第96章 此次任務
王姓辦事處的大叔劉海中私下拉着蔣大志說道。
他確實很重視這來回南颱風機廠的“指導”工作。
這項計劃是他爭取來的。
他期待着可以在這個過程中做出功績，甚至有機會當個小官，萬一通過此次任務，有可能得到車間負責人的位置。
而現在劉海中只是一名基層的領頭，手下大約十多人管理，距離成為車間主任還有一定距離，不過有夢想總是美好的，對吧？
“大兄弟，你這樣說就不好意思了。
我還是需要您的幫助指導，我不懂的很多，您吩咐我的任務我可以全力以赴，全心投入執行，一切都按照您的指示來做。
”
蔣大志深知這個大哥外表客氣，實質卻是那種善於欺凌弱小，背後暗箭的典型官僚作風之人。
對付這種類型的最好方法就是盡量避免與之衝突，除非無原則的利益紛爭。
畢竟他是一個“為官”迷，只要有恭順的話聽進去，就沒有問題，在以後的一些小事情上可能會對他有益。
聽了蔣大志這話，大伯劉海中的臉上頓時綻放出開心的光彩。
他對蔣大志這樣的一番恭敬話語倍感愉悅，彷彿渾身上下都散發著舒適的顫動——即使是普通人對讀書人士的話語都會心悅誠服的。
而此刻的劉海中內心感到真正的興奮與自豪，他被如此推崇的言辭所影響。
即便是在那些普通讀書人中，也有對他敬仰的言行。
這樣的情況自然讓他更加激動和驕傲。
實際上，雖然他前往南颱風電基地指導工作的信心略有不堅定，主要歸咎於學歷水平的問題：雖然他是七級鍛工，但是對於其他知識並不了解。
前往那邊工作時，可能還需要寫字繪圖，或者編寫一份總結報告之類的內容。
而僅僅依靠跟着前去那幾人的幫助，則完全不能滿足工作的需求。
因此，心裏難免充滿擔憂和不確定性。
雖然他自己一直愛裝文人，沒事看看報，聽聽廣播之類，和沒文化的人聊起來還有模有樣；可自己知道自己有多少學問，遇到這種報告書寫的事，他就懵了。
這次來指導特意請了賈豪雲，是想借個熟悉人能幫幫忙。
廠里雖然有文化人，但他們對賈某不太重視。
當然了，如果去的話，恐怕也要爭個功勞。
賈豪雲這樣的態度，讓他安心了不少——這個小子還不錯，有本事，會說話，不會爭功搶名，還挺聽話！
對於賈豪雲而言，這份功勞還真不是一般的少。
快進入特殊情況階段，當一個平凡人低調些，別讓人感到危險，將來別人自然也不會招惹他。
表面看上去賈豪雲沒啥抱負。
但自己生活的如何心裏是清楚的，做一個普通人依靠那個超市吃喝住都有，不是挺好的嘛？
沒必要非要去做些沒用的事，得罪人不討好的，在爭得了一切又能怎麼樣，趕不上後來人的生活嗎？
顯然，一旦享用到了未來的美好生活，哪怕是普通人，也要比現在幸福太多了。
為什麼還要那麼忙碌不安分，不如安心靠着手中的資源舒適地度過一生？
很明顯的是：當你過上後世人生活的那種幸福時，即使是普通人，也可能過得比現在的社會優越多了，那麼為什麼不低調點，利用手中的利其舒適地享受生活，何必再奔波折騰呢？
五十
您可能覺得這種家庭很可憐，但在那個時代，這種情況普遍存在。
家庭的幸福感與生活水平息息相關。
如果一家子能填飽肚子已經很不錯了。
賈豪雲和師兄項國安要陪同二大爺一起前往南部平原的合作社（這裏應理解為社會主義建設背景下的集體農場），他們事先做好了一切必要的安排工作。
起初，公司打算調配一輛卡車來支援那裏的工作，並用它來進行物資運輸，以解決物資運送的緊張問題。
但在具體執行過程中，考慮到當時交通資源的極度短缺以及車輛的嚴重不足，這輛車最後並沒有成行。
替代的是，公司的一個汽車維護車間（可以認為是分廠之一）提供了這輛車輛的支持，約定由這幾個夥伴到達汽車修理廠之後統一出發前往南部平原的合作社。
雖然分廠汽車也面臨很大的壓力，他們的車輛中大多都是上級工廠調出來的老舊車輛，維修頻次高，但情況已無法避免。
他們只能儘可能地分配一輛車子了。
這是個典型的社會主義大協作環境，在大型企業如軋鋼廠內部，下設有多個專攻特定方向的工作小組或者分部門（這裏指“分廠”）。
