第177章 合成大隊第一次黨委擴大會。
當何建新將這個棘手的問題拋出之後，原本安靜得落針可聞的會議室。
瞬間像是被投入了一顆石子的湖面一般，立刻就熱鬧非凡了起來。
只見在場的眾人紛紛交頭接耳，圍繞着至關重要的兵源問題，展開了一場熱烈而又小聲的討論。
包括主席台上，幾位常委也相互小聲的商討着什麼。
每個人的臉上都帶着思索的神情，各自懷揣着不同的想法，彼此之間你來我往地探討着所提出辦法的可行性。
然而，經過一番激烈的思想碰撞與交流過後。
大家卻無奈地發現，這些看似頗有新意的想法實則並不成熟，存在着這樣或那樣難以解決的弊端。
頃刻間，過去了七八分鐘，還是沒人起身發表建議和看法。
就在這氣氛略顯沉悶的時候，一直沉默不語、若有所思的炮兵營營長吳雙龍突然眼睛一亮。
似乎是靈光一閃，想到了什麼絕妙的主意。
他猛地一下豁然站起身來，動作乾脆利索。
吳雙龍起身後，沒有絲毫猶豫。
迅速以洪亮且清晰的聲音，大聲報告道：“報告大隊長，我有個想法！”
此時，正坐在中間位置的何建新和劉鉉峰都面帶微笑，饒有興緻地向吳雙龍投去了讚賞的目光。
何建新開口鼓勵道：“唔？那你快快說來聽聽。”
得到了大隊長何建新的認可，吳雙龍心中頓時多了幾分底氣。
他深吸一口氣，有條不紊地說出了自己深思熟慮后的想法：“大隊長，您看現在社會上不是到處都流行大數據嗎？咱們是不是可以好好利用一下軍網的強大功能呢？進行深入的數據挖掘和分析，篩選出那些往年表現優異的士兵以及經驗豐富的士官們，然後再想方設法把他們調到我們單位來，這不就能很好地解決目前兵源不足的難題了嗎？”
聽完吳雙龍這番話，本還滿懷期待的何建新和一旁的劉鉉峰臉上，不約而同地流露出了些許失望的神色。
顯然，對於吳雙龍提出的這個建議，他們並不是十分滿意。
何建新點點頭，開口說出了這個想法的利弊：“這個想法，還是很不錯的。可是，人家各單位好不容易培養出一些優秀士兵和優秀士官。咱們通過一紙調令，就把人要來了。這恐怕有些不合適了吧。”
吳雙龍一臉正色的說道：“大隊長，部隊是國家的，是人民的。況且，咱們這麼做，並不是為了一己之私。”
何建新明白吳雙龍的意思，耐心的說道：“是的，你說的沒錯。從大方面來說，是沒問題的。可是，咱們總不能為了出成績，形成戰鬥力，就掠奪別人的果實吧。這些優秀士兵和優秀士官，都是人家辛辛苦苦培養出來的。人家也想靠這些人，來傳幫帶，出成績的。”
接着，又反問道：“部隊裏基層軍官的晉陞，怎麼可能離得開下面這些優秀骨幹的付出呢？”
然後，又舉例說道：“如果別人一張口，就要把你營里的優秀骨幹全部調走，你能同意嗎？即便你服從了命令，你心裏甘心嗎？我們是新單位，不能總喝兄弟部隊的‘血’。要不然，到時候還不得被兄弟單位背後戳脊梁骨啊。”
聽到大隊長的解釋，吳雙龍臉上露出了不好意思的表情。
他也意識到自己的想法，有些欠缺考慮了。
會場內，其他人也都停止了討論。
一時間，有些冷場了。
這時，一旁的政委劉鉉峰開口鼓勵道：“別灰心，你提的這個建議還是不錯的。咱們可以當成一個備用方案來使用，是吧？大隊長。”
何建新明白政委的意思，點點頭鼓勵道：“是的，吳營長的想法還是不錯的，你先坐。今天開這個會，就是為了集大家的智慧，共同來商討方案的。所以，大家可以再提提別的看法。”
接下來，大家又開始了討論，不過明顯沒有什麼好辦法。
坐在一旁的政委旁邊的副政委田軼飛，倒是陷入了沉思當中。
不一會兒，他站起了身，想要表達自己的看法。
田軼飛起身後，說道：“報告大隊長，政委，我倒是有個想法。”
劉鉉峰看向田軼飛，投去了讚許的目光，鼓勵道：“噢？田副政委有什麼想法，你儘管說。”
田軼飛鄭重的說道：“是這樣的，咱們聯參部不是和訓練管理部在今年年初，不是共同建立了一個訓練合成旅嘛。這個合成旅的框架，可要比我們大多了。”
大家聽到田軼飛的話，這才記起來，確實有這個事。
而田軼飛的父親，目前剛好在中原戰區任職。
訓練合成旅的駐地，就在中原戰區內。
成立機關部門時，還從中原戰區和一些省軍區抽調了一部分軍官。
所以，田軼飛對這件事還是有印象的。
田軼飛再度說道：“合成旅的旅長柳遠方，提出了一個辦法，咱們就可以借鑒一下。”
大隊長和政委，一聽這話，瞬間來了興趣。
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大隊長何建新連忙追問道：“噢？什麼辦法？”
田軼飛得到了兩人的認可，自信的說道：“咱們也可以徵召一部分退伍老兵，可以允許他們二次入伍。而且，可以把退伍年限控制在兩年以內。退伍兩年內的士兵，都還處於預備役狀態。這樣，一旦召回部隊后，稍加訓練就可以直接投入實戰。”
聽到這話，劉雲帆也受到了啟發。
