第494章 不服從命令 就滾蛋
陳澤之所以“撕破臉皮”，還是因為昨天沈涵的那句，你得一手抓！
沒錯，千里之堤，毀於蟻穴。
這個時候，拿丁成艾重新回歸說事，才會有凝聚力！才可能更上一層樓！
“我覺得陳董說的沒毛病！哈哈哈！”
李雲峰這小子，精明的很，搶先一步開口，
王旭見狀，也是笑了笑點頭應允。
其餘幾個人也是頻頻點頭，陳澤知道，氛圍到了，一切就都好說！
“既然這樣，山溝村那邊的分配，依我看，交給其他人去負責吧。”
“讓李曉燕和王美麗回來，魂休負責所有行動，如何？”
因為這裏沒有羅昶和倪冬冬，所以，這個決定，也是陳澤臨時的。
但是，明面上是臨時，可明眼人卻清楚，肯定不是一瞬間的決定！
開玩笑，魂休本身就跟在方天磊身邊，這個時候讓他顧全大局，這是為什麼？
陳澤在會議室中央站定，目光逐一掃過在場的每一位成員，
他的語氣里透着不容置疑的堅定，
“讓魂休留在山溝村，並非一時興起，而是經過深思熟慮的決策。
首先，魂休在方天磊身邊歷練已久，對全局的把控與危機處理有着超乎常人的敏銳和冷靜。
山溝村項目正值關鍵時刻，它不僅僅關乎公司的經濟效益，更是我們社會責任的體現。
我們需要一個能夠快速應對各種突髮狀況，同時又能穩住大局的人選，魂休無疑是最佳人選。”
“另外，魂休對方天磊的忠誠，和對方戰略意圖的深刻理解，
使得他在推動項目與公司整體戰略對接上具有得天獨厚的優勢！
他的存在，能夠讓山溝村項目更好地融入我們的發展藍圖中，實現長遠價值的最大化。”
“至於李曉燕和王美麗，她們在山溝村已經積累了一定的經驗，
此時召回，一方面是為了給她們一個更廣闊的平台，
繼續在丁總的專業指導下深化技能，另一方面也是為了進一步強化我們的核心團隊。
丁總對技術的執着和對團隊的悉心培養，是我們寶貴的財富。
讓李曉燕和王美麗回到她麾下，不僅能夠促進她們個人能力的飛速提升，還能在團隊內部形成更強的凝聚力和向心力。”
“關於羅昶和倪冬冬，我了解到他們與倪大紅的關係，以及倪大紅對方天磊乃至整個無憂傳媒的態度。
但在此刻，我們需要聚焦的是公司的未來和團隊的整體利益，而非個別人的政治傾向。
他們的意見雖重要，但在戰略決策面前，公司的長遠發展才是首要考量。
我們不能因為個別人的情緒波動，而影響了公司的大局和方向。”
“我理解，任何決定都可能引起波瀾，但作為領導者，我們必須做出最有利於公司的選擇！
我相信，通過這次調整，不僅能為山溝村項目帶來新的活力，
更能促使丁總與核心團隊在新的挑戰中激發出前所未有的創造力，共同推動無憂傳媒走向更高的台階。”
陳澤的話擲地有聲，會議室里一片靜默，所有人都陷入了深思……
這一刻，他們彷彿能看見，公司未來的輪廓在陳澤的話語中逐漸清晰，
心中既有對未知的忐忑，更多的是對前景的無限期待！
陳澤環視四周，感受到了沉默中蘊含的力量。
他決定進一步闡述，以確保每個關鍵人物的想法都能得到充分的理解和認同，
“我想，我們不妨深入探討一下各自的角色與期望吧？
首先，從我個人的角度來看，魂休在山溝村的部署，是一枚關鍵棋子。
我的意圖在於，通過這樣的安排，能夠最大化地發揮他的潛力，同時也為山溝村項目注入一股強心劑。
在複雜多變的鄉村復興進程中，魂休的沉穩與決斷力，將如同定海神針，穩定人心，引領團隊克服難關。”
丁成艾聞言，輕輕點了點頭，她的眼神中閃爍着對陳澤策略的認可與期待。
“陳董的決策，我完全支持！
其實，對我個人而言，重返山溝村項目不僅是個人情感上的回歸，更是對公司未來戰略的一次重要實踐。
李曉燕和王美麗的歸來，意味着我們將擁有一支，更加精銳的核心隊伍！
我會盡我所能，將我在行業內的經驗和技術傾囊相授，
助力她們快速成長為獨當一面的領軍人物。
同時，我也相信，魂休在前線的領導，能夠為我們的技術落地提供最堅實的保障。”
李雲峰聽后，眼中閃過一絲狡黠的光芒，
他嘴角上揚，展現出一貫的自信與銳利，
“我不得不承認，陳董的這步棋，確實高明。
在我看來，這樣的佈局不僅解決了當前的人事難題，更為我們未來的市場拓展埋下了伏筆。