每一個部門都與某一地方合作組織有着固定的業務聯繫（例如這裏的南部平原合作社），形成一種“生產—生活”相互結合的緊密夥伴關係。
其中南部平原的合作社就成為這家分廠的重點合作對象。
在這種情況下，提供援助、運輸等支持成為了自然而然的事情。
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為了體現這一行動的重大價值，上級厂部派出了相關人員共同前往南方合作社，也展現了其積極正面的合作態度。
王建強認識到，這一次出行對他的兩個徒弟而言無疑是個很好的機會。
此外，本次出行隊伍的**賈豪雲的二大爺特意向他提出建議：讓二孫子賈豪雲跟隨這次隊伍。
如果沒有這個特別安排的話，二大爺也不會那麼慷慨地給予他參加名額。
至於另一名參與者項國安更是得天獨厚，因為他父親是車間的主管，二大爺在提出這個建議時得到了立即的響應。
對於劉海中二大爺而言，這件事讓他異常開心——畢竟這樣的機遇很難遇得到。
這表明讓賈豪雲隨隊前行的做法是非常對的，沒想到還帶來了意想不到的好處。
在接下來的那一天，他們幾人便啟程出發了。
劉海中的巧妙利用運輸隊的一輛過境車輛讓這五個人直接送達汽車維護工廠（這裏是分廠的一部分）。
這使得劉海中的表現相當得勢，尤其體現在他的徒弟面前，自以為獲得了莫大的榮譽與尊重。
每當這輛車出現在工廠大門時，所有分廠的成員都會投去敬佩的眼神。
的確，劉海中的兩位徒弟對導師充滿了敬佩之情。
他們的導師不僅能爭取到立功的機會，同時還能說服到賈豪雲及項國安這兩個關鍵人物參加。
對這兩人的底細他們早已清楚：他們都不是普通人。
特別是來自工廠核心部門運輸隊長王東升的賈豪雲，他的職務和地位足以影響廠內很多重要的決策。
項國安的情況更加顯而易見，他是車間負責人之子，身份不凡。
而兩人都是兄弟關係。
在運輸隊的高層地位，搭乘順風車回到工廠的這段旅程對他們意味着什麼可見一斑。
在這個背景下，搭順風車絕不是件易事。
沒有足夠的私人關係，很少有人會考慮你。
僅僅在這一會的時間裏，他們就已經看出來兩個師兄弟之間的關係確實是相當的好。
他們的交際能力也很強。
看他們跟平時在駕駛室眼睛總盯着車窗的駕駛員聊天的樣子，還能感覺到他們並沒有讓那些司機感到被人冷落。
這兩人果然是有兩把刷子。
其實也沒什麼好特別的。
本來他們就同在一個車行內工作，而且就在上一次的出差行動中，賈豪雲和這兩位司機一同合作，有過一段密切的合作經歷。
再加上關鍵一點是項國安和賈豪雲都是隊長門下的一員，因此多少可以享受到一些來自上司的關照與禮遇。
這兩人又善於言辭，在交流過程中也顯得輕鬆自如，時不時地會有一些細微的小動作或者幫助他人之事，在氣氛營造上也頗有建樹。
劉海中覺得這一切都非常合適。
而當項國安對待他時，絲毫沒有體現出任何來自現代年輕人的那種傲慢態度，並且在師傅面前給予了充足的尊重與面子。
在他父親臨別之前，就有特意提到關於這次任務的事情和劉海中的特性的一些叮囑，從而對這位小夥子有了基本的認識。
所以他知道在這次的行動中，應該給予劉海中一些恭敬與禮讓的態度，避免出現背後插刀的情況，這也可以令整個旅程更加順暢。
車隊在為這幾天的名額選擇上下了大力氣。
這次行動作為領導者的輔助團隊進行，且還享受到了相應的補助待遇，這當然引來眾多人的熱望，競爭也非常激烈。
經過昨夜的緊張挑選，最終確定下來的隊伍包括梁拉娣、南易、丁黔南和行政科的劉老，他們將負責後勤等重要工作。
梁拉娣之所以能夠獲得這個位置，很大程度是因為她是廠長的徒弟。
出於照顧多個孩子的考慮，她認為這次出差有額外福利，所以非常熱衷於此。
廠長劉峰在他的妻妾耳邊聽了她的想法，無奈只好批准，加上她本身的技能為焊接技師級別，確實具有很高的工作能力。
南易則是公司有名的廚師長，此次前往不僅是因為可以更好地服務公司的領導者，也因為公司後勤需要他的加入；丁黔南專門負責醫療事務，行政科的劉老作為副手，則是輔助執行此次大規模行動的組長計劃和協調事宜。