第三百五十六章 辦公室五人組

第三百五十六章 辦公室五人組

溫瓷用她自己的力量,幫托尼的設計部選了那麼多新的設計師,雖然都是一些剛剛畢業的大學生,但是齊小暖通過剛才短暫的相處,看得出來這些孩子的性格都非常好。

設計天賦方面雖然齊小暖還沒有見識過,但是溫瓷選中的人,肯定都不差。

“真好,我們又是同事了。”

溫瓷笑着說道,她是真的很喜歡和齊小暖一起工作,讓她覺得非常舒服。

這時,溫瓷注意到了站在一旁的姜浩霆,她禮貌的對姜浩霆點了點頭說道:“姜設計師,久仰大名,歡迎你和小暖來到托尼的設計部工作,以後就是同事了。”

對於姜浩霆,溫瓷更多的是敬佩,之前齊小暖還沒出現的時候,她和姜浩霆交過幾次手,有輸有贏,每次姜浩霆的作品,都可以讓自己眼前一亮。

這麼多年,付時凌不是沒找過姜浩霆,想挖傾城的牆腳,但是姜浩霆一直都很堅定的選擇繼續留在傾城工作。

她還以為姜浩霆會一輩子都呆在傾城集團,為他們工作呢,沒想到這次居然和齊小暖一起來到了托尼。

估計是這次傾城集團的所作所為真的讓姜浩霆感覺到失望了吧。

“是啊,以後就是同事了,不用太客氣,叫我浩霆就好了。”

姜浩霆同樣禮貌的對溫瓷點了點頭。

在來這裏工作之前,齊小暖已經和姜浩霆說了很多關於溫瓷的事情,對於溫瓷,姜浩霆更多的應該是欣賞吧。

欣賞她敢愛敢恨的性格,欣賞她對設計認真的態度等等,通過齊小暖的描述,姜浩霆還是比較期待未來和溫瓷的合作的。

“我說他們今天怎麼都這麼興奮,原來是他們的偶像來了。”

畢竟是自己選的人,對於這些新手小白們的思想,溫瓷已經猜透了。

雖然都是剛剛畢業的大學生,有的甚至都不是設計專業畢業的,但是設計天賦都很高,那些非專業的人通過自學,並不比專業的人差到哪裏去。

最難得的是,他們都對設計懷揣着一腔熱血,世上無難事,只要肯登攀,只要對設計有着高漲的熱情,一切就都好說。

“你很會選人啊,他們還都挺可愛的。”齊小暖對於溫瓷選進來的這些設計師都非常的滿意。

從他們的語言動作裏面,就可以判斷出這些人是真的很尊敬自己和姜浩霆,而且都還挺討喜的,只能說溫瓷的眼光不錯。

“他們可愛?”聽完齊小暖的這句話之後,溫瓷翻了個白眼,她不否認齊小暖誇自己會選人,畢竟自己也覺得這群小屁孩挺有天賦的。

但是如果說他們可愛的話,這個她就不能苟同了。

通過這些天的相處,溫瓷已經發現了這群小屁孩的通病,那就是鬧,每天嘻嘻哈哈打打鬧鬧,吵的辦公室不得安寧。

甚至有很多次,溫瓷都在自己質問自己,為什麼要選這群小屁孩,她絲毫不懷疑,如果不限制他們的話,托尼的房頂都能被拆下來。

“等你聽完了他們幾個人的英雄事迹之後,就不覺得他們可愛了,不,換句話說,你應該馬上就不會覺得他們可愛了。”溫瓷皮笑肉不笑的說道。

“溫瓷姐,你可別在小暖姐的面前這麼詆毀我們的形象,我們平時多乖多老實啊。”其中有一個男孩子對溫瓷的話表示不服。

怎麼說,齊小暖和姜浩霆也是他們的偶像,在偶像面前,能不能給他們留點面子。

“哦。”溫瓷扯了扯嘴角,對於他們這群小屁孩,溫瓷已經學會了自動過濾掉他們沒用的話。

“小暖,浩霆,你還不知道他們叫什麼名字吧?我給你介紹一下,這個是阿坤,最皮的那個是澤塵,阿綾,淺落和小舞。”

溫瓷大概給齊小暖和姜浩霆介紹了一下辦公室裏面的人,目前為止只招了五個,雖然只有五個,卻足夠把設計部鬧翻天的了。

“兩個女孩子都還好,屬於活潑開朗類型的,就是那三個男生,天天鬧,能鬧到你頭疼,尤其是澤塵。”溫瓷很是無奈的說道。

被點名的澤塵剛想起來反抗,就被溫瓷瞪了回去,他雖然很皮,但是還是挺有分寸的。

畢竟齊小暖和姜浩霆還只是剛剛才來公司而已,不能讓他們這麼快就看透了自己的本質,先老實幾。

“只有五個人嗎?”

姜浩霆有些疑惑的詢問道,雖然他早就知道托尼之前沒有專業的設計師,但是憑托尼的地位,只要招聘的話,應該會有很多人來應聘啊。

倒也不至於窮酸到只有五個人過來報名吧,還是五個新手。

“對,只有五個,當時選人的時候,我感覺只有這五個是比較合心意的,其他的或多或少都有些瑕疵。”溫瓷回答道。

不是她不想多選一個人,實在是沒有什麼更好的了,就暫時先選定這五個人吧。

姜浩霆點了點頭,對於溫瓷精益求精的行為表示了贊同,如果沒有什麼特別合適的,倒也沒必要強行選出來幾個並不是很順心的。

看慣了一些老練的設計師,齊小暖這也是第一次接觸一些剛剛畢業的學生,好像從感覺上面來講,這群小屁孩要比老練一點的設計師好相處很多。

從他們對自己的歡迎程度就可以看得出來,原本她還以為很多人事奔着姜浩霆去的,沒想到五個人當中有三個是自己的小粉絲。

而且都是很忠實的小粉絲,流言蜚語並沒有消散他們對自己的信任,反而更加支持自己。

齊小暖沒想到,自己被黑的這麼慘,居然還有人義無反顧的相信自己。

“五個對於現在的我們來說差不多夠了,設計部才剛剛建立而已,太多的人反而不太合適,怕是少一點比較好。”

等這五個培養出來之後,他們三個再去招聘另一批設計師,這樣循環往複,就可以培養出很多優秀的設計師。

現在還不能太操之過急,畢竟托尼的設計部才剛剛起步而已,還是穩定一點之後,再出去浪吧。

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總裁的天價小逃妻

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