,也是建設教育強省的一大短短板,已經嚴重製約了經濟社會發展……”

溫儒生將中北省的教育現狀進行了描述,隨後顧曉晨便讓分管高等教育工作的副部長進行發言。

“溫省長,對於中北省的教育狀況,我們也非常了解,也非常關切。但是,教育資源的配備並不是近些年才開始的,而是已經持續了數十年,這些因為歷史因素造成的不均衡的問題,確實是一個非常棘手的問題,我們也同中北省的教育工作代表進行過溝通,也請他們在三月會議上進行過提議,只是當下,固有的優秀教育資源已經很難再充分劃分……”

分管副部長說的也是實情,這也不是教育部一家能夠決定的,如果將一個優秀的大學從某個省份搬離,首先是所在省份政府不會同意,其次才是大學不願意。

顧曉晨一直沒有發言,而是讓雙方將問題和困難都講出來。

大約經過了四五個人的發言后,顧曉晨看向了李東沐。

“東沐,說說你的想法吧。”

李東沐點點頭,然後整理了一下語言。

“各位領導,中北省的教育狀況確實很難一時進行扭轉,我們也沒有想着會在短時間內進行扭轉。此行來,主要是有以下幾方面的想法。一是高等教育資源的合作。當前,中北省正面臨著國家提出的中部崛起戰略,責任重大,但是在全面提升的過程中,也面臨著無人才、少人才可用的窘境,尤其是一些科研人才極度短缺。所以,希望加大與頂尖大學在科研方面的合作力度,比如落地研究生學院,或者科研院所等等,這樣會有助於積累人才……”

“其次,就是希望能夠加強高等學院之間的交流、科研成果轉化作用、人才使用等方面的合作,儘可能的減少地域壁壘……”

“這是我的個人見解,有不對之處還請各位領導批評指正。”

李東沐發言完畢后,顧曉晨先是笑了笑,隨後便開始說自己的意見。

“在講話前,我向大家介紹一下這位年輕的商都市市長李東沐……”

在座的人都知道李東沐很年輕,但是聽到只有33歲時,都露出了震撼的神色。尤其是聽到他還擔任過地市委書記,這種震撼就更強烈了。

“商都市是個年輕的城市,所以省委將年輕的東沐同志放在這個位置上,就是希望商都市能夠乘着發展的東風,走向更加年輕化的發展道路……”

“我是從中北省走出來的,對這個省份的情況非常了解。但是,我也是教育部的一員,自然要承擔起全國教育發展的責任。關於東沐剛才提到的幾點意見,我個人覺得還是比較理性的,也是具有可操作性的。”

“所以,我覺得將駐盛京的幾位大學校長請過來是正確的,每個單位都會有各自的發展限制,所以拓展一下思維,解放一下思想,或許對各自領域都會有更好的發展機遇。”

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重生官場:從基層公務員干起

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