第718章 論發福利

“員工福利方面，我打算私人拿出5個億，發放等額的漢大幫消費券，也算是增加消費了。”

孫秘書馬上開始記了起來。

“好的老闆，那如何進行分配呢？”

“嗯，兼職員工和非正式員工一個檔位，正式員工一個檔位，只有這兩個檔位，領導幹部什麼的這次也不要搞什麼特殊化了。”

近50萬的員工中，有十多萬的非正式員工，一小部分是正在實習的員工，另一部分多半是在外賣快遞行業，剩下的就是短促之類的服務業。

很多都是兼職，或者第二職業。

不是所有人都喜歡上班，即便對方是漢大幫，還有一些是因為生活壓力，需要第二份工作兼職，在節假日的時候能夠給自己找活干。

而漢大幫在兼職方面也有需求，自然就有了一部分的名額。

這部分員工不要保險，但是想要高時薪，所以普遍比正式工的時薪更加的高，單子的單價更加的高。

相應的會付出更多的忙碌。

這種工作的流動性比較高，基本上很少有公司發福利的時候想起這些人。

漢大幫顯然不在其中，基本上大多數的活動，起碼都會給這部分群體一些甜頭。

比如中秋的時候，分了一份精美月餅和100的漢大幫消費券。

無論是購買漢大幫的商品，還是在漢大幫相關平台上購物都可以。

這次陳清茶可是花了5個億，起碼這些非正式員工也能分到300、400的消費券。

正式員工保守都能分到一千多的消費券。

不僅能增加漢大幫的業績，也能變相增加當地的消費。

這些券不僅是能在網上購物用，在線下的與漢大幫有長期合作的店鋪都可以使用。

比如說外賣店鋪也能用、健身、服裝店、甚至是一些洗浴中心、大型購物商場。

對於這些商家來說，這都是實打實的真金白銀。

“好的，我記下了。”

孫秘書點點頭，記完了老闆的吩咐。

“除了這些，以公司名義慶祝登陸器着陸月背，在全平台進行抽獎。”

“好的，老闆，獎品數量和類型都有哪些？”

陳清茶沉默幾秒，用系統的錢直接發錢，估計系統肯定不會同意的。

那就發等價商品吧。

“嗯，你和各部門，嗯民用部門，總計出20億的商品，總公司付款。

讓他們自己認領數量。”

說出了一個系統可以接受的金額。

20億的商品，起碼能讓不少部門增加很多現金流。

算是好事，系統沒有拒絕的理由。

真要拒絕，陳清茶都能埋汰死系統。

陳清茶掏了5個億，手裏也就剩二十多個億了。

系統現金池裏面可流動資金可是有一千三百多個億，這錢都捨不得出？

系統“。。。”你知道我為了避免通貨膨脹引發市場動蕩，做了多少努力嗎？

不，你根本不知道，我只是簡單的運作一下交易一下就能改了，我就是摳怎麼了？

好傢夥，這系統隨宿主了，都是非常摳門。

順便陳清茶也沒落下正在為公司利益奉獻的AI技術團隊。

“派到航天項目的AI技術團隊這次可能來不及慶祝，回來也是一個月之後了。

這樣你幫我安排一下，除了等他們回來的慶功宴我要出席。

公司出500萬，等項目成功后，發給大傢伙，一起樂呵樂呵。”

500萬不是小數目了，這個AI技術團隊，總共才30多個人。

平均下來每個人十多萬的紅包。

團隊年底還會有功勞分紅。

已經算是很給力了，目前從商業角度來說，參與航天項目並沒有給漢大幫帶來多大的商業價值。

對比其他的商業行為，航天給的合同，並不是那麼的豐厚。

但很多東西不能純粹從商業角度出發。

藉著這次合作，很多航天的項目都對漢大幫打開了大門，掙錢只是不值一提的事，能夠獲得的東西，比錢可重要多了。

即便是就是見錢眼開，只從錢的角度來看，長遠來看說是一個聚寶盆倒是也沒什麼毛病。

所以在陳清茶眼裏，500萬給這個團隊，真的是一點都不多。

“好的，我記下了。”

孫秘書內心感嘆，真不愧是老闆，真的很大方。

這個團隊本身工資就不低，平均年薪在50k-60k之間，這次還算上出差，起碼加了半年的薪水。

紅包又發了500萬。

每個人平均今年能夠收穫80k-90k。

這收入誰看誰不迷糊，年底還有一些分紅。

負責人多一些，可能在百萬左右，項目成員起碼也是十萬到二十萬之間。

老闆對於人才，真的很重視啊。