第569章 合作

第569章 合作

幾個月後,陳澤圓滿完成了在山溝村的任務,準備返回無憂傳媒!

臨行前,他再次與方天磊和村幹部們進行了交流,

一方面,是為了確保村子的發展能夠持續下去,另一方面,也是為以後,作出打算……

回到公司后,陳澤向李福彙報了他在山溝村的工作情況。

李福聽后,讚嘆不已,

“小傢伙,你在這麼短的時間內,就把山溝村治理得井井有條,真是不簡單。”

陳澤謙虛地說道,

“這都是大家一起努力的結果。

接下來,我會更加專註於公司的工作,希望能帶領無憂傳媒取得更大的成就。”

李福點了點頭,

“很好,我相信你能做到。

公司現在有很多新的項目等着你來領導,我們一起加油!”

陳澤很清楚,福伯退位的話,自己壓力也只會更大。

但是,福伯終究是年齡大了,很多事情都需要死記硬背,這讓他也沒辦法。

“福伯,這次你真正意義上退休的話,選擇孫江,還是你的孫兒李明輝繼承?”

聽到陳澤的反問,李福苦笑一聲,

“孫兒也不是親生,孫江更不是我孫。”

“給誰,對我來說,不過是個董事長的位置而已,可別忘了,你也是董事長。”

“無憂傳媒現在也算是龐然大物,要是有敵人來侵犯,隨時叫我,只要我活着。”

陳澤沉默了一會兒,說道,

“福伯,我知道你對公司的感情深厚,但你畢竟年紀大了,身體也需要休息。

公司的發展需要新的血液,新的思路。

孫江和李明輝都有各自的長處,但我覺得孫江更適合接班。”

李福微微皺眉,

“為什麼這麼說?”陳澤解釋道,

“孫江不僅業務能力強,而且為人正直,有責任心。

他在公司里的威望也很高,員工們都很信任他。

相比之下,李明輝雖然也有一定的能力,但他缺乏足夠的經驗和決斷力。”

李福點點頭,若有所思地說,

“你說得有道理,孫江確實是一個不錯的選擇。

不過,公司的大局也需要考慮。如果讓孫江接班,你和他之間的關係如何處理?”

陳澤堅定地回答,

“我和孫江合作這麼久,彼此之間非常了解。

我相信我們能夠繼續合作,共同推動公司的發展。

當然,如果福伯覺得有需要,我可以適當退居二線,全力支持新的領導層。”

李福嘆了口氣,

“你的心思我很明白。其實,我早就看出來了,你和孫江的合作非常默契。

公司需要的是團結,而不是內鬥。所以,我會認真考慮你的建議。”

陳澤點頭,

“謝謝福伯的理解,無論最終的決定是什麼,我都會全力支持。公司的利益永遠是第一位的。”

李福站起身,走到窗前,眺望着遠方,

“無憂傳媒走到今天,離不開每一位員工的努力。

但未來的路還很長,我們需要更多有能力和責任心的人來帶領公司前進。”

陳澤走過去,拍了拍李福的肩膀,

“福伯,你放心吧,我們會繼續努力,不會辜負你的期望!”

李福轉過身,看着陳澤,眼中閃爍着一絲欣慰,

“我相信你們。公司交到你們手裏,我放心。”

陳澤笑了笑,

“福伯,你還是太客氣了,我們都是無憂傳媒的一分子,

為了公司的發展,我們會盡全力的。”

李福點點頭,轉身回到辦公桌前,拿起筆,在一張紙上寫下幾個字,

“陳澤,這是我對你的一些期望和建議,希望你能認真閱讀。”

陳澤接過紙,仔細閱讀起來……

陳澤看完后,深感責任重大,

“福伯,我會牢記你的教誨,努力做到最好。”

李福滿意地點點頭,

“很好。公司交給你,我放心。”

陳澤站起身,鄭重地說道,

“福伯,我會盡全力,不讓您失望。”

李福拍拍陳澤的肩膀,

“我相信你。未來的路還很長,我們一起加油。”

陳澤點點頭,心中充滿了信心和動力。

他知道,無論前方有多少困難,只要大家齊心協力,就沒有克服不了的難題…

未來的道路上,無憂傳媒將繼續朝着更高的目標邁進,

而山溝村也會在他們的幫助下,迎來更加美好的明天。

這一次,陳澤作為項目的主要負責人,與團隊成員一起制定了詳細的實施方案。

在會議室里,陳澤和團隊成員圍坐在一起,討論着項目的每一個細節。

孫江也在場,他的眼神中充滿了自信和期待。

“這個項目對我們來說意義重大,我們需要確保每一個環節都萬無一失。

首先,我們要明確目標市場,了解用戶的需求和偏好。”

陳澤說道,孫江接過話頭,

“我已經與市場部的同事進行了初步調研,我們發現年輕人,對數碼化產品和服務有着極高的興趣。

我們可以針對這一群體,設計更具吸引力的營銷策略。”

團隊成員A補充道,

“關於廣告投放,我們建議採用多渠道策略,包括社交媒體、視頻平台和線下活動,以覆蓋更廣泛的受眾。”

陳澤點頭,

“非常好,大家的意見都很中肯。我們不僅要提高品牌的知名度,還要提升用戶的參與度和忠誠度。

接下來,我會與技術部門溝通,確保我們的數字平台能夠提供流暢的用戶體驗。”

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