第497章 市委書記

“六一”兒童節即將來臨之際，市長陸凡看望慰問少年兒童，代表市委、市政府向全市少年兒童致以節日的問候，向全市廣大教師和少年兒童工作者致以親切的慰問。

六一當天，市長陸凡安排市“食創辦”（國家食品安全示範城市創建辦），集中全市的執法人員，對所有的學生食堂進行了突擊檢查，並在午餐中免費提供一個雞腿，傾情保障學生的食品安全，用實際行動為孩子們“慶六一”！

下午，副市長趙浩銳、市場監管局局長王盼來彙報食品安全專項治理工作。

近期的整治提行動，食安辦全覆蓋、全鏈條、全環節規範食品生產經營行為，專項行動取得明顯成效，為全市人民營造了安心放心的消費環境。

食安辦構建日常檢查、體系檢查、飛行檢查、許可檢查和專項檢查“五查”監督檢查工作體系，對全市食品生產企業和餐飲單位日常監督檢查全覆蓋。

食品抽檢整治提升方面，實現監督抽檢區域、企業、品種、業態全面覆蓋，全市共監督抽檢食品食用農產品批次。

立案查處各類食品違法案件1856起，罰沒金額1865萬元，獎勵舉報人員2100萬元，沒收違法生產經營食品1.6萬公斤，移送司法案件56件；開展食品安全培訓850場次，培訓從業人員7.5萬人。

陸凡指示，目標不變，思想不松、力度不減、勁頭不松、標準不降，持續將食品安全治理持之以恆的進行下去，直至南苑市全面達到國家級食品安全示範城市的標準，明年務必把“示範城市”的榮譽拿到。

彙報完成績了，市場監管局開始提困難了，一是經費不足，申請2000萬元的食品安全專項治理資金；二是人手不足，提出200人增編申請。

對於第一個問題，陸凡現場辦公，大筆一揮，在資金申請報告上籤了字，沒打一絲折扣，並說道：“該省省、該花花，在保障人民群眾切身利益的工作上，花多少錢我都支持，但必須在工作上取得實效，確保每一分錢花在韌頭上。”

對於第二個問題，陸凡讓秘書通知副書記、常務、組織部、編辦、人社來辦公室“開小會”。

等人到齊后，陸凡笑着說道：“市場監管局要200個編製，我說過市委、市政府要全力支持食品安全整頓工作，不能言而無信，大家研究一下，看怎麼樣才能擠出來這200個編製。”

副書記蘇祥海說道：“市長，除了‘硬下’，別無他法！編製是每個單位的‘命疙瘩’，都嚷嚷着人手不夠用，涉及到各縣區、各部門的切身利益，沒人能主動發揚風格，最好的辦法就是‘坎’編製多的單位。”

編辦主任說道：“市長，我辦公室每天都是來要編製、要機構的，很多都是上級部門明文規定要成立的部門，就因為全市的編製總數卡死了，這增編就得從其他部門減編，市編辦手裏沒有一個多餘的編製。”

常務副市長王弘說道：“市長，不瞞你說，我分管的那些單位，都是叫苦連天，跟我要編製，要成立新機構，人手嚴重不夠用。”

陸凡說道：“讓你們來想辦法，不是讓你們訴苦！各單位的編製是定死的，大部分單位都有超編現象吧？還敢說人手不夠用？問問那些部門領導，單位有沒有長期請假的？有沒有提前養老不上班的？好人都讓他們當了，這會吵着沒人干工作？下一步，市委、市政府要徹查這種情況，絕對不能出現干零工資不上班的情況！

好了，我拋磚引玉，談個思路，你們參謀一下。全市有15家電視台，占的是事業編製，政府每年花上億元養着，但真正能起多少宣傳作用？除了報道咱們這些領導走訪、開會，剩下的就是轉播過氣的爛片。

現在是網絡社會，網絡、短視頻平台代替了傳統媒體，你們想想，有多少家庭會打開電視機？看個電視有多噁心？我建議，南苑市全面取消縣區一級電視台，把編製全部收回來！

至於電視台的現有人員，由個縣區自行消化。這些人還是有‘兩把刷子’的，能說、能寫，能力絕對比大多數單位的幹部強，可以補充到各個單位。

至於各縣區的宣傳工作，完全可以利用公眾號進行，在形式實現自我突破，更貼地氣。”

