5.第三節 善用自己的天賦（1）

從生物學角度來說，天賦就是人體中神經系統的分工和佈局所形成的能力系統，就如同電腦的一套硬件和附件所具有的功能一樣。天賦其實就是天分，是人成長之前就已經具備的成長特性。工作中所謂的“天賦”，並非“天賦異稟”中的“天賦”，而是一個人的個性、喜好、專長和志趣。“天生我材必有用”，每個人都有長處、優點，也有短處、缺點。如果善用優點，克服缺點，就能揮天賦，在職場上如魚得水，勇往直前。

認識自己，揮並經營自己的長處，你才能更準確地現自己的天賦，找到成功到達目的地的最佳途徑。當我們努力實現自己的夢想時，我們不得不關注自己的職業天賦，因為它是我們獲得成功的秘密武器。碌碌無為的人容易自命清高，故步自封，喜歡批評別人，他不知道自己的長處和才能是什麼，更不懂得經營自己的長處。而成功的人則善於經營自己，善用長處拼搏，因此這樣的人現實、積極，富有激，不怕挫折和失敗，具有拼搏精神，也就會有更多的收穫。

有這樣一則寓故事。在廣闊的草原上，一隻小羚羊垂頭喪氣地問老羚羊：“這裏一望無際，沒遮沒攔的，我們又沒有鋒利的牙齒，難道天生就要成為獅子、老虎的腹中物不成？這就是我們的命運嗎？”老羚羊笑笑回答道：“別擔心，孩子，我們的確沒有鋒利的牙齒。但是我們擁有可以高速奔跑的腿，這是我們的天賦，只要我們善於利用它，即使再鋒利的牙齒，又能拿我們怎麼樣呢？”小羚羊聽完開心極了，它以前總是擔驚受怕，覺得自己那麼渺小，從來沒想過自己身上的長處是什麼。從今天開始，它再也不用害怕了，只要它能善用它的長處——高速持久的奔跑優勢，一樣能夠開心地生活在廣闊的草原上。

在古希臘的“戴爾波伊神托所”門口豎立着一塊古老的石碑，上面寫着醒目而人深省的大字：“認識你自己！”這句名被著名的法國啟蒙思想家盧梭稱讚為“比倫理學家們的一切巨著都更為重要、更為深奧的至理名”。我們每一個人都應該善於自我認識，善於現自己的特長與優勢，善用自己的天賦，讓自己更好地生存與展。總的來說，天賦就是我們最具威力的神經和生理系統，它容易被經過後天努力鍛鍊出來的能力，或規範化的景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業成效。

我們都知道天賦中蘊藏着巨大的能量，如果不能充分利用，那就相當於把珠寶埋沒在地里。既然意識到了天賦的重要性，那你就要問一問自己：在職業定位中，找到適合自己的位置了嗎？知道自己的天賦嗎？對此，不妨冷靜想一想，不要像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，浪費精力。現自己的天賦並充分利用它，你的成功會來得更快些。

王小姐在一家廣告公司工作，最近她現自己的工作越來越不順心，公司的問題也越來越多。王小姐認為自己很有能力，但是卻揮不出來，因為她覺得老闆不善於管理，工作上存在不少漏洞，周圍的同事們不思進取，得過且過，沒有人能給她揮的空間。在她看來，這家公司沒什麼展前途了。所以她的工作態度越來越消極，她想離開這家公司。

而同一團隊的李先生則不然。雖然他也覺得老闆的管理能力有所欠缺，但李先生自己的思路是清晰的。工作中，李先生先自己整理出一套計劃，然後再執行，既達到了領導的要求，又充分揮了自己的組織能力。每當遇到同事們不配合的況，他便充分地利用自己的長處，調動同事們的工作積極性，充當領航人的角色。結果，李先生很快便成了公司的紅人，得到了老闆的賞識和同事的支持，不久被提升為副經理，主持公司的主要事務。這樣的境況讓王小姐很尷尬，這時她才覺自己的組織能力和領導天賦並不輸於李先生，只是在最需要揮的時候她沒有意識到這些，也沒有充分地揮自己的潛力，結果錯過了晉陞的機會。

成功有原因，失敗有理由。但失敗后絕不能埋怨別人，而是要充分看清自己的優勢及劣勢，這樣才能揚長避短。如果不認清自己，不知道自己有什麼天賦，那肯定談不上經營自己。