35.附件一婦女法律法規（17）

工會、**青年團，應當在各自的工作範圍內，做好維護婦女權益的工作。***

第八條對保障婦女合法權益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關部門給予表彰和獎勵。

第二章政治權利

第九條國家保障婦女享有與男子平等的政治權利。

第十條婦女有權通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯合會的意見。

婦女和婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。

第十一條婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。

全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應當有適當數量的婦女代表。國家採取措施，逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。

居民委員會、村民委員會成員中，婦女應當有適當的名額。

第十二條國家積極培養和選拔女幹部。

國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用幹部，必須堅持男女平等的原則，並有適當數量的婦女擔任領導成員。

國家重視培養和選拔少數民族女幹部。

第十三條中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會代表婦女積极參与國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監督。

各級婦女聯合會及其團體會員，可以向國家機關、社會團體、企業事業單位推薦女幹部。

第十四條對於有關保障婦女權益的批評或者合理建議，有關部門應當聽取和採納；對於有關侵害婦女權益的申訴、控告和檢舉，有關部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復。

第三章文化教育權益

第十五條國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權利。

第十六條學校和有關部門應當執行國家有關規定，保障婦女在入學、升學、畢業分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權利。

學校在錄取學生時，除特殊專業外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。

第十七條學校應當根據女性青少年的特點，在教育、管理、設施等方面採取措施，保障女性青少年身心健康展。

第十八條父母或者其他監護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務教育的義務。

除因疾病或者其他特殊況經當地人民政府批准的以外，對不送適齡女性兒童少年入學的父母或者其他監護人，由當地人民政府予以批評教育，並採取有效措施，責令送適齡女性兒童少年入學。

政府、社會、學校應當採取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，並創造條件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務教育。

第十九條各級人民政府應當依照規定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲後繼續教育規劃，採取符合婦女特點的組織形式和工作方法，組織、監督有關部門具體實施。

第二十條各級人民政府和有關部門應當採取措施，根據城鎮和農村婦女的需要，組織婦女接受職業教育和實用技術培訓。

第二十一條國家機關、社會團體和企業事業單位應當執行國家有關規定，保障婦女從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動，享有與男子平等的權利。

第四章勞動和社會保障權益

第二十二條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。

第二十三條各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

各單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。

禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。