第656章 王磊回來開會啦

此話一出引來了大家善意的笑聲，這劉老頭說話就是風趣。

知道的明白劉勝軍說話就這樣，不知道的還得以為劉勝軍給大老闆戴高帽子呢。

弄得陳清茶有些忍俊不禁。

“行行行，有我呢，你這老頭怕不是拿話懟我呢。”

眾人哄堂大笑，基本上也覺得有老闆呢，不用怕。

誰讓這麼多次的輿論危機，都被老闆化解了。

黃百強作為海外跳槽回來的典範，目前正在負責AI的開發應用。

到底是有點眼光，提出了合理的答案。

“老闆、各位同僚，我斗膽發言一下，我覺得大家討論的核心就是質檢問題。

其實只要質檢足夠嚴謹，治療過程足夠規範，那麼即便後續出現極端情況我們也是有理有據的，到時候我們以人道主義來進行補償的話甚至還會贏得眾多家長的讚揚。

畢竟這麼大的好處，交給我們總是對社會更有利。”

坐在一旁的王斌眼珠瞪得溜圓，好小子上價值是吧，這說的不是他的詞嗎？

“我反正支持老闆決定。”

王斌的舔狗行為徹底殺死了比賽。。。

經過大家的獻策，一致通過對質檢工作的添磚加瓦。

質檢工作採用內外兩包的模式。

除了提拔和應聘質檢人員以外，全國助理部以及督查組會在內網進行抽檢，如果有疑問的移交質檢組進行審核。

外包交給全國的教授及專家，主要針對一些有問題或者比較非典型的案例，對案例提供不同的指導和看法，還能增加授課時候的實例。

也算是共贏，漢大幫付出金錢和誠意為行業做貢獻，教授和專家付出時間和精力為漢大幫保駕護航。

變相的捆綁專家學者為漢大幫做好業務水平。

角落裏剛進入漢大幫不久的漢心保健食品的負責人張朝陽和華強海運的負責人榮志祥、李佐木三人面面相覷大眼瞪小眼。

公司人都這麼善變嗎？上一秒不是還在開玩笑，下一秒事情就解決了？

這工作效率是不是太高了。

作為新入行的三位新人來說，只剩下大眼瞪小眼了。

三人在下面小聲的相互交流介紹。

“我是漢心保健食品的負責人，張朝陽。”

到底是曾經的大眾點評的業務員，在交朋友這方面還是很主動的。

榮志祥和李佐木兩人緊忙進行自我介紹。

“我們是華強海運的負責人，榮志祥。”

“李佐木，幸會幸會。”

然後一起大眼瞪小眼。

張朝陽滿腦子想的都是公司都有海運了？

榮志祥很不解，公司啥時候成立的保健食品啊，那不是傳銷嗎？兩人最近一直都在忙着碼頭、物流對接、航線和停靠點還有租賃貨船的事，對於公司的快速發展沒有一點點的概念。

直到三人聊天後，才得知原來大家都是新成立的部門。

不得不感嘆，公司發展的太快了。

下次開會，怕不是他們三成老人了。

張朝陽跟着寒暄“這以後老弟的對外物流就麻煩兩位了。”

“好說好說，都是為了公司服務。”

“志祥哥說的對，以後我們的業務量還要大家幫忙呢。”

這口音聽着怪怪的，張朝陽問出自己的問題。

“剛才我就想問，李兄弟，你這個口音是哪的。”

李佐木尷尬一笑，他都以為沒有口音了，沒想到還是被發現了。

只能實話實說“我是島國人，當然以後我也是華夏人了。”

看着對方有一些母國羞恥，張朝陽心裏也清楚怎麼回事。

這是一個懂歷史有羞恥心的島國人，他倒是也見過幾個。

懂歷史有羞恥心，在介紹自己母國的時候，經常比較尷尬，顯得底氣不足。

不過他還是比較樂意和這類人做朋友，起碼三觀不會差太多。

正當三人聊天的時候，張朝陽用餘光看到陳老闆正和一個40多歲的中年男人大庭廣眾之下勾肩搭背，不知道交談什麼，看起來很開心。

榮志祥順着他的目光看了過去，立馬有了答案，介紹起來。

“那位是陳老闆的多年好友，曾經也是陳老闆的老大哥，王磊，目前正在全國學習特色酒店的運營。

新區和開發區中間的酒店、遊樂場項目未來就是這位負責。”

“原來如此，誒？你怎麼知道的。”

榮志祥驕傲的拍拍自己胸口“那是，在加入漢大幫之前就研究過漢大幫和京州市共同開發的項目，這個項目顯然是其中投資最大的，雖然現在還沒有落地，但是京州市已經開始做征地的工作了。”