第47章 歪打正着辭陳豪
“人都到齊了嗎?”李非環顧四周問道。
“老闆,都到齊了。”陳豪諂媚的說道。
一旁的幾人雖然對陳豪這人非常的不恥,可是也沒有多說什麼。
“好,接下來我宣佈一下咱們光明工廠的最新人事任命。”李非淡淡說道。
來了,要來了。
陳豪全身都開始激動的顫抖起來了。
這次,他的目標是至少保住自己車間主任的位置,當然,要是能讓他當廠長,那就更好了。
不過,新老闆提拔他當廠長也是極有可能的。
因為這群人裏面,新老闆貌似就只有和自己走的最近啊。
眾人看着陳豪一副小人得志的樣子,全部都感到非常的無奈。
本來他們還覺得工廠換老闆之後,會有一番大的變化呢。
現在看來,難啊。
要是新老闆提拔陳豪當廠長以後,他們這些工人的日子估計就更難了。
大家已經商量好了,要是陳豪這種人真當上了廠長,大家就全部辭職。
一個月五千左右的工資,去哪兒找不到這麼份工作啊,何必留在這裏受陳豪的窩囊氣。
這個陳豪別的本事沒有,就只會對上各種溜須拍馬,對下各種冷臉呵斥。
不光如此,他提出的那些什麼狼性文化,6S管理,簡直屁用沒有。
就只是好看而已。
大家一天天幹活都累的要死,還要天天去搞什麼6S管理,這不扯淡呢嘛。
“現在我宣佈,免去陳豪的車間主任職位,車間主任由這位來擔任。”李非說罷,直接來到了一位老工人面前,任命對方成為了新的車間主任。
“我?”李斌直接懵逼了。
他只是一個小小的線長而已,一下子就被提拔成了車間主任了?
這也太突然了吧。
“對,你就是新的車間主任了。”李非再次肯定的說道。
而一旁的陳豪則臉都綠了。
本來他以為自己這次絕逼穩了,沒想到,新老闆竟然直接免掉了他車間主任的職位了。
而那個李斌,以前就是他手下的一個小小的線長而已,這種底層小角色,也配當車間主任?
他懂什麼是6S管理嗎,他會說英格利斯語言嗎,他有成人本科證書嗎?
“我不服,我又沒犯什麼錯,憑什麼免去我車間主任的職位?”陳豪非常不服氣的質問道。
“就憑我是這家工廠的老闆。”李非淡淡說道。
兄弟,怪只能怪你自己太優秀了。
你這麼優秀,我用了你工廠還怎麼虧錢?
現在也只能委屈委屈你了。
關於免去陳豪的車間主任職位,李非還是有點不忍心的,可是考慮到自己的虧錢大計,他還是痛下決心了。
“好!”不知道是誰說了一聲好,頓時大家都開始鼓起了掌。
解氣,真的太解氣了。
這個陳豪以前就仗着自己是工廠老闆的嫡系各種為所欲為,對工廠的員工們是各種打壓辱罵。
現在新老闆直接免去了他的職位,看他以後還怎麼囂張。
陳豪看到這裏,知道自己算是完了,光明工廠裏面算是再也沒有他的容身之處了。
隨後,陳豪就灰溜溜的離開工廠了。
沒辦法啊,自己曾經可是車間主任,要多威風就有多威風。
現在免去了他的職位,讓他去當一個普通工人,他拉不下這臉啊。
李非沒想到大家竟然會這麼支持自己的決定,一時間就非常的懵逼。
什麼情況啊這是。
這個陳豪不是非常牛逼的人物嗎,為什麼我免去他職位以後,你們都這麼開心,這麼激動啊。
難道說,這個陳豪是個禍害,自己免去他的職位,反而是歪打正着了?
一下子,李非開始慌了。
不過,如今話已出口,挽回是不可能挽回了。
李非只能想法補救了。
對,工廠廠長的人選還沒定呢。
只要自己隨便選一個不靠譜的人當廠長,這家工廠不就可以穩穩的虧錢了嘛。
隨後,李非就指了指角落裏的一個非常不起眼的年輕人,“從現在起,工廠廠長就由他來擔任了。”
對對對,這種人一看就是廠裏面的邊緣人物,平時估計連和大家的關係都處理不好。
讓這種人當廠長,自己的工廠焉有不虧的理由。
‘嗡’的一聲,會議室的人群直接炸鍋了。
“馬良,馬良竟然當上了廠長?”
“這個馬良不是當初被前任老闆一直打壓的那個人嗎?”
“嘶,新老闆實在是有魄力啊,竟然敢任用馬良來當廠長。”
......
人群里,馬良睜大雙眼,滿臉的不敢置信。
他中專還沒畢業就直接輟學出來打工了。
像自己這樣一個沒文憑的人,新老闆竟然敢直接讓他來當光明廠的廠長?
以前他剛來這家工廠的時候,他也曾經給老闆提過很多的建議。
像是重新設計水杯的外觀,改善生產流程,加大研發等等。
可是,老闆根本理都不搭理自己。
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更是說出什麼就你一個中專生也配來給我提意見的話。
但是新老闆則不同,他在還沒有見識到自己才華的情況下,就敢直接大膽任用自己,這份魄力,根本不是一般人能比的。
感動,感恩,感激。
“好了,廠長和車間主任任命就這樣決定了,至於其他崗位的任命,我全權交給新廠長了。”
“接下來就是關於工廠員工工資以及福利待遇問題。”
“從現在起,工廠所有工人,他們的每月工資保底5000,外加產量提成,每月再加1000的超市購物券,500房補,300車補,100話費補貼。當然,還有五險一金也要有。”
“此外,所有工人全部採用雙休制,每天嚴格遵循8小時工作制。”
“工廠每天必須給員工提供免費的兩餐。”
李非每說一條,底下的工人們全部都倒吸一口涼氣。
五險一金,還有免費2餐,外加將近2000塊的其他福利。
這簡直都不敢想啊。
更關鍵的是,老闆直接讓他們雙休,每天8小時工作制,還給他們開出了5000的保底工資。
這意味着什麼?
以前的時候,他們每天拼死拼活的加班趕工,每天工作12小時,一個月最多休息一兩天,一個月撐死了也就六千左右。
現在,每天8小時,還能周末雙休,一個月最低都能領到5000塊。
關鍵是5000隻是最低的工資,要是產量上去,工資會更高。
再加上各種福利待遇的話,都快到7000多了。
這簡直太誇張了。
更有人已經算出來了,“卧槽,以前咱們一個月就要工作350個小時,也才6000塊。現在一個月最多上180個小時,就能拿保底的5000塊。”
“這麼算的話,咱們的時薪一下子漲了十幾塊啊。”
“豈止,簡直是翻了一倍多。”