聽到這個方案，大家都陷入了沉思。別以為這是輕飄飄的一句話，這可是涉及到了數十名領導、數百名幹部的切身利益和前途命運！

現在的南苑政壇，不可能有人和市長唱反調。

副書記蘇祥海考慮了下，第一個表示支持，他說道：“市長的構想高屋建瓴、直指弊端、切中要害，既指引當下，也引領未來，具有很強的前瞻性、指導性、操作性。說實話，我真想不到現在的縣區電視台能起到什麼樣的作用，都有誰在看？我支持市長的意見，撤掉他們，把編製留給更需要的部門。”

常務副市長王弘不甘落後，接著說：“縣區的電視台、報紙和廣播電台，編製大概有50人左右，真正幹活的就那幾個人，很多人常年不上班，但福利待遇必須要到位，不然就上訪，巨能說，說起來還眼淚汪汪，效果滿滿，我親自遇到過這種情況。甚至很多人私底下還說，那就是培育‘小三’的場地。我堅決支持市長的意見，政府不養閑人，該撤就撤，遲不如早、早不如快！”

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組織部長馮冠喬惜字如金，表態道：“市長，組織部會同編辦、人社局，先拿方案，提交常委會研究。”

陸凡點了點頭說：“那就這麼定了，下次常委會表決。王盼，錢和人我都給你解決，如果南苑市的食品安全治理不到位，那就是你工作態度和能力上的問題！還是那句話，食品安全責任大如天，要下決心、出重拳進行整治，不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位，突出“深准狠”，全力以赴確保南苑安寧、護佑百姓安康！”

6月3日，省委召開常委會，研究了人事議題。

開會過程中，陸凡就收到了好幾個短訊，有常委“通風報信”，他的市委書記順利通過！

會議剛結束，唐冰書記的電話就打過來了，說道：“陸凡，明天組織部去南苑宣佈人事任命，恭喜你！”

陸凡忙說：“感謝書記一如既往的關心、支持和培養，我一定立足本職崗位，積極履職盡責，不斷強化擔當作為，以披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，帶領南苑奮勇爭先邁新步，踔厲奮發創新績，不辜負書記和省委的期望！”

很快，省長劉令豪、常務副省長黃崇州、組織部長趙凌雲、政法委書記王金武陸續打來電話，恭喜陸凡高升。

接着，汝南市長王希、省紀委副書記鄧國強、省政府秘書長李博寧、政法委副書記張文俊、農業廳常務副廳長黃文彬、教育廳常務副廳長吳政嶼也打來恭喜電話。

常委會的消息傳到南苑后，領導幹部們反應平淡，因為大家都覺得市委書記早就是市長的囊中之物！

但群眾反響異常熱烈，對陸書記履職報以無限期望！

經過這10個月的觀察，南苑人無比確定，他們遇到了一位心繫群眾、為民辦事的好領導！

陸凡用堅定的理想信念、優良的作風、實打實的業績，以一切為了群眾、一切依靠群眾的情懷，從群眾中來，到群眾中去，積極推動各項惠民舉措落地生根，對群眾期待的工作是一錘一錘接着敲、釘牢一顆再釘下一顆，徹底贏得了南苑幹部群眾的信任和口碑。

6月4日，省委組織部部長趙凌雲親自來到南苑，傳達了省委常委會的決定，代表唐冰書記對南苑市委的工作提了幾點要求，並向陸凡表示祝賀。

陸凡笑着回道：“請部長放心，我一定牢記省委囑託，帶領南苑的幹部群眾迎難而上，拼搏實幹，奮力趕超！”

趙凌雲微笑着說：“這下塵埃落定了，你就能踏踏實實幹工作。前段時間可不太平，光我這裏就有不少領導‘遞過話’，你這個位置快出成績了，眼熱的人不少呀！”

陸凡試探着問：“部長，可否告知，我的競爭對手有些誰？我好打起精神，鼓足幹勁，不能被人家比下去了！”

趙凌雲略有深意地說：“都是省里的優秀幹部，比如周家口市長雷行行、省審計廳廳長張軒，都是‘掛職交流’幹部，老頭不小呀！至於其他人都是湊熱鬧的，這次爭一爭，哪怕達不成所願，也能露露臉，為下一次的調整打基礎。”

陸凡回道：“感謝部長解惑！”

“咱們無需客氣，相互支持！”