第161章 調整分工

市委宣傳部是市委的重要組成部門，承擔著宣傳黨的路線、方針、政策，引導社會輿論，推動文化建設、精神文明建設等重要職責。

在行政體系當中，越是往上層走，宣傳部門所掌控的資源就越發豐富，手中的權力也就愈發龐大；而越往下層延伸，其話語權則相對越小。

正因為如此，在其他市級部門看來，市委宣傳部彷彿成了一個頗為清閑的所在。

如今，儘管柳江河通過別的渠道對市委宣傳部的工作有了一定程度的認識，但對於具體事務仍不過是略知一二，猶如管中窺豹般難以窺見全貌。

在他原本的觀念之中，始終認為宣傳部的工作多偏向於務虛層面。

然而，幹部大會結束后緊接着舉行的部務會，卻徹底改變了他的看法。

此次部務會上，首先組織大家共同學習了來自中央以及省里的一系列重要精神，隨後依次審議了好幾個經費議題。

初來乍到的柳江河，在這種場合下並未貿然發表任何意見。

當會議推進至最後一個議題，討論新的領導分工時，現場氣氛顯得尤為凝重。

通常來說，副職履新上，往往會讓其先行熟悉各項情況，然後再着手開展分工安排。

但由於宣傳部副部長這個職位已然空缺許久，一直代為管理相關事務的領導早已苦不堪言，所以這次才會如此急切地展開關於分工的討論。

市委宣傳部是正縣級單位，班子成員六人，部長由市委常委孟義兼任，還有常務副部長沈明飛，副部長、市文明辦主任熊勇，副部長向玉林，另外還有一個副部長由市文化和廣播電視局局長莫飛兼任。

孟義宣佈討論分工議題以後，常務副部長沈明飛率先提出建議“根據工作需要，建議分工調整一下：我協助部長負責日常事務，分管辦公室、幹部科；熊勇同志還是負責文明建設板塊，玉林同志分工負責宣傳板塊工作。江河同志，人年輕又有衝勁，建議多承擔一些，負責文化板塊和理論武裝、政策研究，這是我的初步建議，看看同志們的意見”

現在市委宣傳部的分工，沈明義協助孟義負責市委宣傳部的日常事務，分管辦公室、理論科、研究室、幹部科。

熊勇分工負責精神文明建設工作，分管思想道德教育科、文明建設科。

向玉林負責文化產業、文化事業發展，分管文化發展科、新聞出版科。

另外還有新聞宣傳、輿論引導這一大塊的工作，以前由已經履新的副部長分工負責，不過現在新聞科由沈明飛代管，對外宣傳中心由熊勇代管。

沈明義的這個提議，把自己手裏面的工作分了兩塊出來，讓向玉林去負責宣傳口的工作，新來的柳江河負責文化口加上理論武裝和政策研究，熊勇是老資格分工保持不變。

他說完之後該熊勇發言，熊勇笑呵呵地說“哈哈，我沒有意見，年輕人多干點也能快速熟悉工作”，他已經五十多歲，已經無欲無求，有沒有動自己的分工，自然不會又意見。

接下來，終於輪到向玉林發言了。只見他清了清嗓子，面帶微笑地說道：“對於這個分工方案，我個人也是完全沒有意見的。”

自從聽完沈明飛提出的建議后，他的嘴巴就像是被施了魔法一般，始終笑得合不攏嘴。

畢竟這樣的分工對他而言簡直太完美了！

眾所周知，宣傳部里的宣傳口一直以來都是最容易出彩、出成績的工作領域。

上一任的副部長正是憑藉著出色的宣傳工作表現，成功晉陞為正縣級幹部。

而反觀向玉林自己呢？他已經連續分管文化口的相關工作好幾年時間了。

每一天，他都忙得像個陀螺一樣轉個不停，但無奈的是，由於財政方面對於這一塊的投入相對有限，導致文化事業以及文旅產業的發展一直處於不溫不火的狀態。

如此一來，想要獲得提拔那可真是遙遙無期啊！

其實，早在很久之前，向玉林心裏就萌生出了更換分工的念頭。

如今，機會終於擺在眼前，他自然是欣喜若狂，毫不猶豫地表示贊同。

待向玉林發表完自己的看法之後，在場的眾人便將目光齊刷刷地投向了柳江河，眼神中充滿了期待。

面對大家的注視，柳江河微微一笑，從容地開口說道：“我嘛，當然也是沒有任何意見的啦！我絕對服從咱們部務會做出的各項安排。”

“不過話說回來，我初來乍到，難免會有一些不太懂的地方。到時候還希望各位同仁能夠不吝賜教，多多給予我幫助呀！”

“哈哈，那是自然的嘛！以後若遇到任何不明的地方，咱們大可相互探討、共同商議解決的辦法！”

眼見柳江河毫無異議，向玉林那張原本就堆滿笑意的面龐此刻更是笑開了花，猶如春日裏綻放得最為絢爛的花朵一般。

由於眾人對於自身所提之議均未表示反對之意，沈明義旋即轉向正全神貫注聆聽大夥意見的孟義，恭聲說道：“部長，以上便是我們經過深思熟慮后給出的建議，還望您指示。”

本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

要知道，此次議題乃是由孟義臨時提出的，故而沈明義等一干人等實難揣度其心中所想，只得依據各自的構想以及先前獲取到的信息，小心翼翼地提出這份工作建議。

孟義在市委宣傳部深耕細作已有數年之久，可謂經驗老到、閱歷頗豐。

方才他在傾聽眾人發言之時，腦海之中亦是飛速運轉、深入思索。

待到沈明義話音落下，他並未即刻回應，而是保持沉默，陷入短暫的沉思之中。

少頃，只聽得一陣輕微的咳嗽聲響起“咳咳，同志們，剛才大家都發表了意見，都很好，但是我有些不同意見”

緊接着，只見他微微眯起雙眼，話鋒陡然一轉，言辭變得異常犀利起來：“諸位同志們吶！咱們開展工作可千萬不能像那溫水中被煮着的青蛙一樣啊！”

“既不能將自己所負責分管的工作視作沉重的包袱與累贅，更不可以把這份工作當作是謀求晉陞提拔以及獲得重用的墊腳石！”

他頓了頓，目光如炬地掃視着在場眾人，接著說道：“你們瞧瞧你們提交上來的這一份份建議，一個個都只想着去分管那些易於取得顯着成果、能夠迅速出彩的工作任務，卻沒有一個人願意接手那些雖然對於夯實根基、利於長遠發展但短期內難以看出明顯成效的工作。”

說到此處，他不禁提高了音量，聲音中透露出一絲憤怒和失望：“依我來看呀，你們這些人都是日子過得太過安逸舒坦了，以至於思維模式都逐漸僵化掉啦！甚至連做事的積極性都蕩然無存了。”

他一拍桌子，厲聲說道“也正因如此，怪不得外界那些人總是傳言說咱們宣傳部就是個清閑得很的部門，簡直就成了個專門用來養老混日子的地方，整天做的儘是些虛無縹緲、不切實際的事情。”

“倘若我們始終保持這種狀態繼續下去，那麼請問我們宣傳部究竟還能有什麼存在的價值與意義可言呢？”

“我建議我們部務會的成員要帶頭改變渾渾噩噩的現狀，要變就從我們的分工開始變，我有個想法這次的分工我們要來一個大調整，每個人都要輪崗”