也開口說道：“大隊長，政委。前面吳營長提的辦法也很好。咱們可以利用大數據，精準的篩選我們所需要人才的檔案。這樣，別說優秀士兵和優秀士官了。就是立過功的士兵，咱們也能招到。而且，咱們是多部門的合成單位，完全可以跨越軍種挑選兵源。更重要的是，這樣也不會讓兄弟們單位方案。”
劉雲帆的建議，立刻讓所有人眼前一亮。
接着又補充道：“還有，關於基層的排長問題，我建議向軍校招收一批今年即將畢業的學員。關於營連副職的問題，我們也可以利用大數據，挑選近兩年轉業的連級和副營級幹部。”
劉雲帆自己就是提前從軍校畢業的，所以他才會想到這個辦法。
軍校畢業的排長，除了欠缺部隊基層經驗以外，各方面都還是不錯的。
這樣，排長和副職幹部的問題，就迎刃而解了。
眾人聽后，不住的點頭，表示讚許。
另一位副大隊長任科霖，提出了一個疑問：“副大隊長的建議很不錯。可是，我有個疑問。關於幹部方面，很多幹部本來就因為晉陞和崗位的問題，才會轉業。而且，可能已經開始定崗上班了，人家會願意回來嗎？”
劉雲帆回答道：“這個完全不用擔心。你想想，很多幹部，本來是想長期在部隊幹下去的。只不過是因為沒有合適的崗位，才不得不轉業的。更重要的是，咱們是一個作戰單位。隨時都有可能執行海外行動，這可是最容易出成績的單位。”
頓了頓又說道：“咱們當兵、練兵是為了什麼？不就是建功立業！這些年，世界的格局變化多大。面對複雜多面的世界格局，我們舉國上下，已經做到了最大的剋制了。這更說明了，咱們全軍上下，早就做好了建功立業的準備了。現在，咱們提供了這個機會，我不相信沒人心動。”
何建新和劉鉉峰越聽，越覺得可行。
“啪！”的一聲。
聽的有些激動的何建新，忍不住拍了下桌子，臉上也露出了激動的表情。
讚許道：“對！副大隊長和田副政委這個辦法就提的不錯。我覺得完全可行。”
政委劉鉉峰也是不住的點頭，附和道：“是的。我也覺得這個辦法比較合適。”
不管，他們覺得好。
台下，各部門的股長和營長、教導員也覺得這辦法不錯。
這時，何建新看向台下，問道：“同志們，你們大家還有別的建議或者想法啊。”
兩分鐘過去了，沒有人再站起來發表新的建議了。
何建新這才宣佈：“好！既然大家都認可副大隊長和副政委的看法，那我宣佈——馬上組建兵源挑選小組。劉副大隊長和田副政委擔任組長，炮兵營營長吳雙龍擔任副組長。幹部股、軍務股和通信股和各營作為組員。全力配合小組的工作。在三天內，上交具體方案。”
被點名的人，迅速起立，回應道：“是！”
困擾已久的問題，終於得到了解決。
何建新臉上終於露出了，久違的笑容，扭頭問道：“好！政委，你還有沒有什麼要補充的。”
劉鉉峰想起了件事，不過到嘴邊，就變成了：“嗯，沒了。”
何建新似乎也察覺到了，但還是宣佈：“好。那今天的會議就到這裏了，散會！”
於是，在眾人的注視下一干大隊常委先行離場。
等他們走後，在軍務股的組織下，各單位才開始離場。
五分鐘后，政委劉鉉峰來到了何建新的辦公室外面。
得到允許后，劉鉉峰走了進去。
何建新起身走了過來，關切的問道：“怎麼了，老劉。剛剛快散會的時候，我就看出來你有話要說。”
劉鉉峰這才講出了心中的不滿：“是有一個事，就是關於咱們部隊着裝的問題。”
何建新有些疑惑的問道：“噢？着裝問題？”
劉鉉峰皺着眉頭說道：“是啊。你看這一開會，搞得跟閱兵一樣，各兵種全都有了。服裝都做不到統一，看起來有些彆扭。”
然後，又說道：“你說，咱們這到底屬於哪個兵種啊？這咱們連歸屬都還搞不清楚呢，這以後肯定會因為兵種問題，引起矛盾的。”
聽完政委那番話語后，何建新不禁皺起眉頭，面露難色地輕輕晃了晃腦袋。
的確如此，要知道軍隊本就是一個極其強調集體榮譽感的所在。
而且各個兵種之間，向來存在着互不相服的情況。
如今這個規模不大的合成大隊，竟然將所有兵種都給彙集到了一起。
平時，就是本單位之間，還會因為些事大打出手。
何況各單位還都在一起，這要是某天因為兵種差異而引發爭執。
甚至大打出手，那必然會嚴重挫傷部隊的士氣。
想到此處，何建新只覺得一陣頭痛襲來，他不由自主地伸手揉了揉兩側的太陽穴。
隨後，他長嘆一口氣，頗為感慨地嘟囔起來：“哎呀！這新建部隊的領導崗位，可真不是好當的。這邊剛解決完一個難題，緊接着另一個麻煩又接踵而至。”
稍作沉思之後，他才慢慢開口說道：“實際上，對於兵種方面的狀況，我之前也曾深思熟慮過一番。目前而言，最為緊迫的當屬兵源的問題。等日後我們前往處里或是局裏參加會議的時候，不妨將這個棘手的問題如實向上級反映一下。你意下如何？”
劉鉉峰略微思考了一會兒，然後點了點頭，表示贊同道：“嗯，可以，一切全聽你的安排。”
（不知道，大家有沒有合理的辦法？可以各抒己見，發表下看法。）