第212章 招人＋提升員工福利

同樣在10月8日這一天。

吳舟從早上9點開始，就一直在忙着面試。

雖然說這段時間並不是招聘旺季，但吳舟這邊“付錢”給平台推廣，再加上這個薪資待遇確實還算有一定的“吸引力”，所以最終國慶七天還是有了200多個投遞簡歷的。

吳舟這邊也沒有那麼多的時間，一個個面試去挑選，只能是根據簡歷，做一個大概的篩選。

但是經歷了趙磊磊這檔子事。

吳舟這邊在選擇的時候，會優先選擇那些“有一定工作經驗”的人，類似於劉雪這種工作踏踏實實的。

但同時對於那些“工作經驗特別豐富的”，比如有非常多“公司從業經驗”，且工作時間很短的年輕人，哪怕是簡歷寫得非常出色，吳舟依舊會直接pass掉。

就這樣，最終吳舟篩選出來了37個面試者。

集中在10月8日這一天，全部面試完。

上午，3小時，預約面試15人，實到11人。

下午，1點到5點半，預約面試22人，實到16人。

而這27人中，吳舟直接當場敲定了4人。

1人做“劉雪”助理。

1人做“周蓮”助理。

另外2人，則是後面跟着他學習，主要負責京東這邊！

李平當初說得很對，公司確實要考慮未來的風險，不能盲目擴張。

但這句話的前提就是“不考慮風險，以及盲目擴張。”

吳舟公司這邊當下一個月的毛利潤都快百萬了。

而全部員工加起來，也才八個人而已，哪怕是把這4個人加上去，也才12人，總薪資支出也不到十萬元。

換句話說，哪怕是下個月吳舟公司這邊所有的業務一瞬間全部沒了。

但公司這邊這一個月的盈利，也能讓公司再撐10個月時間。

所以，吳舟在招人這塊兒並不需要“節省”...

笑着結束了最後一場面試，吳舟這邊也是大大了舒展了一下自己的筋骨。

塵埃落定，心情也能放鬆一些。

然後走到門口，對着客廳里的劉雪和周蓮招呼道。

“劉雪，周蓮，你們兩個過來一下，我和你們說個事！”吳舟這邊招呼了2人。

然後兩人互相對視了一眼，劉雪下意識地拿起了桌子旁的棕色筆記本，這是她用來記錄“重要事項”的。

周蓮看到劉雪帶着本子，原本才走出的腳，也是瞬間收了回來，然後轉身將自己桌子上的便利簽還有筆拿上，快步小跑着進了吳舟的那個房間。

最後關門。

劉雪和周蓮都表現得略有些緊張地坐在了吳舟對面的座椅上。

“別緊張，就只是告訴你們一些後面事情安排而已！”吳舟笑着說道。

劉雪和周蓮這兩人倒也是很配合的笑了笑...

當然了，這個笑容略假。

“這次國慶我是一共收到了200多個簡歷，最後才篩選了這27個面試的，而這2個面試者中，我初步敲定了4個人，我會將其中2人分配為你們的助理，後面那兩人主要會由你們來帶！”

“啊？助理？我帶助理？”周蓮用手指着自己，一臉不敢置信，雖然說她來公司也有幾個月了，她也自我認為學習的進度可以，但相比較於吳舟這個老闆來說，差距還是非常非常大的。

所以這麼一比較的話，讓她們帶新人，那不就是“耽誤人家”嘛。

至於劉雪，純粹的就是有些不太自信了。

因為她也只是熟悉一些基礎工作而已。

再一個就是，她覺得可能是吳舟這邊覺得她的工作量大了，所以故意幫她們招助理，替他們分擔一些工作量，減輕壓力！

想到此，劉雪直接開口道。“吳總，我現在的工作時間還有工作量是沒什麼問題的，不配助理的話，我也可以完成工作！”劉雪主動的站在了公司角度考慮問題。

畢竟在吳舟這邊工作氛圍還是“很舒服”的，彼此之間沒有什麼勾心鬥角，而且吳舟這個老闆還“非常大方”。

所以劉雪下意識的想的是，為公司節省點錢！

周蓮聽到劉雪這麼一說，也是馬上反應了過來。

是啊，現在工作又不多，她要個什麼助理。

"吳總，其實我這邊也不需要的，我忙得過來！”周蓮趕忙說道。

吳舟聽到兩人的話，倒還是真的樂了，不過隨即對着兩人搖了搖頭。

“首先就是，這個是我已經定下的，並不存在商量的餘地，其次，給你配助理分擔你們的工作量，是因為是希望你們能有更多的空閑時間可以思考工作！現在公司發展得很快，百貨這邊自主品牌已經上線了，京東也開起來了，後面我還會開天貓店，事會越來越多，總不可能所有的事都要我來“決定”，那我哪怕是三頭六臂也忙不過來啊！”

“所以，我需要真正得力的幫手！”

“你們雖然來公司的時間不長，但你們的工作表現我都看在眼裏，都很好！”

說完這話，吳舟看向劉雪！

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“劉雪你呢，工作認真踏實，執行力很高，交給你的工作我是最放心的，我相信你，未來肯定能成為公司獨當一面的好運營！”

“謝謝吳總！我會努力的！不辜負您的期待。”劉雪表情很認真的回答道。

吳舟看得出來，至少這一刻的劉雪，真的是“很認真”地在發自內心的回答這個回答。

吳舟笑着朝着劉雪點點頭，之後目光看向周蓮...

“周蓮，你的思維很跳脫，很聰明，如果你能把一些基礎工作做到更紮實一些，再發揮你的聰明才智...”

“好的，老闆，我會加油的！...”

誇完人之後。

那就是第二步了...

“既然都給你們分配助理了，那麼你們的工資當然的也就得跟着動一動，總不能作為公司的老員工，和剛過來啥也不會的新員工一個工資！所以，從這個月開始，你們的工資調整為1w...”

“這個月開始？”劉雪疑惑的開口！

周蓮也以為自己的聽錯了。

“嗯，這個月開始！”吳舟很肯定的回答。

“感謝老闆，老闆大氣，敞亮...祝老闆大吉大利，生意興隆發大財...”周蓮笑嘻嘻的說道，哪怕是她家‘不差錢’，但畢竟是漲工資，漲工資就是一件很高興的事。

劉雪則是臉上難掩激動！“謝謝老闆！”

但吳舟這邊卻是伸出手在半空擺了擺！

“我這還沒說完呢，還有事情...”吳舟笑着白了周蓮一眼。

然後周蓮立刻端正態度，坐好...但臉上依舊笑嘻嘻！

劉雪也是微微一笑，認真看着吳舟！

“助理一定要好好帶，助理帶好了，你們才能有更多的自主時間可以去學習提升自己！”

“你們每個人帶助理3個月時間，3個月後，我會大概的評估一下你們帶的那兩個助理的工作表現，能力更突出的那位，他的直屬上司，我會單獨再分配元獎金，作為“優秀師傅”的獎勵！”

人是複雜的，不論是劉雪也好，周蓮也罷！哪怕是助理是幫着他們“分攤工作”，減輕工作壓力的。

但他們也不一定會“全心全意”的去培養助理。

畢竟“教會徒弟，餓死師傅”，所以，吳舟增加了一個3個月後的“評估”，以及獎勵。

快速的將事情說完了，吳舟這邊也是第一時間去開了門...