3.引子-職場新人該怎麼做？（2）

不斷的學習——基本上所有的企業都很重視這一點，因為知識都不是一成不變的，企業也不是一成不變的，它是一個不斷展的過程。因此作為個人也必須不斷學習不斷探索。假如你不具備這項素質你又怎能帶給企業更大的展？只有不斷的學習才是個人和企業不斷成長的動力。

好的習慣——好的習慣對一個人的影響是至關重要的，特別是廣大的求職者。往往在求職中，隨手關門的一個動作、隨身拾起的一片紙屑、給人的一個微笑、恰當的禮儀，都能從根本上改變你的一生。所以說好習慣是職場上最陰形的利器。

解決問題的技巧——解決問題需要什麼技巧？這可能是很多人的疑惑。我們先看下面這個例子：小孫與小劉同是一個公司的業務員，一天公司安排他們回訪一個很重要的客戶，他們跟客戶約好了見面的地點和時間。可是因為當天火車晚點，他們遲到了。小孫面對客戶只是解釋遲到是因為火車晚點。可是他卻沒問因為他們遲到有沒有給客戶帶來麻煩。小劉可不是這麼處理的，他向客戶表示了歉意，並詳細詢問了給客戶帶來什麼麻煩。客戶只是笑笑說沒什麼，只是沒能接成放學的女兒。小劉第二天專程拜訪了客戶，併當面向他的女兒表示了歉意。就這麼一件簡單的事，小劉的處理就為公司贏得了聲譽。

由此可見正確的做事原則、恰當的處事技巧是優秀員工必備的基本要素。腳踏實地作好看的見得事，完美的處理好遇到的問題，不好高騖遠，這是每個成功人士的技巧。