第232章 兩天學習3
“好的，我一會抽時間就打。”
“好，生產上你盯緊點。”
“好的，林總。”
……
剛掛斷電話，黃江慧就走了進來。
“林達，公司沒有事情吧？”
黃江慧看到了林達掛斷了電話，才問道。
“江慧，沒有事情，現在公司生產一切正常。”
“好，那你就別想公司的事情，我們一起到生產線上去看看，看完之後再到公司各部門看看。”
“好的”
林達跟隨着黃江慧的腳步，兩人一同向生產線走去。車間內機器轟鳴，工人們各司其職，忙碌而有序。黃江慧不時停下腳步，仔細觀察產品的生產過程，詢問工人一些細節問題，林達則在一旁耐心解答，偶爾也補充一些自己的看法。
“江慧，你看這批產品的質量如何？”林達指着剛剛從流水線上下來的產品問道。
黃江慧仔細檢查了產品的外觀和細節，滿意地點點頭：“不錯，質量上乘，看來我們的生產流程和質量把控都做得很好。”
兩人繼續沿着生產線前行，途中遇到了幾位負責質量檢測的工程師。他們正在對一批剛剛完成的產品進行最後的檢驗。黃江慧停下腳步，與他們交流起來，詢問了一些關於產品質量和檢測標準的問題。
“這批產品的合格率怎麼樣？”黃江慧關切地問道。
“黃總，目前來看，合格率非常高，只有極少數產品存在一些小瑕疵，但都在我們的控制範圍之內。”一位工程師回答道。
黃江慧點了點頭，對林達說：“看到我們的員工如此專業、負責，我更加放心了。林達，你做得很好，公司能有今天的成績，離不開你和大家的努力。”
林達笑了笑：“江慧，這都是應該做的。而且，公司的成功也離不開你的領導和大家的共同努力。”
兩人繼續前行，最終來到了公司的倉庫。倉庫內堆滿了即將發貨的產品，工人們正在忙碌地打包和裝車。黃江慧和林達一起檢查了產品的包裝和堆放情況，確保產品能夠安全、準時地送達客戶手中。
結束了生產線的巡視，黃江慧和林達又來到了公司的各個部門。他們先去了研發部門，與研發團隊進行了深入的交流。黃江慧詳細了解了公司的研發進展和未來規劃，對研發團隊的創新能力和成果給予了高度評價。
“你們的工作非常重要，是公司發展的核心動力。”黃江慧對研發團隊說道，“希望你們能夠繼續保持這種創新精神，為公司帶來更多優秀的產品。”
研發團隊成員們紛紛表示，一定會繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。
隨後，黃江慧和林達又來到了銷售部門。他們與銷售團隊一起分析了當前市場的形勢和競爭對手的情況，探討了公司的銷售策略和未來發展方向。
“銷售工作非常辛苦，但你們的努力是公司業績的保障。”黃江慧對銷售團隊說道，“希望你們能夠繼續保持這種拼搏精神，為公司贏得更多的市場份額。”
銷售團隊成員們信心滿滿地表示，一定會全力以赴，為公司創造更好的業績。
在巡視完各個部門后，黃江慧和林達一起回到了辦公室。他們坐在沙發上，開始總結今天的巡視情況。
“林達，今天的巡視讓我對公司的整體情況有了更加深入的了解。”黃江慧說道，“各部門都表現得非常出色，這讓我非常欣慰。”
林達也表示贊同：“是的，江慧。公司的每一個部門、每一個員工都在為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定會越來越好。”
黃江慧點了點頭，然後話鋒一轉：“不過，我們也不能掉以輕心。市場競爭日益激烈，我們必須時刻保持警惕，不斷創新和進步。”
林達認真地點了點頭：“江慧，你說得對。繼續加強公司的管理和運營，確保公司能夠穩步前行。”
兩人又聊了一會兒公司的發展規劃和未來方向。
“林達，今天還你看了我們公司的運行情況，我相信你也看到了真實的情況，公司的正常運行是需要有一套嚴格的管理制度的，所有的工作內容都需要在管理制度有制約下進行，這樣才能在要求的標準下完成工作，這是最基本的管理手段。”
黃江慧給林達說了實際管理工作中的情況。
