第492章 領導系統9

鄒珍珠所管理的團隊裏，每一個成員都堅決地表示未曾有過送禮行為。

面對這種情況，技術部門迅速展開調查，對那封引發軒然大波的舉報信的ID進行深入追蹤。

經過一番抽絲剝繭般的排查，最終鎖定了該ID的登錄地點——一家位於鬧市角落的網吧。

當這個確切的信息呈報到老闆和上級領導面前時，他們緊繃的心弦終於得以放鬆下來，決定不再對此事窮追不捨，將其暫時擱置一旁。

而鄒珍珠呢，自然也得以重新投入到日常的工作當中。

然而，儘管事情看似已經平息，但公司里的每個人心裏都清楚，經此一事後，鄒珍珠在這家公司的職業發展恐怕已經觸碰到了天花板。

另一邊，原本以為文黑梅等人會深陷泥潭、難以自拔的賴晚霞，眼見着文黑梅她們平安無事，心中不禁湧起一股被利用后的憤怒和懊惱。

從那一刻起，賴晚霞變得愈發謹小慎微起來，甚至不敢輕易招惹任何人，生怕再給自己帶來不必要的麻煩。

這場風波過後，鄒珍珠彷彿什麼都沒發生過一般，依舊有條不紊地安排着各項工作任務。

但細心的人還是能夠察覺到一絲微妙的變化：不知為何，一向默默無聞的黃武突然成為了鄒珍珠重點“關照”的對象。

如今黃武所承擔的工作，儘是些難以取得顯着成果、無法獲得高額薪酬的苦差事。

相比之下，文黑梅和唐燕茹反倒顯得輕鬆一點。

對於這一切，唯一心知肚明的便是黃武本人。

每當看到鄒珍珠那張每日都掛着溫和笑容、既不責罵他人也不刻意打壓誰的面龐時，黃武都會感到一陣寒意從脊梁骨上升起。

因為他深知，自己的秘密已然被鄒珍珠識破了……

只是他怎麼都想不通，他做得那麼隱蔽，就連公司技術部門都沒有查到，為什麼鄒珍珠會知道.......

經過這些事，手下的人都安分了下來。

現在，鄒珍珠每天來公司打卡后，玩玩遊戲，順便關注着自己頂頭上司彭經理的動向。

她記得原主的記憶裏面，彭經理在明年開春的時候跳槽到了別家公司。

原主知道后還想着是不是因為自己彭經理才沒有在公司裏面待下去。

但，經過她跟彭經理的相處，她可以明確的告訴原主，彭經理絕對不會因為別人而離開，不管那個人是誰。

唯一的解釋只有，其他的公司對她發展更好，工資更高，更有挑戰性。那才是她所考慮的。

就是因為知道這些，鄒珍珠才選擇抱好她的大腿，好讓人家離開的時候帶着她走，讓她完成任務。

能跟着老領導，為什麼要自己去奮鬥是吧？

只是不管她試探多少次，彭經理都沒有給她說任何關於以後的安排。

只是在她表達要跟她混一輩子時露出了一個意味深長的笑容。

鄒珍珠知道，她大腿抱對了，至少現在面前的人會考慮，走的時候帶着她一起離開。