第120章 唐焉臉熟
第120章唐焉臉熟
真實的華夏戰士，我們有血有肉，不再是虛構出的光輝形象。
在很多抗日題材電視劇中，主角和他的隊伍總難免是軍容整肅的，甚至有時候說得上是“光鮮亮麗”。
而《我的團長我的團》這部劇則不然，我們的主角團不是整齊劃一的矯健軍人，他們有老有少，有投筆從戎的讀書人；有從沒打過仗的軍校學員；有還沒長大的孩子；也有本該頤養天年的老者。
他們灰頭土臉，衣衫襤褸。
日本人稱他們為“沙子堆起來的軍隊”，虞嘯卿則認為他們是一群破爛。不像是軍隊，反而更像是一群武裝起來的乞丐。
但是我們從中看到了另一個抗戰，一個不一樣的抗戰。
“天下興亡，匹夫有責”，這場戰爭和每個人的生活都息息相關。我們的戰士不總是年輕英武的士兵，更多的時候，他們是被命運支配着的普通人。
不總是激昂和向上，也有悲哀和無奈
《我的團長我的團》全劇應當是個悲劇，有些無可奈何。
這部劇很真實，特別是台詞，觸及靈魂，引人深思。
只是劇雖好，觀眾卻不喜歡，《士兵突擊》原班人馬這麼大的噱頭，結果《團長》是高開低走，收視率不斷下降。
還在《團長》有一批堅實的受眾，收視率不高，但隨着時間的推移，其人氣和評分不斷攀升。
經過15年的時間，該劇的評分從最初的8.3分迅速升至目前的9.6分，成為部分人心中一部不可超越的電視劇。
石磊也從中看出了現在的市場風向，現在的觀眾還是喜歡抗日神劇，《團長》這種無比窩囊的電視劇不受歡迎。
當然不管如何，《團長》是一定要拍的。
石磊收回心神，開始查看桃林影視其他電視劇的表現。
其中獲利最多的是《亮劍》。
相比《團長》，亮劍也是一部爽劇，將許多真實案例嫁接到李雲龍身上。
這部電視劇以其真實的情節、鮮活的人物形象和血性的抗戰場面，成為抗戰劇中的瑰寶，備受觀眾喜愛。
《亮劍》在眾多抗戰劇中脫穎而出，原因有很多。
在眾多抗戰劇中，一些情節因為過於誇張而顯得不真實，而《亮劍》卻以其真實的歷史還原成為觀眾口中的佳作。
每一個人物都是有血有肉的，故事背後充滿了人性的複雜和深刻。
比如，騎兵連的連長孫德勝，在劇中用自己的英勇為整個團做出了巨大貢獻，最終英勇犧牲。
這個角色的塑造不僅讓觀眾看到了軍人的忠誠與擔當，更感受到了歷史的慘烈和犧牲。
主角李雲龍是一個充滿缺點的角色，他脾氣暴躁、言行粗魯，但這正是他立體飽滿的一面。
但正是這些缺點，讓他的性格更加飽滿。
他不是一個完美無缺的英雄，而是一個來自農村、沒有文化的普通人，他的性格塑造讓人更容易產生共鳴。
在戰場上，他的血性和豪邁令人難以忘懷。
真實而有血有肉的塑造，讓觀眾能夠更好地理解每個角色，他們並非完美，卻在逆境中展現出最真實的一面。
這部劇還對敵人是真實描繪。
在《亮劍》中，日本鬼子並非“腦殘”，而是通過聰明的策略和戰術，展現出一定的軍事素養。
這種真實描繪既尊重了歷史，也為觀眾提供了更為真實的抗戰場景。
日本軍官基本上說的是日語，而不是一些離譜的普通話，這樣的處理讓敵我對峙的場面更為真實。
電視劇還將真實的裝備和武力對比拍了出來。
《亮劍》中八路軍的裝備與武力相對於敵人是相當匱乏的，這種對比展現了當時抗戰時期中國軍隊的實際面貌。
電視劇沒有為主角刻意“疊加buff”，而是通過真實的情節呈現出戰爭時期人們的真實狀態。
劇中主色的遭遇很真實。
一些角色的遭遇和犧牲是在歷史中屢見不鮮的，比如李雲龍的警衛員“和尚”，他在送信途中被偷襲而犧牲。
