第332章 徐老將軍的邀請，岩城集團的近況！
京城，在快臨近十月份這個時間點，天黑的還是蠻早的。
五點多差不多就初見端倪，等到了六點也就黑得七七八八了。
而就在這個時候，徐若芸竟然打來電話。
其實也不難理解，畢竟有着徐天逸這位老前輩的關係在，張岩返回京城的消息肯定是瞞不住的。
再加上如今的徐若芸，作為岩城集團的主要負責人，說白了，就是給張岩打工的。
這都一個多月沒怎麼聯繫，有要事相談，或是彙報岩城集團的工作，也是極有可能的。
但這個時間段打來電話，倒是給林棟一種莫名的預感：“她不會又要叫我去她家吃飯吧？”
嘀咕一聲，張岩還是給電話接通了：“喂？？？”
可令張岩感到意外的是，電話那頭，傳來的並不是徐若芸的聲音，而是一位老者的聲音。
“喂，將軍同志，我是徐天逸，聽說你已經回國了？”
張岩笑道：“原來是徐老前輩，沒錯，早上剛回來。”
“你現在忙嗎？還沒吃飯吧，不然來家裏對付兩口？？？”
徐天逸老前輩開門見山，果然和張岩預感的一樣，是叫自己去家裏吃飯的。
可能是怕張岩拒絕，徐天逸再度補充道：“這不一個多月沒見了，這一個多月岩城集團那邊的發展可很是迅猛呢，趁着今晚吃飯的功夫，讓大妞好好的給你彙報彙報。”
“還有，今天會上的事兒我已經知道了，我個人呢，也有一些想法，想跟你探討探討。”
張岩懂了，這波什麼吃飯，什麼讓徐若芸給自己彙報工作都是虛的。
徐天逸老前輩，就是想叫自己過去，探討一下組建大夏人民未來戰略部隊的事宜而已。
跟老前輩取取經也好，畢竟這位徐天逸老前輩在這方面也是很有經驗的。
當年脫下軍裝，毅然決然去搞大夏兵工，從零做起，並將大夏兵工做成如今的這種規模。
在某種程度上，也算是曾經組建了一支軍隊的。
這種經驗，對於如今將要組建一支全新部隊的張岩來說，自然十分可取。
“那行，徐老前輩，我現在過去吧。”
張岩沒有多想便答應了。
“哎，行，將軍同志，你等着就行了。我現在就派人過去接你。”
換上一身常服軍裝。
沒過多久，徐天逸派來的專車就到了。
張岩還以為是警衛員來接呢，誰知道來的竟然是徐若芸？？？
“喲，虎妞，一個月不見，又漂亮啦，還燙了個發？？？”
“你...”張岩上來就打趣，徐若芸還真有點遭不住，就見她抿着紅唇，有些無奈：“首長您，也挺帥的，在南亞待了一個月，都快被晒成黑人了。”
“你懂什麼，我這可不是曬的，我這是專門做的美黑。”
乘上車，徐若芸一腳油門踩下去，車子就向著軍區老幹部家屬院去了。
碰巧不巧，現在是下班高峰，一路上都在堵車。
趁着這個時間，張岩也詢問了一下有關岩城集團的事情：“最近公司怎麼樣？”
徐若芸一副做彙報的口吻：“目前，一切都在按照計劃進行，毛熊那邊的幾個外貿產品已經陸續交付了，相關款項也已經打了過來。”
“接下來，公司將用那些款項，火速開拓其他業務，首長您上次提供的那些科研產品，將會成為各大民用子公司的主推產品，目前也正在預熱。”
“而且已經有幾個國家，在跟高層接觸了，想要合作有關核污染處理的事宜，一旦商談完畢，接下來各國的核污染處理，也許會成為公司最賺錢的業務。”
岩城集團自成立至今，滿打滿算也就一個月的時間而已。
可以看出，在如今徐若芸的帶領下，集團正在穩步發展過程中。
長此以往地保持下去，未來倒也能夠成為一棵大夏經濟的常青樹。
“還有，官方打算在三邊坡那邊搞一個南亞經濟特區，打算讓我們岩城集團趁機開拓海外業務。”
張岩直呼離譜：“好傢夥，這還沒學會走路呢，就想讓我們跑啦？？？”
現在的岩城集團說白了，除開跟毛熊合作的那些業務之外，其他業務還沒正式開始呢。
結果官方高層竟然打算在這個時候，就讓岩城集團開拓海外業務？？？
這也太急了點兒吧，總感覺像拔苗助長有木有？
徐若芸無奈搖頭：“沒有辦法，現在漂亮國在世界各國的經濟戰打得十分兇猛。”
“咱們岩城集團的定位之一，不就是為了應對西方資本的衝擊嗎？所以我們不能放棄任何推進發展的機會。”
大夏高層對於岩城集團，那可是十分看重的，甚至在建立計劃中。
就將其的定位，定為了未來應對漂亮國經濟貿易戰的先頭軍。
為了讓其快速發展至能夠擔任大任的地步，可不得瞅准機會就猛猛扶持嗎？
張岩的眉頭唰地一下就皺起來了：“如果想推進發展速度的話，現如今的所有業務，除開核污染處理之外，都是比不上醫療業務的。”
“這都一個月了，還是沒有消息？？？”
利用∞元素，來衍生出各類醫療藥品，對於如今的大夏乃至世界來說，絕對是一波暴利。
一旦相關業務落實，那岩城集團的發展速度，無疑會像坐上火箭一樣突飛猛進。
徐若芸搖頭：“相關審查篩選還在繼續，畢竟一旦推出類似的產品，將會是一波暴利，必須選擇能信得過的人，來承擔相關的業務。”
張岩無語了：“都一個月了，還沒審查篩選完？？？這還要審查篩選多久啊！！！”
“預計，還得幾個月的時間。”
張岩更加無語，幾個月的時間，等審查篩選完畢，那估計黃花菜都要涼了吧？？？
“咱們就不能想辦法自己來搞嗎？？？”
徐若芸搖頭：“很難，大家都是搞軍工出生，並不對口，開闢一個從未涉及過的領域，那無疑是從零開始，並不是產品好，就能酒香不怕巷子深的，就算國家加大扶持，也需要一定的發展周期，和渠道口碑開闢周期。”
“而且醫療領域的人才，多半被大企業壟斷，光靠挖是挖不來的。”
“就算能挖來，恐怕那樣隨隨便便就能動搖的人，是不會被組織信任的，現如今只能等審查篩選，然後由專人來負責這方面的業務。”
說白了，生意場的水很深，並沒有那麼的容易。
從零開始，開闢一個新的業務，無異於摸石頭過河，很浪費時間和周期，也很浪費成本。
在這種情況下，審核篩選在醫療業務方面很成熟的第三方，讓他們來負責相關業務，才是最具性價比的事情。
......