8.省委書記 一(8)

8.省委書記 一(8)

“就是那份辭職報告?”郭立明問。***他有點着急了。因為去機場的車已經在樓下等着了。

“你知道?”修小眉略感意外。

“我不知道。修大姐,請抓緊時間,說最重要的:你究竟覺察到了什麼?要我做什麼?”

“……等我把那兩頁信紙從地上撿起,他就醒了。見我拿着那兩頁信紙,他顯得特別緊張,就一個勁兒地追問我,到底看了沒有;還一再告誡我,不管我看到什麼,都不許跟任何人說。我告訴他,我什麼也沒看。實際上我是看了。信寫得很短,也就三四百字吧,意思非常明白,就是要為k省生的一切承擔他應該承擔的責任,辭去省委書記一職……今天,也就半個小時前吧,他又打電話給我,一是吩咐我召集家人,再一個就是叮囑我,在他從北京回來前,不能對任何人說起這份報告的事。我問他,這次去北京最主要的是談他的辭職問題嗎?他批評了我,說這種事不該我問。我說這麼多年,我一直是非常聽話的,從來不過問家政以外的事,但這一回希望他能冷靜一點,慎重考慮這個辭職問題……我沒把話說完。我害怕他會像以往那樣,只要聽到我們這些子女對他工作方面的事表論,就會扯着嗓門打斷我們的話……但今天他沒有。我停下后許久,大概有半分鐘,也許都有一分鐘,他居然一直保持着沉默,然後輕輕地嘆了口氣,說了聲,‘在我回來前,替我管住志和、志雄他們……就這樣吧……’放下了電話……”

“況我知道了。你看……你看……要我做點什麼?”郭立明拿起出差應急時用的公文包,急切地問。

“勸勸他……勸勸他……真的去勸勸他……”說到最後一句時,修小眉顯得異常着急。

等郭立明放下電話趕到樓下,貢開宸正在和來送行的省長邱宏元、省委副書記宋海峰和省委秘書長高昌小聲地說著什麼,好像是在談因他突然去北京,而不得不延期舉行的省社科院理論研討會的事。貢開宸上任伊始,便要求省社科院組織一次大型的理論研討會,約請國內外知名學者和卓越的實際工作者(退休的省、市長或在位的大企業家)就k省當前急需解決的問題和對今後幾年的展望,作“無約定”的討論和評判。以後,便形成了“制度”,每兩年舉辦一屆,時間大約都在秋末冬初。現在又到研討的時候了,社科院方面,一切準備工作也都就緒。貢開宸的意思是,研討會還是如期舉行。但邱和宋的意思是,這個研討會無論如何要等貢回來再開。“還是等一等吧。等你從北京帶回什麼新精神一起研討。”邱宏元操着濃重的膠東口音說道。說罷,他還淡淡地苦笑了一下,並十分感慨地拍了拍貢開宸。貢開宸沒再堅持。他當然明白,他們堅持要延期召開這個研討會,所等的不是一個“新精神”,而是一個“新動態”——等待中央對k省目前這個領導班子的態度進一步明朗化。具體地說,也就是在等中央對貢開宸的態度進一步明朗化。假如中央決定要改組k省目前這個領導班子,撤換貢開宸,理論研討當然就得適當地往後拖一拖,以至這樣的研討會還要不要舉辦下去,都得看新來的一把手的意圖,從長、重新計議了。

“走吧。放鬆一點兒。”邱宏元壓低了聲音,把整個身子湊近貢開宸,微笑着指了指天,對他說道,“問心無愧嘛。放鬆一點。”

貢開宸只是默默地笑了笑,用力地握了握老邱伸過來的那隻大手。邱宏元兩年前才調來k省,年齡跟貢開宸相仿。但他出身“名門”。父母都是**延安時期最早的一批高級技術專家,也是黨內早期留學歐洲,後來回國投身革命的少數高級知識分子型幹部。但兩位老人在長期的戰爭年代一直也沒有從政從戎,一直奉命堅守在工程技術崗位上,這也是較為罕見的。邱宏元是從另外一個省的省長職務上平調到k省來任省長的,那次調動也是非常突然,十萬火急把他請到北京,由中央組織部的領導向他宣佈中央有關決定。談話一共才進行了十五分鐘,並要求他第二天就去k省報到。整個談話過程中,邱宏元一直希望對方能給他一些比較詳盡一點的指示和解釋,因為他聽說k省前任省長是因為跟現任省委第一把手貢開宸沒法協調工作關係,才“被迫”離任的。這況是否確切?他去了后,應注意些什麼?等等等等。但奉命來向他宣佈中央決定的這兩位領導卻完全沒涉及這些“敏感問題”。(是有意迴避?還是因為沒有得到相關授權?或許是在這樣的重大場合,本來就不宜談這一類太具體的問題?)最後,他們只是強調:“宏元同志,明天下午三點以前,你必須趕到k省,不會有什麼困難吧?三點,他們將召開省直機關的處以上幹部大會,由中組部的領導去宣佈中央的這個任免決定。會議通知已經出了。”

許多人都為邱宏元能不能處理好與貢開宸之間的關係而擔心。因為,他們認為,前任省長的政治經歷和個人能力都似乎要強似邱宏元;既然連前任省長都沒能處理好這個關係,又何況他呢?但出乎這些人的意料,邱宏元到任后,只用了不到兩年的時間,就和貢開宸之間建立了相當不錯的工作關係,也建立了相當契合的私人誼,極大地解除了中央的一個憂慮。這當然都是已經過去了的事。

上一章書籍頁下一章

省委書記(全本)

···
加入書架
上一章
首頁 玄幻奇幻 省委書記(全本)
上一章下一章

8.省委書記 一(8)

%