“江慧，今天我看到了一個公司正常運行的模式和現狀，這些都是需要在管理制度標準的前提下進行的，所以只有建立一個有利於公司發展的管理制度，這樣才能夠滿足公司發展的需要，這個是最基本的要求，所以你們達意柯在這方面做的非常好，達意柯已經經歷十多年的發展，也建立了適合自己發展的管理體系，這個是最關鍵的，今天我看到的一切生產運行都是在這個體系下進行的，所以公司發展的很好，而且還有很大的空間。”
林達對達意柯的管理體系建設非常滿意，也讓林達學到了一些知識，這才是最關鍵的。
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“林達，你說的我都知道，只是在我們運行十多年的管理體系下，還有一些管理中的空缺需要進行完善，這些都是需要在今後的工作中去改進的提升的。”
“江慧，達意柯的發展是台*企業的的一個代表，他也是公司發展的一個最好的管理體系展現，國內好多公司都是以私營業主或個體意識為主，這些都是需要進一步改進的，這也是和台*企業管理之間的差異，需要在以後的管理中借用合適的方式和方法，調整和改進管理體系，這樣才能建立起適應公司發展的運行體系，這樣公司才能夠可持續性的發展，創造更多的利潤和價值，這也是國內企業所需要提升的方向。”
“林達，沒有想到，你考慮的這麼周全，而且還這麼長遠，我沒有看錯你。”
黃江慧聽了林達的話之後，對林達也是另眼相看。
“江慧，今天你能讓我看公司發展的最內部的現狀，我已經很知足了，這個不是所有人都可以看到的。”
“林達，謝謝你，我只是希望你能通過我們達意柯的發展，了解一個公司的發展需要的實力，這樣也有利於你在公司管理中使用合適的方式和方法，這樣也有利於提升公司的管理，你做的好，公司盈利多，這就是你的成績，你有成績了，我也會很高興的。”
黃江慧對林達的未來充滿了信心。
“江慧，我相信在我的管理之下，怡芝電子會更好的向前發展，而且盈利也會持續增加，我有這個信心。”
林達對自己的管理很有信心，在看了達意柯的運行現狀后，林達更加有了信心，他也相信在自己的管理之下，怡芝電子也能更好的發展，創造出更多的利潤。
經過3年時間的發展，怡芝電子的發展也如期按照林達的意向進行，最終也達到了發展的目標，公司取得了很好的利潤，也讓林達體現了自我價值。
“林達，今天就安排這麼多，下午休息，明天再安排具體的講解內容。”
“江慧，今天我看到了達意柯發展的真實一面，也學到了很多的東西，這些不是金錢可以體現的。”
“林達，我讓你看這些都是想讓你了解更多，也了解台資企業發展的真正核心內容，希望能夠幫助你。”
黃江慧說出了自己內心的想法，她是真心的在幫助林達，也希望林達可以在公司的管理中有一個好的方案和手段，這樣才能夠更快的進步。
“江慧，你今天的安排我真的看到了平時看不到的內容，謝謝你！”
“林達，和我還這樣客氣嗎？”
“江慧，我是一個新進入電子產品生產的新人，在管理方面還是有許多欠缺的，也需要提升，但是以前一直沒有好的企業可以提供參考，江慧，你今天讓我看了公司的發展運行，我真的學到了許多內容，這些不是隨便可以了解到的，因為我們怡芝供貨的企業也是台*企業，今天我也看到了台*企業的運行管理，讓我學到了很多，這些都會有助於我在今後的管理工作，所以我要感謝你！”
“林達，和我說什麼感謝，我能讓你看這些，也是沒有把你當做外個，如果是公司以外的人員，也不會這樣仔細的學習的。”
“是的，江慧，這也是我想感謝你的方面。”
“好了，林達，這個事情不用感謝我，下午小晶過來，我們一起喝酒，這就夠了。”
林達聽到黃江慧說孫小晶，也知道下午孫小晶要來公司。
“江慧，今天的學習結束了，下午如何安排？”
“林達，我想聽一下你的意見？”
黃江慧將問題拋給了林達。
“江慧，要不下午我們一起出去走走。”
黃江慧想了一下說：“林達，我們公司不遠有一個湖，風景也挺好的，一直也沒有時間帶你去看，今天有時間，下午我們就一起去湖邊玩一玩，散散心，這樣你也可以放鬆一下。”
“好，江慧，一切聽你安排。”