第216章 白卓海工作調動

在年前的這短短數天裏，林峰的日程被安排得密不透風、滿滿當當。每一天，他都像是一隻忙碌的蜜蜂，穿梭於各種事務之間。

首先，林峰馬不停蹄地前往田書記家拜年。田書記一直以來在工作上都對他關愛有加，給予了他許多寶貴的指導與支持。林峰深知這份恩情的重量，因此這次拜年他可是做足了功課。他手提一份份精心準備的禮物，這些禮物皆來自遙遠的東北大地，每一件特產都承載着濃郁的地方特色與文化底蘊。當田書記接過林峰遞來的禮物時，臉上洋溢出欣慰而又開心的笑容。那笑容彷彿春天裏綻放的花朵，溫暖而燦爛。

緊接着，林峰又匆匆趕往白部長家中。同樣，白部長也是他在工作道路上的重要引路人之一，曾經多次為他排憂解難。林峰懷揣着滿心的感激之情，將自己用心挑選的東北特產恭敬地呈送給白部長。這些禮物不僅代表了林峰對傳統習俗的敬重，更蘊含著他那份濃濃的思鄉情懷。白部長看着眼前這個充滿誠意的年輕人，眼中滿是讚許之意，心中更是倍感歡喜。

大年初一的清晨，陽光透過淡薄的雲層，紛紛揚揚地落在地上。林峰在挨家挨戶拜完年之後，便迫不及待地與白卓翰兄弟二人相約相聚。

不久后，他們在一家古色古香的酒樓里碰面。三人找了個靠窗的位置坐下，窗外車水馬龍，窗內則是一片溫馨祥和。桌上擺滿了美酒佳肴，香氣四溢。

林峰率先端起酒杯，微笑着對白卓翰說道：“兄弟，好久不見啊！”白卓翰也連忙舉起杯子回應道：“是啊，確實有段日子沒見了。來，咱們先干一杯！”說罷，三人一飲而盡，辛辣的酒液順着喉嚨滑下，帶來一陣灼熱感。

放下酒杯，白卓翰夾了一口菜放進嘴裏，邊咀嚼邊感慨道：“這趟去魔都可真是不容易啊，不過好在收穫頗豐。”說著，他的臉上露出一種既疲憊又自豪的複雜神情。

接着，白卓翰開始滔滔不絕地向林峰和白卓海講述起自己在魔都項目的點點滴滴。他先是談到了項目的進度，目前已經完成了大半，但仍有一些關鍵環節需要攻克；然後又說起了團隊成員之間的緊密協作，大家相互支持、共同努力，才使得項目能夠順利推進；最後還提到了即將到來的春節假期安排，他打算好好休息一下，陪伴家人共度佳節。

林峰和白卓海聽得十分認真，不時點頭表示贊同，偶爾也會插上幾句話，詢問一些細節問題。整個氛圍輕鬆而愉快，三人間的情誼也在這推杯換盞、談笑風生之中愈發深厚起來。

在輕鬆愉快的氛圍中，林峰自然而然地提起了白卓翰的私人生活，好奇地詢問起他在魔都是否有了新的感情進展。肖阿姨（白卓翰的母親）之前無意間透露的信息引起了林峰的興趣，他半開玩笑半認真地催促白卓翰介紹他的“新朋友”。白卓翰臉上泛起一抹紅暈，略帶羞澀地承認了與一位同濟大學女生的交往，但隨即又澄清說，他們目前還處於相互了解的階段，感情穩定但並未到公開介紹給所有人的地步。

原來，這位女孩名叫小梅，是同濟大學的學生，在一次學校組織的項目調研中與白卓翰相識。兩人因工作結緣，又因興趣相投而越走越近。林峰聽后，不禁為白卓翰感到高興，同時也提醒他不要因為即將到來的海外工作而忽略了這段感情，鼓勵他要珍惜眼前人。

話題一轉，林峰又關切地問起了白卓海的近況。“海哥，你們幾號放假啊？是不是又得像去年那樣，忙得團團轉，直到大年三十才能喘口氣？”林峰的話語中充滿了對老友的關切。

白卓海博士在電話那頭輕笑了一聲，聲音中帶着一絲疲憊但又不失堅韌：“是啊，林峰，我們大年三十才放假呢。不過最近商貿總協定的工作有點停滯，也算是給了我們一點喘息的機會。說起來，領導還找我談了話，有意調我去其他部門呢，估計得等到節后才有定論。”

