第1360章 三派關係
方舵主似乎是這三人的頭兒，他跨步走了進來，主動開口道：“還是南方來的老闆客氣，在我們北方這裏，好說歹說，也得拉扯幾句，我們王老闆，當即就讓就坐，連廢話的餘地都沒有。”
“真是敬佩，敬佩啊！”
我笑着回應道：“方舵主也不失北方人獨有的人情世故，這還沒落座呢，就跟我說起了場面話，我看咱們都別互相謙讓了，還是直接進入正題，多好。”
這話一出，三人都跟着哈哈大笑了起來。
一旁的紅三娘，徹底被冷落到了一邊。
“這位就是弟妹了吧？真是氣質不凡啊。”
方舵主的目光不經意間落在了莫離身上，他眼神中閃過一絲讚賞，隨即禮貌地朝莫離點了點頭，繼續說道：“王老闆真是好福氣，家有賢妻，事業定能蒸蒸日上。”
莫離微微一笑，舉止間盡顯大家風範，輕輕頷首以示回應，那份從容與淡然，讓在場的眾人都不由得暗暗稱奇。她雖未多言，但那份氣質卻足以讓人印象深刻。
“方舵主謬讚了，內人不過是尋常女子，承蒙各位抬愛。”
我適時地接過話茬，將話題引回正軌，“既然三位舵主不辭辛勞親自前來，想必是對在下的‘寶貝’頗感興趣。不過，在此之前，我倒想聽聽三位對目前京城贗品市場的看法。”
此言一出，包廂內的氣氛頓時變得微妙起來。方舵主、唐舵主、靳舵主三人相互對視了一眼，似乎都在斟酌着如何開口。最終，還是方舵主打破了沉默。
“王老闆果然快人快語，既然如此，那我就直說了。”
方舵主端起茶杯輕抿一口，繼續說道，“京城贗品市場，歷來是魚龍混雜，各門各派雖各有千秋，但近年來競爭愈發激烈，加之官府打擊力度加大，不少小作坊紛紛倒閉，市場正逐步向規模化、專業化發展。”
“而我們三派，正是順應了這一趨勢，通過資源整合，實現了優勢互補，共同抵禦外界壓力。”
“哦？資源整合？”我故作驚訝，實則心中早已有了計較，“那不知三位舵主是如何整合資源的呢？又打算如何分配利益？”
唐舵主聞言，接過話頭道：“王老闆問得好。”
“我們三派在保持各自獨立性的同時，建立了一個秘密的聯盟，共享制贗技術、銷售渠道以及市場信息。”
“至於利益分配，則是根據各自貢獻的大小來決定，確保公平公正。”
“聽起來倒是挺誘人的。”我微微一笑，目光在三人之間流轉，“不過，我王某人初來乍到，對京城的情況還不是很了解，貿然加入這樣的聯盟，恐怕會有些不妥吧？”
“王老闆此言差矣。”靳舵主站起身來，走到我面前，語氣誠懇地說道，“正所謂英雄不問出處，王老闆既有如此高超的制贗技藝，自然是我們聯盟求之不得的人才。至於您所擔心的，我們完全可以通過簽訂協議，明確雙方的權利和義務，確保您的利益不受損害。”
我故作沉思狀，片刻后緩緩說道：“三位舵主的誠意，王某人心領了。不過，我王某人做事，向來講究個‘信’字。若要我加入聯盟，除了利益分配要公平合理外，我還希望看到三位舵主能夠展現出足夠的實力和誠意。”
“實力？”方舵主眉頭微挑，似乎對我的要求頗感意外，“王老闆想要如何驗證我們的實力？”
“很簡單。”我微微一笑，從懷中取出一個小巧的錦盒，輕輕放在桌上，“這裏面，是我最近新得的一件寶貝，三位舵主不妨先鑒賞一番，看看能否看出其中的奧妙。”
三人聞言，皆是面露好奇之色，紛紛圍攏過來。方舵主更是迫不及待地打開錦盒，只見裏面躺着一塊看似普通卻又透着不凡之氣的玉佩。他小心翼翼地拿起玉佩，仔細端詳起來，眉頭漸漸緊鎖。
“這……這玉佩……”方舵主的聲音有些顫抖，顯然是被玉佩的精湛工藝所震撼。
“不錯，這正是出自王某人之手的作品。”我淡然說道，“若三位舵主能在一月之內，仿製出與此玉佩工藝相仿的贗品，王某人便心甘情願地加入聯盟，共謀大業。”
此言一出，包廂內頓時陷入了短暫的沉默。三人面面相覷，顯然都被我的條件難住了。要知道，能夠仿製出如此高水準的贗品，絕非易事，更何況還要在短短一月之內完成。
“王老闆，你這條件未免太過苛刻了吧？”唐舵主終於忍不住開口問道。
“苛刻嗎？”我微微一笑，“在我看來，這不過是對彼此實力的一次考驗罷了。若連這點挑戰都無法接受，那我們又如何能在競爭激烈的京城贗品市場中立足呢？”
三人聞言，皆是陷入了沉思。片刻后，方舵主率先開口打破了沉默：“好！王老闆果然是個爽快人！我們三派就接下這個挑戰！一月之後，定當讓王老闆看到我們的誠意！”
“好！一言為定！”我舉起茶杯，與三人輕輕一碰，“那就預祝我們合作愉快！”
隨着這一聲“合作愉快”，包廂內的氣氛再次變得熱烈起來。而我心中則暗自盤算着接下來的計劃——利用這一個月的時間，不僅要考驗三派的實力，更要趁機摸清他們的底細，為日後的行動做好充分準備。
與此同時，紅三娘在一旁冷眼旁觀着這一切，心中五味雜陳。她原本以為自己是這場局中的主角，卻不料半路殺出個程咬金，讓她的計劃徹底泡湯。
不過，她畢竟也是混跡江湖多年的老手，很快就調整好了心態，決定靜觀其變，並未繼續說話。
我深知，這場合作雖表面風平浪靜，實則暗流涌動，每一方都藏着不為人知的算盤。
因此，接下來我需要精心佈局，在後面的日子裏，以項目合作為掩護，不動聲色地觀察三派成員的行事風格、決策效率及彼此間的微妙關係。
從而，找出他們的破綻。