第406章 活躍的副書記
快下班的時候，市委組織部部長張自強來到陸凡辦公室，一臉不忿的說：“官架子不小呀，剛上任就把我叫到辦公室彙報工作，還給我定了幾條規矩。”
陸凡笑着勸慰道：“順毛捋就行了，畢竟他是副書記，職權在那擺着，我不也得伺候着？很多工作繞不過去！”
張自強問道：“晚上有空嗎？咱自己人小酌幾杯？”
“書記晚上如果沒事，我來張羅！”
“行，我等信。”
晚上八點，陸凡“伺候”完書記的工作后，帶着夏禮趕往迎江賓館。
組織部部長張自強、政法委書記陳梓駿、常務副市長張榮秋、常委副市長楊邵凱、副市長邊繼得已經提前到了，他們邊喝邊聊，氣氛很融洽。
陸凡沒叫紀委書記吳曉華，因為今天來的都是真正的“自己人”！
看到陸凡進門，張自強笑着說道：“就等你了，咱正式開始！”
陸凡端起酒杯說：“經常來遲走慢的，我自己都不好意思了，來，我先自罰三杯！”
張榮秋說道：“書記不下班，你就下不了班，大家能理解。7個人，總量控制三瓶，喝好就行！”
酒過三巡后，張自強說道：“思書記雄心勃勃，以後我們組織部頭上又多個‘婆婆’！”
陳梓駿笑着說道：“那沒辦法，自從副書記專職以後，那是無可爭議的三把手，很多工作我們政法委也得去彙報。”
張榮秋笑道：“跟我們政府關係不大，不過我們那位市長最近也不消停，‘拉扯’了王文輝和鄭凱，對工程、項目極其‘熱心’！”
楊邵凱說道：“我看迎江要開始熱鬧了，一正兩副各有各的想法呀！”
陸凡說道：“咱們都是副職，不爭、不搶、不急、不躁，把本職工作干好就行！”
陳梓駿附和道：“任爾東西南北風，我自巍然不動！咱們聽陸凡的，干好本職工作就是責任擔當。”
陸凡端起一杯酒說：“只要大家心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，就沒有幹不成的事、邁不過的坎！來，各位老大哥，我提議一杯！”
眾人紛紛響應，都一飲而盡，氣氛很快上來了。
接着大家推杯換盞，觥籌交錯，把酒言歡，談笑風生！
國慶節放假前一天，思戴強拿着一份草擬的文件，來到李瑞芳書記辦公室，彙報道：“書記，我最近和組織部摸了下底，市人大一名副主任10月份‘到站’，人事方面是不是可以微調一下？”
李瑞芳不動聲色道：“你有什麼建議？”
思戴強回道：“書記，我是這麼想的，可以提拔一名縣委書記擔任市人大副主任，解決副廳級待遇。”
李瑞芳問道：“提拔哪個縣委書記合適？”
“安保縣委書記馬雅軍和鄜縣縣委書記王佳明年齡比較大，資歷各方面都不存在問題，這只是我個人意見，具體得書記定奪，我都會全力以赴支持！”
李瑞芳知道思戴強不是“勞模”，大費周章的謀劃一次必有所求，估計他看上了縣委書記的“寶座”！
果不其然，思戴強說道：“既出好成績、又出好乾部，是對廣大幹部的鼓勁打氣和鞭策激勵，也能營造風清氣正勁足的政治生態。
鎮北區連續五年經濟體量和增速為全市第一名，我覺得市裡要樹立重實幹、重實績的鮮明用人導向，以實績論英雄、憑實績用幹部，不斷健全有功必獎、有過必罰的有效機制，最大限度激發調動幹部隊伍積極性創造性，全市領導幹部定能更加奮發有為、實幹篤行，煥發新狀態、創造新業績、實現新作為！我想向組織推薦鎮北區區長吳小俊，該同志為鎮北區的發展殫心竭慮，做出了突出的貢獻，這樣的幹部需要得到組織的認可和重用！”
李瑞芳笑着說：“提醒你一下，去年鎮北區可是被甘水縣超了！戴強，馬雅軍和王佳明好像才40歲出頭，不急着去人大、政協吧？組織用人還得尊重本人意願！”
“書記，要不我先跟他倆談談？”
“人大副主任空缺，確實得儘快配備。行吧，你先談談，徵求一下同志們的意見，物色好合適的人選！”李瑞芳覺得，年輕幹部得“鵬鵬石頭”，否則就會心浮氣躁、急功近利！
得到了書記的許可，思戴強馬上安排市委辦通知，讓馬雅軍和王佳明來一趟自己辦公室。
