197.第197章 楊為民被帶偏，何雨柱暗笑
第197章楊為民被帶偏，何雨柱暗笑
何雨柱根本不知道，經理只想做個順水人情而已，根本沒有怪他的意思！
他尷尬的撓撓頭，感覺真挺不好意思的！
他剛才說，要來找經理混口飯吃，現在又要回去了，能不尷尬嗎？
雖然順嘴開了個玩笑，但誰讓人家當真了呢！
他要是說：大哥，萬事不可認真，太認真你就輸了！
那以後估計沒人信他的話了，畢竟現在可不是後世！
現在的人很認真，說出去的話他們相信，不像後世，接一個陌生電話，任何關於人和錢的話題都是騙子！
打電話你敢說：猜猜我是誰？第一時間掛斷電話拉黑是常規操作！這個梗的名譽徹底沒了，因為上當受騙的簡直不要太少！這年代相互之間的信任感很高，不像後世，嚴重缺失！“經理，早上是個誤會，廠長和組長親自來解釋清楚了！
既然如此，我不能不給面子，對不住您嘞！”
何雨柱感動的看着經理，以為經理確實捨不得他呢！
他還是嫩了點啊，經理可不會因他得罪婁振華的！他只是個小卡拉密，婁振華才是大人物，根本不在一個重量級上！“得，那就回去吧！
假如乾的不順心，就回來！豐澤園永遠給你留一扇門，這也是東家的意思！”
經理故作大方的揮了揮手，意味深長的看了他一眼！“得嘞，您放心，如果廠里混不下去，鐵定找您混飯吃！”
何雨柱小雞啄食般的點頭，早知道這個樣子，他就不開玩笑了！看來以後說話還是要慎重，這年代很容易當真！
三人上車后，小汽車緩緩走動，車上暫時陷入平靜！
楊為民見氣氛有點尷尬，就想找個話題！“柱子，吳用一句話就能讓伱離開，我怎麼有點不信呢？你不是第一天進廠，一些規定或多或少的知道一點吧？
大廚的權限在鄭主任那裏，你又是老婁和我請過來的！
哪怕鄭主任要開除你，也會報告我們兩個才對啊！”
楊為民懷疑的看着何雨柱，據他了解這小子可不是這麼乖巧的人！
這小子鬼點子不少，加上何雨水的因素，何雨柱不可能負氣離開才對！
可是不可能的偏偏就發生了，他不懷疑才怪！何雨柱好笑的看着楊為民，改制即將啟動了嗎？
楊為民表面身份，乃是上面派過來監督生產的工作組組長！鄭主任給你彙報廠子的選人用人，豈不是荒謬？
這是故意給他的信號還是無意中說出來的呢？楊為民應該不會犯這樣的錯誤才對，可偏偏就說出來了！
楊為民自然看出何雨柱的變化，當然是他故意的！他故意透露心思是告訴何雨柱，他馬上要成為軋鋼廠領導！他起了收服何雨柱的心思，為以後工作打基礎！
婁振華注意到何雨柱臉色變幻，稍微一想，馬上就明白何雨柱估計想到了什麼！看了看楊為民，微微一笑，沒說話！“楊組長，我離開並不是因為吳用的那句話！說白了，他的話對我一點影響沒有；我離開是因為不想幹了，這是實話！”
何雨柱故意停頓下來，給楊為民發問的機會！這件事他可沒打算這麼容易過去，是準備摟草打兔子，打到多少算多少！如果單單針對吳用，不用這麼大費周章！“哦？軋鋼廠有什麼問題嗎？”
這時候，婁振華反倒不解了，這話從何說起？軋鋼廠的安排沒問題啊！
何雨柱是小食堂大廚兼任一食堂大廚，工錢也給到四十萬，這已經是高工資了！