林峰一聽，心中不禁為白卓海感到一絲擔憂，但他很快調整了自己的語氣，用一種輕鬆而鼓勵的口吻問道：“海哥，那你這次調動還在商務部嗎？還是說，要換個新環境挑戰一下自己了？”

白卓海搖了搖頭，雖然林峰看不見，但他能從語氣中感受到那份無奈與堅定：“不在了，這次是到京城的國資部門，負責國企改革這塊。說實話，新工作挺有挑戰性的，但我也得硬着頭皮上啊。”

林峰聽了，心中更加明白白卓海所面臨的壓力與挑戰。他沉默片刻，然後以一種充滿理解與支持的語氣說道：“海哥，我相信你一定能行的。無論在哪個崗位上，都能發光發熱。這次調動雖然是個挑戰，但也是個機會，我相信你能抓住它，展現出自己的才華和實力。”

白卓海感激地笑了笑：“謝謝你，林峰。你的研究方向不就是企業經營這塊嗎，回頭有事了我可要找你啊。”林峰笑着道：“沒問題，呵呵。”

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林峰深知，白卓海博士作為海歸精英，其深厚的學術背景和國際化的視野，在國家大力推動改革開放、急需高端人才的當下，無疑是被寄予厚望的。白卓海的調動和重用，正是基於對他能力和潛力的認可。

然而，從BU委到地方國企的改革工作，白卓海所要面對的挑戰和問題是複雜而多樣的。國企正處於從計劃經濟向市場經濟過渡的關鍵時期，這一過程中暴露出了諸多亟待解決的問題。

首先，經營理念滯后是一個顯着的問題。許多傳統的國有工廠長期習慣於按照計劃指標進行生產，對於市場調研和消費者偏好分析等現代市場營銷手段缺乏必要的經驗和意識。這導致企業生產的產品往往與市場需求脫節，產品積壓、銷售不暢成為常態。

其次，競爭意識淡薄也是國企轉型過程中的一大障礙。在計劃經濟體制下，一些企業長期依賴政府的保護或行業壟斷地位，缺乏市場競爭的意識和能力。當市場經濟的大門打開后，這些企業往往難以適應激烈的競爭環境，面臨著被市場淘汰的風險。

再者，決策機制僵化也制約了國企的發展。在計劃經濟體制下，企業進行技術改造或新產品開發需要層層上報審批，過程繁瑣且漫長。這種僵化的決策機制使得企業難以迅速調整策略以應對市場變化，往往錯失市場機會。

最後，內部激勵機制不足也是國企普遍存在的問題。在計劃經濟體制下，“干多干少一個樣，干好乾壞一個樣”的情況比較普遍。這種缺乏激勵機制的工作環境導致員工缺乏工作動力和創新精神，嚴重影響了企業的生產效率和創新能力。

林峰讀博士已經有半年多了，他覺得過完年寫一篇關於計劃經濟過渡到市場經濟，企業管理者如何轉變觀念的論文。探討在計劃經濟向市場經濟轉型的背景下，企業管理者如何轉變觀念以適應新的市場環境。研究通過文獻綜述、案例分析和深度訪談等方法，分析了轉型期企業管理者面臨的主要挑戰、觀念轉變的必要性和具體路徑。研究結果表明，企業管理者需要樹立市場導向的經營理念，增強競爭意識和創新能力，優化決策機制，並建立有效的內部激勵機制。這些轉變對於提升國企的市場競爭力和可持續發展能力具有重要意義。

隨着夜幕的降臨，晚餐在一片溫馨和諧的氣氛中結束，三人依依不捨地道別。林峰迴到家中，家中已洋溢着濃濃的年味，紅燈籠高高掛起，對聯貼滿了門框，親人們正忙碌着準備年夜飯的各項事宜，一片熱鬧非凡的景象。

林峰換上舒適的家居服，加入到家人的行列中，一起包餃子、貼春聯、裝飾房間，享受着與家人團聚的每一刻。他深知，這樣的時光是難得的，尤其是在自己即將投入緊張的論文撰寫工作之前，這樣的家庭溫暖是他最大的精神支柱。

在忙碌而溫馨的準備過程中，林峰偶爾還會抽空思考論文的框架和細節，但更多的是享受這份難得的親情時光。他與父母、兄弟姐妹一起聊着家常，回憶着往年的春節趣事，暢想着新的一年裏的美好願景，每個人的臉上都洋溢着幸福的笑容。

隨着夜幕的加深，年夜飯終於準備就緒，一家人圍坐在一起，舉杯共祝，迎接新年的到來。