第177章 挖嵐姐

華燈初上，別墅大床上。

秦風壓着林曉楠，盡情的釋放自己男人的能力，讓林曉楠再一次體會到自己的厲害。

第二天，兩人都有工作，秦風便開車把林曉楠送到校門口，自己去公司啦！

“報告！”門口響起了敲門聲。

“請進！”秦風大聲說。

助理李欣潔進來，跟秦風說，人事部部長魯國中求見。

“讓他進來吧！”

不一會，魯國中便敲門進來。

“秦總早，我來向你復命！”魯國中進門便說，也算是集團老人，從導航網的時候，就一直跟着秦風，因此對秦風的性格比較熟悉，知道秦風不喜歡拐彎抹角，進來后就直奔主題。

魯國中是秦風親自從縣化肥廠挖的人。

當初，縣化肥廠效益不好，幾個月發不出工資，員工們紛紛要跳槽，魯國中當時任副經理，也想下海經商，在趙啟明的介紹下，與秦風見了面，經過接觸了解后，秦風對他的能力和性格都比較滿意，就把他安排到人事科，之後就成為人事部部長。現在是妥妥的集團高層，因此，他對秦風的知遇之恩，十分感激。

“老魯啊，這事好消息，快請坐，坐下慢慢說！”

剛坐下不久，助理李欣潔便端來了茶水，兩人一邊喝茶，一邊談論。

“秦總，你上次讓我們幫倪總挖一些人才，我們經過努力，基本已經完成了！”

“行，說說具體的情況！”

“好的！”魯國中拿出一張紙，遞給秦風，秦風看了一下，這個名單做的比較詳細。

“倪老的名單上，10個人的名單，我們已經找到8個，已經都簽到風雲半導體公司，你看，這些打鉤的就是。剩下的2人中，劉濤的是一家電子公司的副總，有不少股份，因此條件再好也不願意來，張小航出國了，一時半會不回來，但是我們已經跟他聯繫上了，他答應會考慮，等他一回來，我們再去做工作！”

“嗯，不錯，其他的哪？”

“其他行業人才，我們按照倪老列的，到人才市場、各大高校和企業中，都招到了，其中模擬電路專業的，招到7個人，都有豐富的工作經驗，數學專業的，從北大、復旦、南京大學招到了5個人，都是數學行業的名人，關於功率控制和通信方面，也招到了6個人...”

秦風看着這個名單，都已經打鉤，“不錯不錯，這些人，倪老都把關過嗎？”

“都是倪老帶着2個人，親自面試把的關！”

“待遇方面都是怎麼安排的？”

“大部分是起步年薪20萬，有三個比較厲害的，從其他公司挖的人才，倪老給他們30萬起！每年根據工作業績，再會上漲！”年薪20萬的待遇，是很高了，可以在瀘州買一套房了，在國內妥妥的高薪。

“行，這件事做的不錯，這個月參與這個工作的，獎金翻倍！”

“太好了，那我先謝謝秦總啦！”

“別謝的太早，還有一件事，你們趕緊安排人去做！”

“什麼事，秦總您吩咐！”

“現在正是大學的畢業季，你們人事部，把人手分散出去，到各大高校去招聘，招一些好苗子，充實到集團各個部門！”

“好，我回去就安排，要招多少人？秦總你指示！”

“盡量到名校去招，至少給我招個200人吧！具體招多少，你回去后問下各個子公司，根據他們的需求統一安排！”

“我明白了！”

兩人又聊了一會後，魯國中便離開了，他要抓緊時間回去安排！

秦風找到倪老時，他們正在對着設計圖，激烈的討論着，秦風沒有打擾，就站在後面，靜靜的聽着，有幾個人發現了秦風，剛想打招呼，便被秦風用‘噓’的動作制止了！

聽了幾分鐘，倪老終於發現秦風。

“秦總，您來了！”倪光楠有點不好意思的說，還埋怨周圍的同事，“你們怎麼不早說！”

“沒事沒事，倪老，我主要是來看看進展情況，沒有多少事，你們繼續，我正好也聽聽！”秦風說。

眾人客套幾句后，發現秦風確實沒什麼事安排，便繼續研究討論了。

有人給秦風端來茶，他就一邊喝茶，一邊靜靜的看着聽着，這是難得的學習機會。

聽了一會，他發現最多能聽懂一半。

真是打擊人啊，自己好歹是集團老總，好歹也是大學生，居然連自己公司的技術都聽不懂，真是讓人備受打擊。

不過秦風有個最大的優點，就是學習！

不懂沒關係，沒有人是全能的，沒有人天生什麼都會，不懂就虛心學習、好好學習，只要堅持，總會有收穫！

之後，一有時間，秦風就跑到九樓，跟這幫人一起學習研究。

風雲半導體公司，現在總有58名員工，每個人都是各自行業的人才翹楚，這些人都是經過倪光楠親自篩選的，沒有一個是平庸之輩。

這個公司也很奇葩，沒有人事科、沒有後勤科、沒有財務科，除了一幫技術員外，可以說什麼都沒有。日常的開支和運行保障，都是樓下的風雲軟件公司給解決，與其說它是一個公司，還不如說它是軟件公司的一個部門。

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對於這一點，秦風也有所考慮。這個公司它不是一般的公司，秦風想讓他們一門心思，都放在研發上，不想天天讓雜事困擾他們。而且，這個公司保密級別是最高的，所有人簽訂了極其嚴格保密協議，所有的資料、光盤等文件，都不能帶出公司，所以一般人，秦風不想讓他們知道這個公司的事情，至少現在不能讓他們知道。

但是，秦風很忙，管理協調方面都讓他親自來弄，顯然他沒有精力。他迫切的需要一個經理，一個信得過又有能力的經理，幫他處理日常事務。

這時候，他腦子裏突然蹦出來一個人科大辦公室主任秦嵐，想到秦嵐，他越想越覺得這個本家嵐姐，很合適，就動了把她挖過來的心思。找朱校長商量后，朱校長起初不同意，但是在秦風的軟磨硬泡下，只好答應，但是讓他自己去找秦嵐，願不願意去還得看人家自己的意見。

秦風找到她，說明來意后，秦嵐很是心動，但她怕丟了科大老師的鐵飯碗。

秦風保證幫她搞定保留老師的資格，並開出年薪30萬的高薪后，秦嵐再也沒有後顧之憂，欣然上任。

秦風讓她負責全面半導體公司的管理，其實就是全力保障半導體研究和開發，並為公司配備了最嚴的安保力量，24小時至少有4名安保在位，這些人，都是安保公司最精銳的特種兵，安保級別之高，令人咋舌。