下午，馬雅軍先來到思戴強辦公室，還好意帶了一盒茶葉，畢竟要尊重領導。
思戴強親自倒了杯茶，笑着說：“雅軍，你在基層乾的時間不短了吧？”
馬雅軍自然的回道：“以前在鄉鎮擔任過黨委書記，後來調回市裡，前兩年‘二返長安’，又去了安保縣。”
思戴強忽然說道：“你在安保縣的成績大家有目共睹，我和書記商量了一下，打算推薦你去市人大擔任副主任，這樣就把級別和待遇問題解決了！”
還有這好事？秘書長怎麼沒透露？雖有疑惑，但馬雅軍還是高興的說：“感謝組織認可，多思書記提攜，我一定會盡職盡責，把安保縣的工作做好！”有些老資格縣委書記確實會兼任市人大副主任，進步肯定是好事。
思戴強感覺馬雅軍好像誤會自己的意思了，於是解釋道：“雅軍，是讓你專職擔任市人大副主任！”
聽到這話，馬雅軍直接表明態度：“思書記，我覺得自己身體還行，能繼續為組織工作，為人民服務，還不到養老的時候！”
思戴強皺着眉頭說：“人大是非常重要的部門，代表人民的利益和意志，依法參加行使，怎麼說是去養老？無規矩，不成方圓。服從組織安排是黨員幹部最基本的要求，不能為了個人利益打小算盤、耍小聰明、搞小九九！更何況，這是市委對你的信任，是提拔你！希望你能正確對待，服從組織安排！”
馬雅軍越聽越膩歪，忍不住反駁道：“思書記，我性子直，說話不會拐彎抹角。如果組織提拔你擔任市人大主任，那是正廳級，您會去嗎？”
一句話把天聊死了，兩人的談話不歡而散！
一個小時后，鄜縣縣委書記王佳明黑着個臉，也從思戴強辦公室出來了。
躲在副秘書夏禮辦公室的馬雅軍把王佳明叫了進來，低聲說：“恭喜佳明書記高升，以後得該稱呼叫王主任了！”
王佳明怒道：“我去你奶奶個腿，你才是馬主任！”
“誒，別不識好歹，組織是提拔你！”
“你他娘為啥不去？老子才43，比你還小！”
“不瞎扯了，這事得給秘書長彙報一下吧？”
“肯定要彙報！”王佳明說完就撥通了陸凡的電話，彙報了思戴強找他談話的全過程。
這會陸凡已經到了京城，聽了這“不着邊際”的事，只淡淡的回了一句：別答應就行！
沒有達到預期目標，思戴強心有不甘，他找到李瑞芳書記，簡單彙報了和兩名縣委書記的談話結果，並表示個人服從組織是組織原則，當組織決定和個人需求產生矛盾的時候，不能只想着個人問題，不能和組織討價還價，堅決做到個人服從組織、下級服從上級。
李瑞芳說道：“戴強，組織工作研究的是人的問題，組織也不是不近人情，調整幹部的時候需尊重同志們的意願和實際情況，盡量達到組織意圖與幹部個人意願的和諧統一。既然他倆不願意，那就重新物色人選吧，可以考慮在市直部門挑撥一名局長。”
“好吧，那我重新物色人選。”
李瑞芳淡淡的說：“你是市委副書記，不必事必躬親。專業的事得專業的人做，讓組織部去物色人選吧，不然要這個部門幹嘛？領導的作用是把方向、管大局、保落實！”
“好的，書記，我給組織部交代一下。”思戴強深諳為官之道，聽領導的指示是有選擇性的。
回到辦公室，思戴強想了很久，他覺得自己最大的短板是身單影只，在常委中沒有“盟友”，必須得想辦法拿破“困”！
把市委常委研究了一遍，思戴強感覺很悲觀，紀委書記吳曉華好像跟陸凡的關係更親密，組織、政法都是李明洲提拔的幹部，統戰是李瑞芳提拔的。
諾大個市委，好像只有宣傳部部長趙宏蘭有“團結”的可能！
至於市政府，還是算了吧，市長都搞不定！
帶着鴻濤書記秘書的光環，思戴強原本以為來到領導的家鄉任職，必能一呼百應、大展拳腳。
理想很豐滿，現實很骨感！除了在鎮北區，他堂堂市委副書記竟然比不上市委秘書長陸凡！
快到下班時間，思戴強打算回長安。下樓后正好碰到了宣傳部長趙宏蘭，便主動上前打招呼：“宏蘭部長，回長安嗎？”
趙宏蘭笑着回道：“是呀，思書記也回長安嗎？”
思戴強笑着說：“國慶長假，肯定得好好休整一下。跑長途能行嗎？宏蘭部長，要不坐我車？”
“那就蹭一下領導的車，正好彙報一下工作！”