第157章 分紅

第157章 分紅

次日,購物中心建築物上掛着巨大宣傳條幅,恆家超市已經接管,籌建工作組暫時在工房裏辦公。

當產權交接手續辦好后,李遠方到鎮東市開發區工商銀行跑貸款,以購物中心建築物及土地作抵押,貸款五千萬元,用於購物中心剩餘工程建設。

他提供貸款資金,具體建設事宜交給恆家超市管理層負責人。

王瑾瑜、楊秋瑩與設計院溝通,提出裝修設計要求;與電梯等設備生產廠商溝通,聯繫簽訂採購合同。

專用設備都採購自品牌大廠,儘管價格比較高,可是產品質量有保障。

在鎮東市經濟技術開發區管委會領導指示下,購物中心項目專班主動服務企業,派出兩名工作人員全程服務,幫助協調解決建設中遇到的困難。

他們製作了項目進展圖表,採取挂圖作戰方式,把項目進程分解,用小藍旗代表已完工,小黃旗代表進行中,小紅旗代表未開展。

儘管有點形式主義,可是反映了開發區管委會的重視程度,對項目推進起到促進作用。

有開發區管委會支持,有李遠方貸款資金保證,王瑾瑜、楊秋瑩把主要精力投入到購物中心建設,原來計劃隆重舉行恆家超市年會,一切從簡,改成總結表彰會。

董事長宋佳芝出面,作了工作總結報告,回顧恆家超市工作成績,展望未來發展,向做出突出貢獻的員工,頒發了獎狀和獎金。

李遠方不方便參加這些活動,與另外幾家企業高管開會,研究年終利潤分配情況。

佳麗時裝開發國內市場后,收益增加顯着,年利潤達到810萬元,留下獎勵職工及打點關係的專款,合資雙方按股份分配剩下的利潤。

蘇若萱親自駕駛進口三菱越野吉普車,從靖海市趕到南津縣。

萱蘇貿易有限公司生意興隆,她出手大氣,買了兩輛車,一輛轎車用於在市區辦理業務,這輛越野吉普車跑長途。

她先參加恆海鋼鐵董事會議,聽取周海濱工作報告,三個副總經理作了述職報告,李遠方代表董事長作了總結。

公司利潤突破千萬元大關,達到1092萬元,有周海濱抓生產管理功勞,也得益於蘇若萱進口廉價原材料和穩定出口客戶。

李遠方按照所佔股份比例,能夠分得546萬元。

因為建設購物中心,他太需要錢了。儘管想用這筆錢,還是徵求董事會其他人員意見。

周海濱能夠分得328萬元,可是靠總經理工資已經足夠花費,現在對發展企業已經上癮。

在石門山鎮企業界,除了石門山集團,恆海鋼鐵利潤穩居第二位,木工機床廠都不在他的視線。

這家公司又恢復了虧損狀態,由於拖欠工資,技術工人流失嚴重,剩下的員工大多數沒有本事,在工廠混日子,因此姚西寧寄希望於安全環保門合資項目。

他將劉先生二人視為座上賓,有時廠里來客有了酒局,邀請二人參加。

有人說這兩人壞話,他都嚴厲斥責。

儘管他偶爾有所懷疑,可是寧願相信這是真的。

很多恆海鋼鐵職工來自木工機床廠,廠里的八卦新聞經常傳到周海濱耳朵里。

現在企業做大了,他的格局變高,根本就不會放在心上,用他的話說,姚西寧現在給他提鞋都不配。

原來想兼并木工機床廠的想法也沒有了,他牢記李遠方所說的工匠精神,專註做鋼鐵生產業務,做大做強成為他執着的信念。

他憨厚地說道:“李總、蘇董事長,我們的目標是趕超鎮東市鋼鐵廠,趁着他們還沒有改制,現在是加快發展的黃金時期。

我建議除了獎勵員工和打點關係外,把剩下的利潤全部投入公司擴大再生產中。”

李遠方也不差這筆錢,點頭道:“我同意把利潤用於公司擴大再生產。”

蘇若萱能夠分得218萬元,她的貿易公司資金充裕,也不缺錢,隨聲附和道:“我也同意。”

李遠方安慰道:“儘管公司沒有分紅,隨着發展,資產價值將會越來越大。”

