第62章 公司派系

第62章 公司派系

和杜鵑吃完早餐后,我開車來到公司,今天我特意穿了件比較正式的西裝,並且抓了下髮型。

瑞雲集團雖然不算大公司,可規模也不是天科廣告能比的,集團上上下下有八百多號員工,為了方便辦公,父親當初買下了一整棟寫字樓,來作為公司總部。

剛到停車場,保安就熱情的打着招呼,畢竟開邁巴赫上班十分顯眼。

“梁總早”

看來我入職的消息公司上下早已知曉,或許是梁斌安排的妥當,就連門口保安都能叫出我的名字。

走入一樓大廳,不少人都齊刷刷看了過來,甚至有些眼尖的員工主動給我打起招呼。

“梁總”

“嗯”這是我第一次當公司高層,所以沒有太多經驗,對待他們的問候,我只能頻頻點頭。

瑞雲集團一共十三層,除了一樓大廳外,二樓是會議室,三樓食堂,四樓則是休息區和健身房等,除此以外,剩下九層屬於工作區域。

過來之前我了解到,隨着職位越高,所在的辦公樓層也會越高,而我要去的樓層正是最頂樓,在這層的每個人都有自己獨立的辦公室以及個人助理。

“哥,我帶你上去”梁斌在這時剛好下樓,陪着我一起進入電梯。

梁斌用自己的員工證在電梯上靠了靠,而後按下了十三層的按鈕。

“所有人進電梯都需要刷卡嗎?”

“那倒不是,因為大部分員工是沒有資格進入十三層的,只有主管以上級別的中層幹部才有權限,所以公司給這些人都配備了IC卡”

我點點頭,這是我第一次感覺到公司等級的森嚴,不管是樓層還是卡片,都體現的淋漓盡致。

“哥,我給你介紹一下人員分部情況,公司除了董事長以外,還有一位總經理和兩位副總,以及一位總監,這五人就是公司目前的最高決策者,當然,你現在也是總經理級別,所以加上你一共六人”

“現在該不會是柳成擔任董事長吧?”

梁斌有些苦澀的點點頭“往年都是父親擔任董事長,自從他身體狀況變差后,董事會就集體投票由柳成擔任,不過他的任期會在下個月結束,屆時我們將重新投票”

“那我們有把握從他手中奪回董事長嗎?”我試探的問道。

“難,公司五位高層,有三位都支持他,而我這邊僅僅只有一位副總,所以局面一直由他掌控,不過如今你來了,我們就有了對抗他的把握”

就在談話間,我們到達了十三層,頂層面積非常大,粗略估計有一千平左右,而我被帶到了一間較為靠前的辦公室,門外還掛着我的姓名以及職務。

“哥,以後這個辦公室就是你的了,待會助理會來和你對接,今天先熟悉一下工作流程”

“嗯,辛苦了”

說完這些,梁斌有些匆忙的離開了,他似乎有重要事情去忙,而我也圍着辦公室四處打量。

直到現在,我還是有一種極為不真實的感覺,短短几天時間從一個打工人變成老闆,彷彿就和做夢一樣。

不多時,一位身穿職業裝的女人敲響房門。

“咚咚咚”

“進”

“梁總您好,我是新來的助理,林秋”

女人大概三十來歲,帶着一副黑框眼鏡,留着幹練的短髮,從談吐和外形上看,她應該是在職場從業多年的老油條。

“你好,我剛來公司,對很多事務並不熟悉,還希望你幫我解答一下”

“梁總客氣了,有什麼問題您直接問我就好”林秋把手中的一沓文件遞了過來“這些都是公司管理層的人員名單以及工作劃分,第二頁是公司最近的重點項目”

我翻開文件,又一次感受到了公司職位的複雜和等級森嚴。

“林秋,先和我說說公司架構吧”

“好的梁總,公司除了六位最高層的決策者以外,還將員工分為了五大部門,分別是工程部,營銷部,策劃設計部,行政部和財務部”

我看着手中的文件沒有說話,林秋則是繼續道“其中營銷部又分為業務部和客服部,所以地位會比另外四個部門高出半級,除開財務部以外,其餘部門都是各司其職,做好本職內的工作”

“嗯,我知道了”我快速消化着她說的信息,其實這個架構我多少知道一點,而我在意的是,這些部門中,到底有多少人支持柳成。

每個部門都會設置部長,一個部長助理,一個部門經理以及兩位主管,這只是最基礎的人員配置,所以按照這個人數算下來,公司至少有二十位中高層支持柳成,這無疑讓我倍感壓力。

“你先出去吧,後面有事我在叫你”

林秋離開了辦公室,而我也癱坐在椅子上,思考着下一步的對策,柳成在公司的根基比我想像中深厚得多,難怪梁斌都不敢動他。

我繼續翻閱起手中的文件,公司目前最核心的兩個項目,第一則是跟顧氏集團合作,因為顧氏集團馬上要推出新葯,所以這個合作許多人都清楚。

其次則是跟鴻志集團的項目,這個梁斌私下和我說過好幾次,他希望我通過這個項目快速在公司站住腳,從而提升在公司的影響力。

整個早上我都在閱讀文件中度過,快十點的時候,我想起徐溫以及張磊會來公司應聘,而這塊一直是由行政部下面的人事部負責,我藉著熟悉公司環境為由,讓林秋帶着我下去轉一圈。

“梁總,我們先去哪個部門?”

我看了看樓層簡介圖,發現行政部剛好在第十層,隨即不着痕迹的說道“就從上往下看吧”

“好的梁總,不過十二層和十一層屬於部長和主管人員的獨立辦公室,我們可以從第十層開始”

“嗯,那就先去第十層”

現在我對公司有了個大致了解,除開一到四層外,大多數員工都在五到十層,而涇渭分明的樓層也暗示着所有人,想要往上爬必須加倍努力,或許這就是在柳成管理下形成的企業文化。

來到第十層,裏面環境和樓上截然不同,這裏人流涌動,不少人坐在大廳的休息區,手中還拿着一些文件,也有不少人神色焦急的打着電話,我掃視一圈,在一個最角落的椅子上發現了徐溫以及張磊,很顯然他們正在等待面試,剛準備轉移視線,又一道熟悉的身影映入眼帘。

“杜鵑?她來做什麼?”

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我在愛情盡頭等你

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