第605章 用人不能看人品
“華金公司已經過了創業期，如今要進入的行業，都不會再是初創行業，而是穩定的將普惠行業的門檻提高，從而讓華金公司有深耕其中的時間。”
“現在我最擔憂的不是其他部門，而是銀行。”
“銀行的重要性不言而喻，民信銀行雖然規模比不上五大銀行，但是輻射華金公司的產業，已經足夠了。還有富餘，這將是以後華金公司的基石。”
“銀行的掌門人的人選，我一直很擔憂。”
……
也不知道是什麼時候，華金公司的構架是朝着財團的方向去靠了。
雖說最後被國有化了，但留給我和幾個創始人的股份還有不少。
反而，華金公司的擴張，帶給我們的好處會更多，核心企業，核心結算銀行，核心的資本管理公司……怎麼看，都越來越像是三井財團的樣子。
當然，也有不同的地方。
相比鬆散的財團，華金公司的資本使用和決策，要更加的權力集中。
“我去吧，我多少還能賣張老臉。”
魏明一開口就有點後悔，民信銀行對華金公司來說，不過是控股，還不是絕對控制，相對控制都做不到。
只是重大決策權。
雖然超過了35%，距離51%的控股比例還是比較遠。
魏明去了民信銀行，就會面臨一個問題，他要面對其他的大股東的利益，甚至是分權，本質上來說，他就成了公司大股東代表。
這和魏明的身份是不匹配的。
但魏明還是去了，可見魏三哥的覺悟還是很高的，大局觀是有的。
我沉吟了一陣，對魏明道：“我記得民信銀行有一部分是國有股份，我找一下范秘書，跟他要來，儘力將股份比例提高到51%以上。再高就難了。同時，銀行內的小股東，也應該清理一部分了。”
如今是經濟危機，作為一家初期是民營銀行，其實不少小股東都是民營企業家。
這些人的日子，如今很不好過。
我相信只要價格合適，買入這些股份不難。
就是要接觸的人太多，需要一個個去接洽，會很繁瑣。
不過魏明不怕繁瑣，低頭思量了一下，如果持續購入股份，最後華金公司對民信銀行的控股會達到67%以上，達到實際意義上的絕對控股。
其實，一家萬億企業的人事任命，就我們三個人，涮着火鍋，喝着白酒，如此草率的定下來，確實有點不可思議。
尤其是針對的還是人事任命這麼重大的事。
可誰讓人事任命權已經交到我手上了呢？
“投資公司的人選你們有建議嗎？”
又解決了一個大問題，我頓感輕鬆。
我們三個人在一起，其實就是分集團內最重要的核心部門的控制權，魏明原本準備做出讓步和犧牲，可是聽我話的意思，似乎並沒有讓他為難，反而一不留神抓住了集團的核心業務部門。
周平望就更不要說了，他的資產管理部門管理的資產將超過3000億，任何一個人都不可能將他在公司的影響力忽視。
說白了，就是太子監國。
只要我不在公司，他說了算。
魏明和周平望雙目相對，眼神交流中，彷彿做出了決定，將投資部門交給我。
魏明率先開口道：“陳峰，要不你管着投資部門好了，你不是說集團要大動作嗎，你的眼光要比我們幾個好太多，公司沒有人能取代你的作用。”
“不行，這個工作需要大量的出差，要全世界的飛，我恐怕忙不過來。”
魏明心說，如果我不在公司，天知道你會去哪裏。
上班？
不可能的，魏明用小人之心揣度我對上班的態度就是：能不上班，就堅決不上班。
周平望吱聲道：“峰哥，你有合適的人選嗎？”
我想了想，突然腦子裏冒出個人，試探的問魏明：“你說張二哥怎麼樣？”
“二哥？”
“陳峰，你是說張從軍這混蛋？讓他管投資部門，豈不是老鼠掉入了米缸里，你就不怕他中飽私囊？”
魏明絮叨起來，絲毫不管張從軍和他私交：“這傢伙對錢還是看的比命都重要，真要是讓他手握大筆的資金，我怕他中飽私囊。”
有這可能，而且很大。
周平望也在邊上瘋狂點頭，表示這個混蛋不可信。
倒是沒人懷疑他的能力，張從軍做掮客好幾年了，這可不是個普通的營生，屬於兩頭討好，兩頭掙錢的行當。
他要是沒手段和能力，根本就吃不了這碗飯。
一個能力不俗，人品不行的典型例子。
可這個人我想用，也能用好。
重要的是給予足夠的空間和激勵機制，同時，也給他安上個緊箍咒。
我沒有第一時間支持或者反對，而是按照我的邏輯說了起來：
“我是這樣想的，對外收購，尤其是礦產，是我們最近一兩年的主要工作，可以說是投資部的所有工作都會圍着這個目的而轉。”
見到周平望和魏明的認同的點頭后，我繼續道：
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“張二哥雖然有點貪財，但也不偷不搶，做事有分寸。”
說到這裏，魏明的臉頰彷彿被人抽了一下，頓時紅了起來，估計是氣的。
“礦產，尤其是礦業公司的收購，其實很好估價。比如說力拓集團，他們名下的礦藏探明的鐵礦、銅礦、鎳礦、金礦的儲量很容易計算出來，然後再折價成資產。除去開採的巨大投入之後，折價成收購價，這很簡單，只要一個審計核算部門就能做到。”
“這個部門，我建議由你們牽頭，共同監督。可以說集團以後有要收購的資產，都要經過評估之後，設立一個底價。”
“接下來就是激勵了，底價確定之後，張二哥去談判，按照節省的資金，按比例分紅給他。集團的投入都是以億計算的，而且還是美元，1%的提成，就足有餵飽二哥了，沒必要防着他。”
“再說他如今代表張家持股，雖然股份不多，但也不能太不把他當回事了。”
……
這些道理說清楚，魏明的反抗情緒也沒有了。
嘶啞的聲音沉聲道：“要不讓他試一試。”
隨即魏明看向我，帶着不解的目光問：“陳峰，你把核心部門都分出去了，你以後做什麼？”
“這個，我決定多休假，一年上班三個月左右也差不多了……”
我每多說一句話，魏明的臉色都黑一分，現在不光他黑，連周平望也跟着黑了下來，董事長天天要翹班，怎麼辦？