第2145章 分公司人事新局

次日，陽光透過窗戶的縫隙灑在辦公室的地板上，小惜秘書身着一襲緊身的包臀裙，身姿婀娜地走來。她微微皺着眉頭，對董事長說道：“董事長，分公司改革后，小似和小徽該往哪安排工作呢？”

李總靠在舒適的辦公椅上，手指輕輕敲打着桌面，沉思了片刻后說道：“讓她倆去四廠時尚品牌內衣服裝銷售公司吧，小似擔任總經理，小徽擔任副總經理。另外，把小山調去二廠當總經理，小水擔任副總經理；小川去三廠當總經理，小峰當副總經理；再調小蘋去當一廠副總經理，協助阿梅總經理工作。”

小惜秘書認真地在本子上記錄著這些人事安排，心中暗暗思索着這樣的佈局將會給公司帶來怎樣的變化。這些人員的調動，就像是在棋盤上重新佈局棋子，每一步都蘊含著深意。

小似和小徽接到調令后，心中既有對新崗位的期待，也有着一絲忐忑。四廠的時尚品牌內衣服裝銷售公司正處於改革的關鍵時期，她們深知自己肩負着重要的責任。小似暗暗下定決心，一定要在新的崗位上干出一番成績，不辜負董事長的信任。

小山、小水、小川和小峰等人也紛紛開始準備交接工作，奔赴新的崗位。小山來到二廠，看着那嶄新的生產車間和忙碌的員工們，心中湧起一股強烈的使命感。他知道，時尚服裝的生產需要緊跟市場潮流，稍有不慎就可能被競爭對手超越。

小水作為二廠的副總經理，與小山緊密配合。他們一起研究市場趨勢，對服裝設計團隊提出了更高的要求，力求每一款時尚服裝都能成為市場上的爆款。

小川和小峰在三廠也面臨著同樣的挑戰。休閑運動服裝的市場競爭異常激烈，他們必須不斷創新，在面料選擇、款式設計和功能開發上狠下功夫。

小蘋來到一廠后，迅速與阿梅總經理建立了良好的合作關係。她們一起深入生產一線，對內衣和瑜伽褲的生產流程進行了優化，提高了生產效率和產品質量。

在四廠，小似和小徽積極開展工作。小似有着敏銳的市場洞察力，她發現當下消費者對個性化的時尚品牌內衣服裝需求日益增長。於是，她帶領營銷團隊制定了一系列針對不同消費群體的營銷策略。

小徽則在品牌運營方面發揮了自己的特長。她加強了與各大時尚媒體的合作，提高了公司品牌的曝光度。同時，她還積極拓展線上銷售渠道，讓公司的產品能夠更廣泛地覆蓋消費者。

隨着這些人員在新崗位上的努力工作，公司的各個分公司都煥發出了新的活力。一廠的內衣和瑜伽褲產品在市場上的口碑越來越好，銷量穩步上升。二廠的時尚服裝不斷推出新款，受到了時尚達人們的追捧。三廠的休閑運動服裝也憑藉其獨特的設計和優良的品質在市場上佔據了一席之地。

而四廠的時尚品牌內衣服裝銷售公司更是取得了顯着的成績。公司的品牌知名度和美譽度得到了極大的提升，市場份額不斷擴大。

在公司的月度總結會議上，李總看着各分公司負責人提交的工作報告，臉上露出了滿意的笑容。他感慨地說道：“這次人事調整，讓我們看到了大家的潛力和能力。希望大家能夠繼續保持這種積極進取的精神，為公司的發展創造更加輝煌的業績。”