要知道何雨柱才十八歲，能在這個年齡拿到這個工資的，軋鋼廠還沒出現過！雖然何雨柱在豐澤園拿的多一點，但那邊下班時間不定，還沒有休息日，每個月只能調休一天左右！反觀軋鋼廠的工作輕鬆不說，每星期都能休息一天，豐澤園在福利方面和軋鋼廠根本沒有可比性！工資又不低，休息日還多，怎麼就不想幹了呢？
婁振華想了很多，工作組在位，可不能讓他們覺得他剝削工人啊！
“廠長，不是軋鋼廠有問題，而是吳主任有問題！”
何雨柱心裏一喜，來了，要的就是你問這個問題！“哦？此話怎講，剛才說不在意吳用，現在又在意，我都快被你搞迷糊了！”
婁振華更不解了，神情也認真了不少！
前後矛盾，軋鋼廠沒問題，吳用有問題，前面又說不在意吳用，有點亂！楊為民也期待何雨柱能說出什麼話來，他感覺今天可能有所獲！他就是來跟着婁振華，目的是學習管理經驗！何雨柱在基層工作，很大程度上來說，能表達經理層的聲音，這恰好是他需要的！
“這麼說吧，吳用是食堂主任，我們都是他的下屬！
可他沒了解事情的真相，對我橫加指責，只為做順水人情！他根本不管下屬是否受委屈，是否被誤解或者冤枉！！
直接讓我給許主任還有易中海道歉，這要求我能答應？您二位都是上位者，換位思考一下，跟着這樣的領導，我還有啥奔頭？
為了他自己，隨意委屈下屬，那有沒有可能以後會因為他的利益犧牲我呢額？人家是領導，要是真犧牲我，作為下屬我能反抗嗎？
或者說，吳用擁有跟鄭主任還有您二位溝通的資格！
我們呢？普通工人而已，根本不夠資格找你們，到時候怎麼辦？遇到這樣的領導，我能不寒心嗎？
他不僅不能為下屬討回公道，甚至連調查懶得去做，直接讓我去道歉！
好傢夥，這樣的人，要是擱幾年前，那就是HJ！
絕對能做出用下屬的生命，換回他榮華富貴的事來！
讓我跟着這樣的人，還不如回家獃著，我的手藝也不差，接私活都能養活妹妹，為什麼要受這個糟心氣？
更何況，還有豐澤園這個選擇，那我為什麼在軋鋼廠窩囊的過完一輩子呢？簡單點說就是不值得！
與其等最後給吳用當墊腳石，還不如趁早離開，及時止損，您二位覺得呢？”
何雨柱洋洋洒洒說了一大段，核心意思就是不為下屬撐腰領導不是好領導！
當然他也好幾次提到調查和委屈，就看這二位配不配合了！婁振華陷入沉思，何雨柱雖然在說自己的遭遇和想法，但這何嘗不是深奧的管理知識呢？
不能給下屬爭取利益也就罷了，還拿下屬當交際和獲取好處的墊腳石！
隨意犧牲下屬的利益，下屬能安心賣命才怪！楊為民眼睛一亮，這和部隊的管理方法有異曲同工之妙啊！部隊的首長，哪個不護短？哪個不是把戰士當成兄弟和家人？
如果遇上只想當官、貪生怕死的首長，戰士會衝鋒陷陣嗎？
工廠的管理跟部隊的管理相比，只是沒到令行禁止那麼嚴格而已！
道理是相通的，現在就要看他能不能將部隊的管理理念和婁振華的管理理念融會貫通了！
現在的工廠和他在後方的工廠不一樣，那時候工廠里也是軍人，為了國家和民族獨立願意付出一切！現在的工廠可不一樣，管理方法肯定也不一樣！軋鋼廠的很多工人一直在婁振華的廠子做工！
他們經歷了腳盆雞和光頭的統治，想的就是努力工作，然後活下去！別指望他們和根據地後方工人那樣犧牲奉獻！只能用多種辦法激勵他們工作的熱情，這也是上面讓他提前過來學習的原因！他貌似抓住了什麼，柱子剛才說委屈和事實真相！
