第196章 無一不是身強力壯
幾位工作人員將剛下線的零件收起，遞給了那位帶黑框眼鏡的老專家，他逐一進行了精確的尺寸檢驗。
此外，他還邀請身邊的同伴協助複測，確保測量結果準確無偏，減少單一評估可能產生的誤差。
約半個多小時過去，
全部的一百個部件順利地完成了製造。
“真神奇，簡直是奇迹。”
“這百件部件個個都是精良之作，偏差率嚴格控制在千分之一以內，這種精度是傳統手工根本無法比擬的。”
老專家讚歎道。
“還有令人驚訝的是那極高的加工效率——僅需三分鐘的時間。”
“即便對於最有經驗和技巧的八級機械技師而言，在最佳狀態下完成同樣的部件至少也需要三個小時。”
“而且，這還不包括偶爾狀態欠佳導致的延長時間，長時間高強度勞動更是不可能維持。”
“即使是一名優秀的八級技工，一天內也只能製作不超過三個這樣高質量的部件。”
“至於那個五軸聯動中心，僅用了半小時準備，接着每件作品只用了三分鐘，如果不是親見，簡直無法想像。”
年長者對於五軸聯動中心的表現給予了極高的讚賞。
在場的領導與眾人皆點頭贊同，因為他們親身經歷了這一過程，清楚這裏沒有任何作假的可能，因此稱它為工業界的奇迹實至名歸！
隨後，
大家還嘗試了多項測試。
測試的結果被仔細地記錄了下來，這些記錄嚴禁外泄，不允許編入任何形式的技術文檔。
一旦這些資料完成，就會有人專門負責收取，放入箱中，並由專門的人員遞送至最高管理層。
“顯然，回去后需要簽訂更為嚴格的保密協議！”
主管領導感嘆道。
前來時，每位到場的人都簽訂了保密協議。
然而此刻，他感覺到先前簽署的保密協議等級顯得不足，必須更新為最高級別保密條款。
“總負責人，首批技術員培訓已經圓滿完成。”
“共六百名學員參加，除一人因病延期外，剩下的五百九十九人均達到了預期標準，請求批准他們成為合格的技術員。”
考察活動至此告一段落。
萬興邦提出了一個請求，
主管領導立刻應允。在場觀摩技術員培訓情況的過程中，他留意到所有參與者都有優異的表現。
尤其是一些表現非常出眾。
所以，對於萬興邦的這個提議，他是完全支持且樂於答應的。“好哇，我成為正式的技術員了！”
一名年輕人激動地呼喊。
隨即，周圍其他年輕人也紛紛附和歡呼，
甚至是一旁的幾位長輩也不由自主地隨聲附和。
“是啊，青年人就是充滿活力，熱情滿滿、進取心十足，希望你們持續保持這股勁頭不斷進步！”
主管領導被這種青春洋溢的氣氛所觸動。
他補充道：“你對技術員的培訓確實卓有成效，在一個多月的時間內顯着提高了他們的水平，由此可見你有獨特而有效的方法。”
接着問道：“能否請你代表部門為更多同事提供培訓呢？”主管領導望着萬興邦說道。
鑒於全國各地技術專業人才缺口嚴重，萬興邦這樣的能力者無疑是寶貴的資源，不能錯失。
“成！我已經計劃了下一周期的培訓課程。”
“我能提供的名額為五十，但唯一的條件是——無論參與者來自何處，我都堅決反對不合格的人加入我的訓練。”
“同時，我沒有時間去進行思想上的指導，凡是不聽指揮的人，我將不予留用並送回去。”
萬興邦堅定地回應，並提前強調了他的要求，以避免後續可能出現的問題。
對此，
主管領導點頭答應說沒問題，接着帶領視察小組離場。
當天下午，
“親愛的同事們請注意！”
軋鋼廠的廣播開始了，重複播報三次，提醒所有員工關注。
“本廠首屆技術員培訓順利結業，參與培訓的六百位學員中，僅一人因健康原因延後，其餘全體成功獲取了技術員認證。”
“其中，達到16級技術員資格的共321人，15級……10級技術員31人，讓我們一起祝賀他們！”廣播結束后。
整個軋鋼廠似乎都沉浸在了一片慶祝的海洋之中。
幾乎所有人都參加了技術員的培訓，並且除了一個因為生病而推遲之外，其他人全都順利成為了技術員。那個生病的並沒有被淘汰，只是時間延遲了。最基層的十六級技術員，每月能拿到三十七塊工資，這甚至超過了二級鉗工。
