第275章 證券與保險

艾康公司是一家成立沒幾年的小公司，前幾年主要業務就是幫客戶設計工業軟件，生意一直沒什麼起色。

蘋果電腦的成功，讓他們新的希望，於是去年轉型做電腦，可惜一共賣出去的電腦都沒幾台。

處於半死不活的狀態。

但是未來在這家公司手中誕生了大名鼎鼎的arm架構。

如果說PC端時期，是英特爾x86架構的天下。

可在進入新世紀以後，智能時代的到來，arm架構才是王者。

成為全球最廣泛使用的32位架構，佔據了所有32位嵌入式處理器市場的75%。

將英特爾的x86架構遠遠甩在身後。

陳飛收購艾康公司，除了為鴻蒙軟件收購一個電腦系統以外，就是藉助這家公司的人才，把arm架構搞出來。

晶片架構就像房子的地基，不管建多高，都是圍繞地基建立起來的生態。

一旦地基沒有了房子也就塌了。

別看其他國家晶片搞得挺好，實際上都是都是在得到arm架構或者x86架構授權以後，才搞出來的。

否則，想搞都搞不了。

陳飛可不想未來自己公司設計的晶片，基礎架構卻被漂亮國控制的死死的。

要是哪天不想授權給你了，晶片公司瞬間完蛋。

現在沒有任何一個架構建立起了完整的生態，一統市場。

還處於百家爭鳴時期。

按照歷史的軌跡，個人電腦蓬勃發展以後，英特爾x86生態，會依靠超級大國漂亮國為後盾發展起來，一統PC端市場。

arm最後也會被漂亮國收購，依靠兩個架構，漂亮國就控制晶片架構市場的地基。

現在還沒有人意識到基礎架構的重要性。

這個時期，是陳飛進入的最好機會，建立起自己的晶片架構生態，最差也要保證亞洲市場使用他的架構。

…………

“咚咚……”一陣有節奏的敲門聲打破了房間裏的寧靜。

此時的陳飛正愜意地躺在舒適的沙發椅上，享受着俐汁的按摩服務。

聽到敲門聲，陳飛微微轉動頭部，向站在一旁的俐汁投去一個眼神。

俐汁心領神會，輕輕點了點頭，快步走向門口開門。

袁添凡面帶微笑，禮貌地對俐汁說道：“俐汁小姐，您好！請問陳少在嗎？”

俐汁微笑道：“陳少正在裏面等你呢，袁總裁，請進吧！”說著，她側身讓開道路，做了一個請的手勢。

袁添凡走進房間，一眼便看到了坐在沙發椅上的陳飛。

他連忙加快腳步，走到陳飛面前，恭敬地說道：“陳少，！”

陳飛看到袁添凡進來，臉上立刻露出熱情的笑容，隨意地揮揮手說：“添凡來啦！快請坐！”

袁添凡依言在旁邊的椅子上坐下，身體微微前傾，與陳飛保持着適當的距離。

兩人開始閑聊沒幾句，俐汁拿着一份厚厚的文件走了過來。她將文件遞給陳飛，輕聲說道：“陳少，這是四海金融的年報告。”

陳飛接過文件，順手放在桌子上，目光炯炯地看着袁添凡，感慨地說道：“添凡，這份文件我仔細看過了。

不得不說，四海金融雖然成立時間不長，但發展速度卻如此之快，這裏面可少不了你的功勞啊！”

袁添凡聽到陳飛的誇讚后，臉上露出一抹謙遜的微笑，輕聲說道：“陳少，您真是過獎啦！

我哪裏敢自居其功啊！

如果不是您定下這精準無誤的戰略方向，我們四海金融哪能像如今這般迅猛發展呢？”

陳飛輕輕擺了擺手，笑着搖搖頭回應道：“話可不能這麼說。

就算再有多麼精妙絕倫的戰略構想，如果無法得到切實有效的貫徹執行，那終究也只不過是紙上談兵罷了。

而你在實際工作中的表現和所取得的成績大家都是有目共睹的，這份功勞是誰都搶不走的喲！

等年會的時候，一定會給你準備一份大大的驚喜作為對你的褒獎！”

其實，陳飛心裏很清楚自己到底有多大能耐。

要是真讓他親自去落實那些繁瑣複雜的細節操作，說不定還比不上一個普普通通的員工做得好。

所以在專業的事情上，陳飛從來不插手，只制定大方向。

對於袁添凡在工作上所付出的努力以及所做出的貢獻，他一直看在眼裏，這種人才說什麼也得留住。

陳飛微笑道:“目前公司的具體狀況究竟如何呢？跟我詳細說一說？”

袁添凡連忙恭敬地點了點頭應道：“好嘞，陳少！四海金融旗下總共有三家子公司，它們分別是四海銀行、星河證券還有四海保險。其中……”

隨後，袁添凡開始有條不紊地對每一家公司展開了詳盡且深入的彙報。

星河證券，它在三家公司之中盈利最少，其成立至今僅有短短兩個月的時間。

而在這段時期里，港城的經濟狀況不甚樂觀，得到陳飛投入大量資金支持。

有了大量資金支持的星河證券，開始大撒金錢。

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這兩個月，星河證券的員工不是在收購公司，就是在去收購公司路上。

經過大規模收購，星河證券已然成功躋身於港城排名前十的證券公司之列，麾下更是匯聚了多達300餘名專業的證券從業人士。

盈利只有3000萬港元左右。

四海保險公司，是從會德豐手中收購過來的那家保險公司。

經過整改以後，當下已坐擁10多億港元的保險金，盈利8000多萬港元。

四海保險公司的業務範疇頗為繁雜多樣，各種門類的商業保險一應俱全。

不僅如此，其保險業務還廣泛涉足至澳洲、楓葉國以及英吉利國等地區。

只不過在上述各國所佔有的市場規模很小。

這些原本皆是會德豐旗下的經營業務。

自從四海金融收購之後，如今四海保險公司最大頭的業務來源，是企業為員工繳納的保險金，佔據了保險公司五成的業務量。

自70年代末期起，港城便開始施行勞工保險制度。

明確要求每一位僱主都務必為自己旗下的員工購置工傷補償保險，以切實保障員工們在辛勤勞作過程中的人身安全與身體健康。

明文規定，如果有僱主膽敢違背法律法規，未按時按規為員工投保，那麼等待他們的必將是嚴厲的法律制裁。

這些法律責任不僅涵蓋高額的罰款，甚至可能會讓違法者身陷囹圄，遭受監禁之苦。

勞工保險所覆蓋的範疇廣泛且周全，既包含了令人痛心的工傷事故，也囊括了那些不易察覺卻同樣危害巨大的職業病。

通常情況下，這部分至關重要的保險金大約佔據着員工勞動收入的百分之一至百分之二之間。

這筆費是完全由僱主全額承擔。