難道許主任還有吳用他們都沒抓住真相，事實並非如此？
“柱子，早上到底怎麼回事兒？那個易中海又是怎麼被你氣暈的？”
何雨柱暗贊一句，還是楊為民比婁振華反應要快！不愧是底層出來的，比銅臭味超級大的婁振華反應快多了！當然，他不是不喜歡銅臭，相反很喜歡錢的味道，手錶還沒着落呢！
只不過，現在這個情況，他更喜歡楊為民這樣反應快的人！至於銅臭已經得到，現在該不是銅臭的人發揮作用了！“唉，本來這件事發生在廠外，按理說跟廠里沒關係！但因此事，衍生出這麼多糟心事兒，不能不查！
我還是將此事領導彙報一遍，省的鬧出其他事！早上我帶着妹妹上班，途中遇到秋月同志。。。”
何雨柱仔細的將過程做了詳細彙報，特別是罵易中海的那段，更是進行的加工！
為了更加形象，連肢體語言和語氣、聲音模仿都用上了！“咳咳，柱子，這勞改犯和勞教不一樣，其中差距還是蠻大的！”楊為民總算知道易中海為什麼會被氣暈了，合著因為勞改犯這三個字啊！
別說易中海，其他遇到勞教過的被罵勞改犯，又沒法解釋也會氣暈！“楊組長，您別騙我，他就是勞改犯！”
何雨柱你別騙他，他可不好騙的執拗感，表現的淋漓盡致！“柱子，勞改犯是犯法被判刑，然後進行教育和勞動改造！最終讓他認識到自己的犯罪事實和危害，改過自行，刑滿釋放；
勞教是此人的思想和當今很多方面嚴重不符，去農場一邊勞動，一邊學習教育，將這個人的思想扭轉過來！
這二者的區別太的了，不能相提並論的！”
楊為民試圖給何雨柱講解清楚，以後別再把勞教說成勞改，將易中海氣出個好歹來！
可惜，他不知道的是何雨柱故意如此，怎麼可能講解的清楚呢？
“楊組長，你說的不還是一個意思嗎？”
何雨柱一副你好笨，就是一個意思都沒明白的表情，差點沒讓楊為民發飆！
他講的這麼清楚，怎麼還一個意思？你是傻子嗎？“哦？明明是兩個意思啊，怎麼就一個意思了？”
強壓着報答的衝動，說出的話像從牙縫裏擠出來的一樣！“嘿，我問您幾個問題：
第一，易中海是不是有具體期限一個月；
第二，易中海是不是去農場邊幹活邊受教育？第三，易中海一月期滿，是不是經過考核，合格后才釋放的？
這三點和你說的勞改完全契合，沒一點出入，您還說不一樣？”
詭辯之道就是如此，忽略核心點，然後用相同的東西來轉移視線，擾亂別人思路！
“這。。。”
楊偉民傻眼了，怎麼感覺確實滿足條件呢？何雨柱暗笑，楊為民果然忘了本質的區別，糾結於何雨柱的三個問題！
作為前世的銷售，最精通詭辯和轉移話題達成目的！
何雨柱記得前世《火藍刀鋒》中的蔣小魚可不就是這樣的嗎？
用他那張騙死人不償命的嘴，將目的重複買賣不說，產權還不是永久！
也就是說只要產權到期，開發商就能讓你重新續費或者搬遷，可算套路深了！
“楊組長，沒話說了吧？所以，易中海就是勞改犯！
他連自己都管不好，還說我和秋月同志有傷風化，什麼東西！難道我和女同志說話就傷了風化？如此說來，廠長和楊組長還有司機大哥也傷風化了！”
司機熊兵的方向盤差點失控，邊開車邊聽何雨柱和楊為民辯論，正美滋滋的！
他都何雨柱的崇拜蹭蹭上漲，太牛逼了，楊組長這樣的大人物都說不過何師傅！他感覺比相聲還有意思，誰知大火燒到他自己，可不是受驚了嘛！好傢夥，何師傅呦，你還真敢說，現在是啥年月，這樣的話，能隨便說的嗎？婁振華和楊為民腦門冒黑線，他們也傷風化了？這話要是傳出去那還得了？