周海濱信心滿滿地說道:“我們將利潤投入擴大再生產,可以選用更好更多生產設備,新的電爐鍊鋼生產線能夠擴大生產能力;理化實驗室添置拉力機、金相分析儀等檢測設備,增強了檢測能力。”

李遠方提醒道:“公司發展步伐太快,不要留下隱患和漏洞。要提高員工綜合素質,採取引進人才與培養人才相結合;企業管理要跟上,技術能力要趕上,培養公司核心競爭力。”

他的提議在董事長獲得通過,具體由總經理落實。

周海濱隨後召開總經理辦公會,研究人才引進和培養計劃,並立即開始實施。

李遠方沒有參加辦公會,與蘇若萱分別開車,向恆遠水產駛去。

進入海邊公路,沿龍港行駛兩公里,到了橫卧蘆葦盪的道路旁。

路面已經鋪上瀝青,兩邊栽上松樹。

沿着道路行駛不到一公里,到了公司大門口,大理石牆面上有公司名稱的金色大字,裏面是辦公樓和生產車間。

黃藍塗料視覺對比效果好,公司顯得高端大氣。

韓劍濤、程俊傑等候在辦公樓下,待車停下后,二人分別拉開兩輛車的車門。

蘇若萱下車后,與兩人輕輕握了握手,然後來到三樓會議室。

她是公司董事長,坐在主位,李遠方與韓劍濤、程俊傑陪坐在兩邊,公司中層負責人坐在其餘位置。

聽完韓劍濤工作彙報后,蘇若萱對公司經營提出了要求,穩固做好海上銷鮮,水產品加工儘快投產。

李遠方講得比較具體,要求對兩艘冷藏運輸船細化管理措施及激勵機制,水產品加工車間建設要符合國內外衛生註冊備案要求。

會後,管理層到加工車間檢查,各種設備設施已經安裝到位,基本流程參照高橋水產株式會社水產加工廠。

有兩名霓虹工程師正在調試進口設備,並向工人講解操作技術要求。

“進口藍鱈魚兩天後即可運抵公司,生產有沒有問題?”蘇若萱問道。

“沒有問題!”韓劍濤乾脆地答道。

李遠方囑咐道:“試生產開始后,馬上與縣質量技術監督局聯繫辦理生產許可證,再向鎮東商檢局申請辦理出口備案註冊,並推薦對國外註冊,還要同時推薦對歐美、南韓註冊。”

韓劍濤立刻答道:“公司設計階段,我們就送圖紙到鎮東商檢局審核,根據專家意見進行了修改。

縣質量技術監督局專家也來看過,試生產期間,他們將進行現場審核。

昨天,又邀請兩位商檢專家現場指導,對他們發現的問題,正在進行整改。”

李遠方點頭道:“拿下生產許可證和商檢註冊備案證后,就可以開展出口加工業務。

霓虹對水產品加工企業沒有註冊要求,公司可以先出口霓虹市場,待取得國外註冊資格后,再出口到其他國家。”

蘇若萱提醒道:“國家商檢部門同意推薦對國外註冊后,國外官方最少需要三個月時間,公佈獲准註冊名單。”

“有一個季度緩衝期,公司生產經營足夠走上正軌。”韓劍濤保證道。

有強大的海上銷鮮作保證,恆遠水產水產品加工不存在資金障礙。

儘快獲得各類准入許可資質,並培養熟練技術工人,成為當務之急。

在公司小餐廳就餐后,二人駕車離開公司,到了鎮東市南山賓館。

蘇若萱到南津縣沒有得到分紅,她要李遠方補償。

一個小時后,李遠方有點疲憊走出賓館,開車回到石門山鎮。

他先到洗手間照照鏡子,洗臉漱口,消除容易引起懷疑的痕迹。

唐怡婕沒有過來,他不好主動上門,擔心被她看出蛛絲馬跡,便打個電話聊聊,說些情話。

處理情人與戀人關係是個難題,他能夠掌握住尺度,處理起來遊刃有餘。

情人對他完全是愛慕和寬容,戀人深深愛着他。

有時,他忍不住暗自吐槽自己,重生過來,變成一個渣男!

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扶搖直上:重返官路商途

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