這種真實的人物遭遇增加了電視劇的戲劇張力，讓觀眾更加投入劇情。
生活細節也很真實。
主角李雲龍的穿着和生活細節都貼近現實，他的衣服是粗麻布的，領口上留有長年累月的污垢，這樣的細節描繪使得角色更為真實可信。
整個劇組在服裝、場景等方面的用心，使得觀眾在觀看時幾乎毫無違和感。
此外這部劇敵人不降智，主角不超神。
不管國軍，還是日本軍，都刻畫的很好。
國軍是孫銘上尉向楚雲飛報告趙家峪的情況，描述三百多百姓被山本一木特工隊殺害時的場景，孫銘他是忍着哭腔說的，楚雲飛聽了也是勃然大怒°，少有的爆了粗口。
孫銘向楚雲飛報告八路軍一個連阻擊日軍8小時全軍覆沒時，孫銘說到：：“幾百人就這麼沒了。”時已經近乎哭出來了，然後楚雲飛對孫銘說：“能有這樣的軍人，國之幸甚，民族甚幸！”
日軍的刻畫也不枉多讓，一百來號人的特種大隊端掉了一個團的指揮部。
李雲龍報仇也是通過大量的軍隊，合理的進攻，而不是抗日神劇中的個人英雄主義。
個人英雄主義看着很爽，但有些違和，少有收視率爆表的。
當然個人英雄主義的抗日神劇收視率都在及格線以上，能讓製作公司賺錢。
不是每一個製作公司都喜歡做精品劇的，很多製作公司只要賺錢就行，其餘哪管那麼多。
這個很正常，精品劇是少數，大量的雷同劇才是主流。
石磊望着手中的文件，忍不住笑出了聲。
《亮劍》一經播出便迅速燃爆各大衛視，並以近14%的收視率，創下今年央視一套電視劇收視率的新紀錄，現在正在各大電視台輪播。
唐焉演的田雨，作為整部劇中最漂亮的角色，很難不讓人記住。
這部劇讓唐焉混了個臉熟，商業價值提高，成為公司內第三批次的藝人。
第一批次是劉桃和董萱，第二批次是趙莉穎、楊密。
第四批次是到處演小配角，沒人記住的演員，桃林影視將剛剛出道的都劃分到這個批次。
當然這個只是公司內的劃分，看的是賺錢能力，公司內處於第一批次，不一定是一線明星。
石磊對身旁的柳啱說道：“可以讓唐焉接一些通告和商演，但不要接代言，代言等《仙劍三》上映之後再說。”
“好的。”柳啱將石磊的話記在心裏。
“對了，《仙劍三》拍完之後，幫她多接點戲，她太佛系了，她不接，我們幫她接。”石磊叮囑道。
“哦？老闆從哪裏知道她佛系的？”柳啱露出了感興趣的表情。
“不主動爭取角色，還不是佛系嗎？”石磊反問。藝人部的報表他時常看，唐焉在其中很顯眼。
桃林影視的藝人除了等待公司的投喂，還會自己出去找劇拍。
自己找，拿到主角合約很難，但各種不起眼的小配角還是可以的。
演員從來不會小看這些小配角，小配角演好了可能引起某個導演的注意。
比如某個導演籌拍某部劇，選角時想起某部劇中的一個小配角，覺得這個小配角很適合這個角色，就邀請了。
然後演員抓住這個機會，一飛衝天。
比如《新紅樓夢》楊密只是飾演一個丫鬟。
為了不錯失機會，大部分演員不是在試戲，就是去試戲的路上，勤奮的演員自己到處打聽，到處試戲。
而唐焉則不同，要麼是等桃林影視發配工作，要麼是等經紀人的安排，好像拿到桃林影視的基本工資就滿足了。
這可不行，資本家最討厭佛系的員工，他必須讓唐焉勤奮起來。
“老闆，那些小配角也賺不了幾個錢。”小配角戲份很少，拍完整部劇少的只有幾千塊，多的也就幾萬塊，桃林影視都抽不了多少水。
“目的不是讓他們賺多少錢，目的是讓他們動起來，勤奮起來，勤奮的藝人才是好藝人。”