魂休在山溝村的表現，將會是我們在業界口碑與影響力的又一證明！
至於丁總的回歸，無疑將技術板塊的潛能徹底激發，
而李曉燕和王美麗的加入，則是為我們的團隊注入了新鮮血液，增強了整體的競爭力。
從商業策略上分析，這一系列動作，正是我們穩固根基，向外擴張的關鍵步驟。”
隨着陳澤、丁成艾、李雲峰三人見解的深入剖析，
會議室里的氣氛變得更加活躍而凝重。
每一個人都意識到，他們正站在一個重要的轉折點上，
每一次決策，都將影響到無憂傳媒的未來軌跡！
陳澤再次發言，這一次他的語調中充滿了激勵與鼓舞，
“我們的目標不只是解決眼下的問題，更要着眼於未來。
我堅信，通過這次調整，我們不僅能夠成功跨越山溝村項目的挑戰，
還將為無憂傳媒鋪設一條通往更廣闊天地的道路！
丁總的回歸與領導，魂休的前線指揮，
加上李曉燕和王美麗重新融合的新鮮力量，將共同塑造我們團隊的嶄新面貌！”
會議室里響起了雷鳴般的掌聲，每個人的眼中都閃爍着對未來的憧憬和決心。
在這一刻，無憂傳媒的未來似乎已經觸手可及，一個充滿希望的新篇章即將開啟……
“對了，我最後再補充一句，不聽話，不服從命令的，這一次，通通滾蛋！”
陳澤的話音剛落，會議室內的氣氛驟然變得肅穆。
他的最後一句話，雖然嚴厲，卻也透露出一種不容置疑的決心，
這是對團隊紀律的強調，也是對執行力的最高要求！
眾人面面相覷，隨即，一種強烈的共鳴在他們之間傳遞開來……
丁成艾率先打破了短暫的寂靜，她的聲音平和而堅定，
“陳董的話雖然直接，但我認為，這正是我們當前所需的態度。
無憂傳媒走到今天，依靠的是每一個人對目標的執着追求和對規則的無條件遵守。
在這個緊要關頭，我們需要的不僅僅是策略和人才，更需要鐵一般的紀律！
我提議，我們不僅要對山溝村項目進行人員調整，
同時也要對現有的規章制度進行一次全面的審視和必要的修訂，
確保每項決策都能夠迅速、有效地執行。”
李雲峰贊同地點了頭，接過了話題，
“紀律是團隊的靈魂，而透明高效的溝通則是團隊協作的橋樑。
我認為，我們可以設立定期的項目進度彙報機制，確保信息流通無障礙，
也讓每個人都能明確自身的責任和進度要求。
同時，對於那些在項目中表現突出的員工，
我們也應當給予相應的獎勵和晉陞機會，以此激勵全員的積極性！”
陳澤滿意地看了兩人一眼，然後把目光投向在座的各位，
“李總和丁總的意見，我很贊同。
接下來，我們需要做的，就是將這些想法轉化為實際行動，你們說呢？
對了，李雲峰，你來負責溝通機制的建立和完善，確保信息準確無誤地傳達至每位團隊成員；
丁總，你則主導規章制度的梳理和優化工作，我們要讓每一條規則都能切實服務於團隊的高效運作；
至於我，會親自監督山溝村項目的人事調動和戰略實施，確保每一環節都萬無一失。”
緊接着，陳澤話鋒一轉，提出了更為長遠的規劃，
“除此之外，我們還應當著眼於未來市場的變化趨勢，提前佈局。
比如說，我們可以考慮引入先進的數碼技術，比如大數據分析和人工智能，來優化我們的運營模式和決策效率。
李雲峰，你在這方面頗有研究，我希望你能帶領一個小組，
研究如何利用這些技術提升我們的市場競爭力，怎麼樣？”
聽到陳澤的詢問，李雲峰欣然接受了這項任務，眼中閃爍着挑戰的光芒，
“放心吧，陳董，我會立即組建團隊，開始調研！
我們不僅要跟上時代步伐，還要努力成為行業的引領者。”
丁成艾則在筆記本上快速記錄著要點，隨後補充道，
“我覺得，不管如何，我們都不能忽視對人才的持續培養和引進！
特別是在技術領域和發展領域！
我會着手規劃一套長期的人才發展戰略，確保無憂傳媒在技術創新上始終保持領先優勢。”
在三位領導的帶動下，會議室的討論愈發熱烈，
每個人都積極貢獻自己的想法，一個又一個創新且實際的方案被提出、討論，直至形成初步的行動計劃……
這場會議，不僅是一次策略的調整，更是一次團隊精神的重塑，
預示着無憂傳媒即將翻開嶄新的一頁……
陳澤很欣慰，起碼這次，所有人都同舟共濟！
至於羅昶和倪冬冬的想法，還重要嗎？
難不成真以為他陳澤不知道，倪大紅內心深處，最真實的想法嗎？