第113章 ，空研106小組的第一次會議
第113章，空研106小組的第一次會議
姜浩的午飯是跟大領導一起吃的，很簡單的工作餐。
雖然已經不是第一次跟大領導一起吃飯了，但是姜浩還是吃的很緊張，甚至根本就沒吃飽。
從有關部門出來后，司機載着他駛入了長安街上一座不起眼的小院，這裏離着姜浩所住的小四合院很近，但是很低調，不仔細看根本就不會在意它。
這裏是空軍的資產，現在成了“空研106小組”的辦公駐地。
當奧迪車駛入了這座小院，姜浩也緊張了一下，他雖然是這個小組的組長，但是那些組員可都是他從全國選出來的最頂級的精英學者啊，面對他們，姜浩也有點緊張。
不僅僅是姜浩緊張，當看到那輛奧迪A6L轎車駛入校園，等在大廳門口的組員們更加緊張：他們那神秘的年輕組長終於來了。
“姜組長！”
“姜組長好！”
“首長好！”
當姜浩的車子停下，他一從車上下來，大家立馬恭敬地圍了過來，恭敬的問候。
知識分子，尤其有真才實學的高級知識分子都是高傲的，他們在各自的單位都是傲慢的尖子，平時領導讓他們不舒服了，他會毫不客氣地懟領導。
但是面對這位年輕的不像話的新領導，他們是打心眼裏敬畏，他們敬畏的不是姜浩的行政級別、更不是姜浩多有錢，而是敬畏他的學識。
知識這玩意兒，不會讓人填補肚子，甚至連一套房子都買不起，但是真正對知識的追求是金錢和地位無法衡量的。
而且他們這位新領導雖然年輕，但是各方面很重視他，小組的經費和待遇很好，他們的家屬都已經開始被安排工作了，而聽說第一批分房子的名額近期也會下來。
當生活的後顧之憂被徹底解決，這些組員對新知識迸發出了無限的渴望。
“哎，您好，您好！”
“大家好啊！”
下車的姜浩面對大家的熱情，有點受寵若驚地一一回復。
在此之前，一直很理智、很高傲的蔡朱很不理解，為什麼那些追星的人看到自己的偶像會那麼激動。
而這一刻，當第一次親眼看到自己的老師姜浩，蔡朱發誓，他的內心比任何一個追星族都要激動。
“老師！”當老師姜浩走到自己面前，蔡朱緊張的開口問候。
“嗷！”看着這個一身陽剛之氣的同齡人，姜浩笑着點點頭：“你就是蔡朱啊！比我想像中的年輕多了！歡迎你啊！”
姜浩的第一個學生是汪廷政，汪廷政要比姜浩大幾歲，那是姜浩第一次做老師，他很不適應這個身份，總是試圖跟汪廷政做朋友。
現在姜浩已經沒有這種想法了，順其自然的發展就好了。
接着，姜浩指了指汪廷政，對蔡朱開口介紹道：“不錯，不錯一表人才，這是汪廷政，你師兄，你們認識了吧！”
蔡朱急忙笑着開口：“認識，認識！”
“好好！”面對大家的熱情，姜浩笑着點頭，然後開口道：“我們大家也是第一次認識，下午我們先簡單碰一下，晚上找個地方，我們今晚一起吃個飯！”
簡單的交流后，姜浩跟大家一起坐進會議室。
在會議室坐下后，姜浩先瀏覽了一下手裏的名單。
這個“空研106小組”核心的組員有十五位姜浩從全國選出的精英。
接着還有一名姜浩的助理；兩名負責對外聯絡、處理小組日常事務的軍代表；另外還有一個由十八人組成的安保、後勤小組；另外加上姜浩和他的學生汪廷政，這個小組一共有三十幾人，而且如果項目進展的順利，小組的組員還會陸續擴充。姜浩先是簡單認識了各個小組的組長：代號“1061”的小組是領導小組，組長是姜浩本人，組員只有姜浩的兩個學生汪廷政和蔡朱，它扮演小組指揮系統角色。確保小組的整體方向和進度得到有效管理。