“磊哥，你確定只是讓她們動起來，不需要她們主動來找你？”柳啱笑盈盈的望着石磊，調侃意味十足。
“啪。”石磊在柳啱的臋部上拍了一巴掌，激起一陣波濤，呵斥道：“調皮。”
“磊哥，我去幫你通知一下。”柳啱露出一個甜美的微笑。
石磊望着柳啱甜美的笑容，心微微一動，視線下移，望着柳啱的宏偉，忍不住摸了摸下巴，呢喃道：“我怎麼感覺伱更大了。”
可不是更大嗎，感覺都有點下垂了，這是托不住了？
不，應該是沒買塑形罩罩。
柳啱對石磊翻了一個好看的白眼，嘟囔道：“磊哥，變大也是你揉大的，你可要補償我。”
“瞎說，這幾個月我都沒碰你~~”
“就因為你不碰我，需要我自己來才這樣的。”柳啱嗔怪的說道。
“吸~~”石磊倒吸一口涼氣，大喝道：“呔，妖精，休要勾引我，不然讓你好看。”
竟然自己來了，難以想像。
而且這事情是能對其他人說的嗎？
“噗嗤~~”柳啱忍不住笑了出來，花枝亂顫，波濤洶湧。
石磊望着眼前的尤物，忍不住咽了咽口水。
柳啱收斂笑容，望着饑渴難耐的石磊，嫵媚一笑，移步直接坐在石磊的大腿上，摟着石磊的脖子，用力擠壓。
“磊哥，幾個月沒碰我，我以為你不想我了呢~~”
石磊感覺到兩團綿軟的棉花，讓他差點窒息，可棉花的清香讓他不忍推開柳啱。
看石磊不反抗，柳啱更加起勁了，她按着石磊的頭拚命擠壓，好似要將石磊憋死。
石磊遊盪一片棉花地，清香滿鼻，舒服的快要上天。
只是幾十秒，兩人都起了微妙的變化，柳啱放開石磊。
石磊快速喘息。
柳啱望着石磊那英俊的臉龐，再也忍不住，捧着石磊的臉龐就吻了上去。
香舌纏繞，又是一種別樣的享受。
石磊享受着甘甜，手忍不住的對柳啱上下其手。
室溫越來越高，空調功率自動增大，房間響起了快板的聲音。
一個小時后，柳啱打開門，走出石磊辦公室。
總裁辦公室助理望着離去的柳啱，心裏暗暗嘀咕，這是換了一套衣服啊！
不知道柜子裏的衣服還夠不夠，不夠的話還需要她去補。
這明明是生活助理該乾的時，結果變成了她來干。
隨着桃林影視業務越來越多。
石磊的助理也越來越多。
秘書相當於副總的職位，參與公司的管理。
助理只是簡單的協助，權利可大可小，如果以石磊這個老闆的名義，權利自然很大。
沒有石磊授意的話，權利大小得看員工們的態度。
有些員工對助理異常尊敬，甚至討好，有些員工對助理只是公事公辦，尊重但不討好。
辦公室助理拿起電話，一個電話打了出去。
一個小時，也不是沒人來找石磊。
至少辦公室大門被反鎖，打不開，人自然也進不去。
“喂。”一個好聽的女聲傳出。
“這裏是總裁辦公室，莉穎現在你可以過來。”
“啊~~我就不過去了，反正也沒什麼事……”
“去，你必須去，就算沒事你也要去。”另一個聲音忽然從聽筒中傳出。
辦公室助理聽出這是趙莉穎經紀人的聲音。
還不等她插花，電話中的兩人就爭執了起來。
“可是，剛剛磊哥見的是柳啱姐，應該是彙報工作，現在磊哥應該是忙着正事，我過去不好。”趙莉穎的聲音有些苦惱。
“那你就更應該過去了，老闆工作那麼累，你過去照顧一下，端茶倒水，捏捏肩什麼的，幫老闆舒緩一下疲勞，讓老闆工作更輕鬆，可以增加好感度。”
辦公室助理聞言翻了個白眼，心中吐槽，‘輕鬆個屁，剛剛老闆剛剛勞碌了一個小時，此時趙莉穎再過來，讓老闆再次勞碌一個小時嗎？’
‘老闆反倒沒輕鬆，反而更累了，搞不好下班就得扶牆出來。’
‘不過增加好感度這個說法倒是沒有錯，讓老闆歡樂，確實能增加好感度。’
(本章完)