第521章 空殼董事變實心？
我想起了一個笑話，一個男人吃了大補之物后，出門逛街，在一家水果店被老闆給攔了下來，理由是，懷疑他偷了店裏的甘蔗。
我離開安若房間時，已經是深夜凌晨過。
起初羞澀，最後眼神只剩朦朧的安若，在我離開時，連起床反鎖上門都已經沒了力氣。
下樓時，我仍舊是小心翼翼，雖然怕小皖發現，但是我更怕的，是被這丫頭髮現的話，我很大概率就是直接進她的房間，然後好好教育一頓，封住她的口了。
人在做錯了事情之後，多多少少有些心虛，安若就是。
第二天，蘇晴因為起得早所以直接去學校吃早餐，剩下三人坐在餐桌邊，安若幾乎沒有跟我對視過，有心虛，也有害羞。
“安若姐，你今天是不是起的很早啊？一大早我鬧鐘還沒響，好像就聽到樓上有動靜了。”小皖吃着早餐，嘴裏嘟囔着問道。
安若快速瞥了我一眼，然後微微低下頭去，“嗯...住了幾天，早上把床單放洗衣機了。”
“哦哦，我哥卧室還有新的，下班回來我拿給你。”小皖道。
“好。”
小皖打車去公司，而我載上安若，心情大好。
估計是見我一路哼着歌，嘴角壓抑不住的笑，安若嗔怪道：“都是你，現在我腰都還有點酸。”
“現在說起來又怪我了？昨天晚上，我記得後面一次，好像我大多數時間都是被動的吧？再說，好不容易有此機會，多陪陪你怎麼了？”
安若被我這樣一打趣，轉過臉去看着車窗外，不再搭理我，看得我忍不住笑了起來。
從最近跟幾女的接觸來看，我發現了一個問題，就是不管她們之中的誰，只要跟我親密過，第二天看起來，狀態都會有些許不同。
我曾經覺得古人所說的面帶桃花之類的形容詞是誇張的表達手法，但是就從最近的沈曼，還有今天一早的安若來看，都是如此，氣色會好很多，也難怪會有人說，女人最好的保養，是男人。
或許就是因為這個原因，在公司上午董事開完了一個短會後，最後走的沈曼，看了安若一眼后，意味深長地對我說了一句“辛苦”。
我沒有開腔，安若也沒有接沈曼的話，只是暗中給了我一個眼神就離開了。
回到辦公室里，桌上整整齊齊放着一份紙質打印的文件，寫着簡歷二字，不出意外，估計是林楓自己拿過來的。
翻看了下，照片上是一個清秀的姑娘，名字叫宋幼苡，看簡歷，是兩年前就已經畢業了，但是工作經驗一欄，卻是寫得無。
我忍不住八卦了一下，猜想可能是林楓找了個地方金屋藏嬌，現在來廈門，所以跟着一起來了。
資料的最後，還有一張紙條，上面一行小字。
“幫忙隱瞞下關係，至於崗、工作，隨便安排，不用特殊照顧。”
沒有署名，不過除了林楓，別人也干不出這事兒。
我給人事打了個電話，讓人來我辦公室取走了簡歷，並且讓她們聯繫這個宋幼苡準備入職。
對於我這樣剛剛做進來沒幾天就開始走後門安插員工的事，人事並沒有太大反應，只是臨了的時候問了一嘴：“馮總，這個女孩進來后...”
“放綜合部吧，女孩子細心點，處理些日常瑣事。”
“明白，馮總。”
人事離開沒幾分鐘，敲門聲響起，進來的是陳緣。
“辰哥，不，現在該叫馮總了。”這小丫頭片子笑嘻嘻地走了進來。
安若過來后，有些事情需要分出去處理，於是身為秘書的陳緣，就跟着一起來了這邊。
我沒介意她沒規矩的稱呼，畢竟放在大半年之前，我跟她一樣，都只是雲際的小員工，老熟人，再加上關係不錯，沒那麼多忌諱。
“沒吃早餐過來找零食？”我故意拿以前的事調侃道。
見我說起這個，陳緣也知道我沒那麼在意剛剛的事兒，於是拿了一份資料過來。
“剛剛宋總在跟安若姐商量事情，然後完了讓我把這個拿給你。”
我接過來看了看，是一份關於方儀優化內部組織架構、繼續擴充人員建議書。
“這個我細看下，看完了我會還給宋總。”
“好。”
陳緣走後，我拿起建議書翻看了起來，雖然是一個外行，但是感覺這份資料專業水準相當之高，對於方儀後續的職能劃分、架構搭建甚至是發展方向及重心都做了長期的規劃。
我有點好奇地翻到最後一頁，署名處兩個名字，沈曼、宋雨亭。
陳老的徒弟，南方商會下一任接班人有這個水準我不意外，但是沈曼，我還是頭一次這麼直觀地感受到她本身的商業天份。
我又再次把文件翻了一遍，跟我自身相關的，一個是建議書上提出來給每個董事配上秘書，再有就是，其中有一條：公司董事人數、人員維持不變，總經理及副總等中干級別人員維持不變，後續變動由董事會決定任免，其餘所有人員任免、聘用等事項，均由現有分管董事負責，其他事項參照董事會章程。
也就是說，方儀的人事決定，莫名其妙得，就到了我一個人手裏？
毋庸置疑，宋雨亭儘管我接觸過好幾次，但是沒有到那步交情，只是合作關係，那就只有沈曼了。
這叫什麼？濫用職權？也不算，因為起初定的就是我分管人事。可是實際上，我只是名義上分管，正常人員任免還是需要進過其他董事跟沈曼。
而現在，眼前的一紙文書出來，只要幾個董事簽完字，那我就從空殼董事，立馬到大權在握了。
我想起了明朝一段歷史，彼時仁宗皇帝朱高熾還是太子，在朱棣騎馬率眾、開疆擴土時，太子監國，朝廷還有天下一半官員選拔，皆是出於太子手，因此落了個說法，叫朱棣這個皇帝，實際上是太子朱高熾的征北大將軍。有人說，太子正是因為掌管人才選拔，最終才坐穩了江山。
而對公司而言，人事，跟財務一樣，是公司的核心。
我拿起手機，給沈曼打了個電話。
“我在看公司優化組織架構那份建議書，裏面關於人事任免那部分，是你寫的？”