剩下的兩個代號“1062”和“1063”的小組雖然工作內容基本相同，但是也做了明確的分工：代號“1062”的小組組長是一個來自軍方某科研單位的年輕中校宋文華，他和他的小組負責數據收集、處理，以及負責把對接項目的課題融合進入“106”小組。
代號“1063”的小組組長是一個來自“606所”的中年研究員農雲亮，他和他的小組負責數據分析、數據檢查，以及負責把“106”小組的成果對外融合進對接項目。
簡單認識了一下眾人後，姜浩認真的開口：“我想各位對這個‘空研106小組’已經有一定的認識了，我就不做過多敘述了。”
“這是我的數學第一次進行應用論證，我也是很緊張、很有壓力的。”
“如果這次項目論證成功，證明我的數學思路有應用價值，我們的這個小組會保留，會繼續參加其他空軍科研項目，甚至會參加全軍、乃至全國所有重大科研項目。”
接着，姜浩變得更加嚴肅了，他開口道：“當然，有成功，也就失敗！”
“如果這次項目論證失敗，我的數學思想無法應用在渦扇15噴氣發動機上，不但證明我的數學是完全錯誤的、是完全沒有應用價值的，而且我們小組也會解散。”
這也是姜浩所面臨的壓力和緊張，他也是真的很害怕自己的數學被證明沒有任何應用價值，也因此，那本厚厚的《JHSX講義》只是在極小範圍內流通、傳播。
對姜浩來說，扛起這個“空研106小組”的壓力，是遠要比他獲得諾貝爾經濟學獎的壓力都大的。
而當姜浩說完后，會議室的氣氛壓抑了很多。
雖然大家對那本《JHSX講義》十分有信心，尤其是那份講義經過了十幾名院士的解讀、註解，已經很明確了。
但姜浩說的對，理論只是理論，是否能夠通過項目完成論證，他們也不能百分之百確定。
而如果這個小組解散，等他們再回原單位，他們原本的位置可能都已經讓別人佔了，這會完全影響他們的事業。
姜浩明白大家的顧慮。
雖然對姜浩來說，這有種對大家“破釜沉舟”的壓力，但是姜浩不喜歡這樣，既然這些人被他選出來了，他就要對他們負責，就要考慮他們的後路。
所以姜浩拿出了一份實打實的文件，對大家開口道：“當然，大家被我選出來了，不管怎麼，我也不會辜負大家。”
“這是大領導簽字的文件，大家傳閱一下。”
“文件的主要內容是我們小組的級別提升了，你們十五位小組組員也都水漲船高的獲得了提升。”
“在坐的有軍籍的組員大多都是中校，現在各位的軍銜提高一級；”
“沒有軍籍的研究員，行政級別提高一級。”
姜浩這一句，一下子整個會議室就轟動了。
這些被姜浩選出來的組員在各個單位原本就是精英，他們的“進步”原本就是板上釘釘的，但他們都太年輕了、資歷還不夠，怎麼也要再熬幾年才能“進步”。
而現在小組的工作還沒正式開始呢，他們的組長一下就破格解決了他們的“進步”的問題。
這關鍵的一步“進步”節省了他們很多年的時間，這為他們以後的“進步”，打下了很好的基礎啊！有了這一步，就算“空研106小組”解散，他們回原單位，也只會上升，不會後退。
在場所有人都驚訝地盯着台上這位年輕的組長。
要知道他們十五個人，可是來自各個不同領域、不同單位的，而這個年輕組長能夠順利的協調十五個單位的“進步”問題。
由此可見，上面對這個“空研106小組”是很重視的、這個年輕組長所能撬動的資源真的是驚人的！
有這麼一個組長，他們可以大展手腳了，而且只要項目成功，他們更是前途無量的！
這一刻，所有人都對這個“空研106小組”充滿信心，所有人都鬥志昂揚！(本章完)