特別是婁振華，為了顯示自己的決心，姨太太都遣散了，他還傷風化？
楊為民更別說了，他是上面派來的人，更頂不住！“柱子，我們咋傷風化了？胡言論語！”
楊為民馬上呵斥，幸虧在車上，要是大庭廣眾之下，再讓有心人宣傳，那就是黃泥巴掉褲襠！
為此，說不定還要受處分，那他的前途豈不是沒了？
這可是輕浮一點對能算你流氓，勞改農場三年進修的年代！“嘿，楊組長，我不信你們在大街上沒自家媳婦之外的女同志說過話！”
何雨柱心裏暗笑，易中海啊易中海，有些話不是隨便說的，你以為裝暈倒就完事兒了嗎？沒錯，他的目的就是將大火引到易中海身上！“這個易中海簡直胡說八道，污衊工友，還涉及女同志，萬一被人宣揚出去，讓人家女同志怎麼做人？”
楊為民瞬間正義凜然的大聲呵斥易中海，勞改和勞教的區別也不糾結了！“沒錯，秋月同志剛畢業就遭到這樣的污衊，性質極其惡劣！”
婁振華也緊隨其後，這時候要表明態度，這種錯誤的觀點必須糾正，防止被大家接受，那就麻煩了！！“是極是極！”
司機熊兵也轉頭附和，何雨柱大驚，你踏馬好好開車好不好？是極個屁啊你！“啪！”
“何師傅，您打俺幹啥？”
“好好開車，瞎湊熱鬧！”
“可您剛才也說我了！”
“看着人，別給撞了！”
“你本來就帶着我了！”
熊兵雖然轉過去了，嘴裏還不停的嘟囔着，何雨柱傻眼，這是個憨憨！
婁振華的心得有多大，才選擇這麼個司機？“司機大哥，您先好好開車，其他的話，咱們到了再說！”
何雨柱只能輕聲安慰熊兵，安全行車最重要，其他的滾球去吧！
“哦！”
熊兵憨歸憨，主打一個聽勸！“老婁，易中海認識不到位，那是不是代表，其他人認識也不到位呢？男同志和女同事說幾句話，就說有傷風化可不行！不僅對女同志有名譽損害，還可能給廠里的工作帶來極大的障礙！”
“老楊你的意思是？”
“今天的事用大喇叭播報出去，然後解釋清楚，到底什麼是正常男女關係、什麼是不正常男女關係！不能因為理解有誤，導致男同志和女同志不敢說話，還怎麼開展工作？咱們廠有不少女同志的，萬一因誤會鬧出流言蜚語，女同志怎麼面對自己的家人？”
何雨柱哈哈大笑，老楊，不愧是部隊下來的領導，思考就是全面，給你點贊！
“我讓人準備一下，到時候播報出來，讓大家放下負擔！”
“我看就今天吧，一食堂中午沒開門，后廚人也不少！
柱子的事估計已經傳開了，必須在短時間內消除影響！還有，早上上班路上人可不少，易中海的言論，很可能已經給秋月同志帶來困擾，宜早不宜遲！”
“成，回去就安排！”
“廠長，現在安排肯定來不及，您安排人解釋男女關係就成！
我來講經過，這樣能省不少時間，我是當事人，肯定能講明白！當時上班的人還真不少，萬一講的有出入，說服力不夠！”
何雨柱極力將他的重要性凸顯出來，只為獲得這個機會！
時間緊任務重標準高，不怕婁振華不答應！“成，回去就辦，講解的人，我看就讓許富貴去吧！
他是電影放映員，前面婚姻法出來后，還專門學習過，估摸能講明白！”
何雨柱煞有其事的點頭，內心已經笑瘋了，忍不住給自己一個大寫的V字！求月票，求月票！！！
(本章完)