賈東旭此時正忙着搬運零件。廣播聲突然響起，小組長讓他們停下來，認真聽廠里的通知。“最低級的十六級技術員？”
“閆解成一個多月前剛來廠里，還在做學徒工，但他現在也考上技術員培訓了。”
“廣播說，有一個人因病延期，那麼閆解成肯定通過了考核，直接成為了技術員。”
“憑什麼他可以？”賈東旭憤怒地質問道。
“我在廠里已經幹了十年，也只不過是二級鉗工，他才一個多月的時間，就成了最低十六級的技術員，薪水還比我高！”
賈東旭咬緊牙關，滿心不甘。嘩啦一聲，他狠狠地一腳踹開一個零件。隨之而來的是他的痛叫——金屬零件硬如鋼鐵，他的腳卻柔弱無力。這一腳，讓他自己吃了苦頭！
周圍的人都鬨笑起來，看着賈東旭狼狽的樣子。有人開口取笑：“是不是很羨慕人家啊？要是你不作弊，也許你也有機會通過，還能去參加技術員的培訓，但你作弊了，以後連門都沒有！”老劉平時就和賈東旭不對付，這次更是毫不掩飾地嘲笑他。
賈東旭雙眼赤紅，惡狠狠地盯着老劉。提到作弊一事，無疑是戳中了他的痛處。他最不願意回憶的就是那次失敗，那是他人生中最丟臉、最恥辱的經歷之一。老劉當眾提及此事，簡直是往他傷口上撒鹽。
“你說我作弊！”賈東旭氣急敗壞地吼道，“你還敢說我不可能當技術員！”
老劉毫不畏懼地回應：“沒錯，就是因為你作弊！這輩子別指望了！”
清晨上班時，一個陌生人找到老劉，穿着廠里的工作服，給了他五毛錢，讓他對付賈東旭。本來老劉就和賈東旭不合，現在還有錢賺，自然樂於幫忙。那五毛錢可以買到一條一斤重的魚，或者二十多斤大白菜。想到這裏，老劉更顯得興緻勃勃。
在眾人面前被譏笑，賈東旭無法忍受，尤其是在這麼多同事面前丟臉。他揮拳沖向老劉。“姓劉的，老子跟你沒完！”轟！他沖得很快，但也倒得更快，直接被老劉一腳踹倒在地。
“就你這點本事，還想打我？”老劉輕蔑地冷笑，“回家再練個兩年再說吧！”
那些能留在這裏當搬運工的人，無一不是身強力壯。而賈東旭原本在鉗工崗位上也不好好乾，總是偷懶，力量遠遠不夠，又怎能打得過老劉？
老劉單方面碾壓了賈東旭。
“搞什麼？”這時，一位四五十歲的男子走過來，不論誰是誰非，朝着所有人怒斥道：“沒事幹了？閑得發慌了？”
接着，他又指向倒在地上的賈東旭：“你怎麼還躺在那裏？裝死呢？活着的，趕緊給我站起來！”
“那個男人再次指名責備賈東旭。
賈東旭認得這個男人——他是後勤部的劉副主任，負責搬運和清潔事務，也是他們的直接上級，脾氣十分暴躁。
“說說吧，這是怎麼一回事？”“為什麼會打架？”
“如果說不清楚，就直接送去保衛科。”廠里規定打架屬於嚴重違規。
除非是情況特別輕微，又不涉及重大事件，例如迪特那種特殊情況，一般各部門都會盡量壓下來。
不會主動通報保衛科。劉副主任顯然也這麼想，先詢問一下具體情況，如果事情不大，批評幾句就算了。
“我，我……”
賈東旭本來想解釋，卻又咽了回去。該怎麼說呢？
老劉指控他作弊，甚至說他這輩子也別想當技術員。這是事實。
他確實作弊了，三年內不準參加考試。
雖不是永遠，但這三年是徹底沒指望了，說出來只會丟人。“說不出來嗎？”
“老劉，你來說說這是怎麼回事兒？”劉副主任質問老劉。
賈東旭心中突然一緊，劉主任和老劉都姓劉，會不會有親戚關係？
“主任，是我的錯，不該說賈東旭作弊，也不該說他當不成技術員，我向他道歉。”
“但他先動的手就不對了，只是說了他兩句，他就上來打我，大家都看到了。”
老劉是一個老油滑，面對領導，先是承認錯誤，以博取領導好感，然後又巧妙地將責任推到了賈東旭身上。
“賈東旭，你有什麼要補充的嗎？”劉副主任冷眼看着賈東旭。
“我，我只是覺得他是先挑的事。”賈東旭心中感到不安。
“我看你們純粹是閑着沒事幹，是不是覺得工作量太輕了？”“要不要我增加你們的任務？”
“老劉，管好自己的嘴，不準亂說話。”
“賈東旭，你都已經作弊了，人家批評幾句不行嗎？就算他有錯，也應該向我彙報，不能直接動手打人。”