6.第2章改變潛意識，好運自然來！（1）

時刻保持愉快的大腦，你就會幸運

在上一章里我說過，如果通過控制潛意識，將思維切換為正面思考的話，任何人都能獲得好運。進入第二章，讓我們再進一步討論一下人的大腦與能力間的關係。

意中人對自己哪怕只是微微一笑，心就會變得如同艷陽高照；有人宴請美味珍饈，就會高興地大快朵頤；同事對自己的工作指手畫腳時，就會覺得煩躁不堪。人的感無時無刻都在運轉當中，這是為什麼呢？這一現象的“元兇”就是我們人類大腦中一種很小的神經組織，因形狀像杏仁，所以它被稱為“杏仁體”，這種神經組織不斷出引起感變化的訊號。

這個杏仁體的機能，就是把所有的刺激分類定義為“愉快”或者“不快”。一旦生了什麼，杏仁體立刻就會對其進行評價，出“愉快”或者“不快”的信號。基於這個信號，人們就會產生歡喜、悲傷、快樂、憤怒、震驚、憎恨、愛等各種各樣的感。

用前面的例子來講吧。

意中人對自己微微一笑就會變得很開心，是因為杏仁體對那個人作出了“愉快”的評價，於是開心喜悅的感油然而生；享受美味佳肴時，杏仁體也會作出“愉快”的判斷，讓人感到“實在太好吃了”；同事插手自己的工作覺得煩躁，是因為杏仁體對於對方招人厭煩的態度作出了“不快”的評價，於是煩躁或憤怒的感便佔了主導。

事實上，前文所說的讓大腦處於愉快的狀態，換句話說也就是讓杏仁體處於愉快的狀態。有好事生時，大腦就會變得愉快，而一旦遭遇了壞事，大腦就會變得不快。實際上，能否喚來好運，就在於能否自己控制大腦時刻保持愉快的狀態。

我曾經在reve21公司擔任過員工培訓師。很多人都在廣告上看到過的吧？這是一家做生、養相關業務的公司。即便到了現在，我同這家公司也依然保持着聯繫。

當時，reve21還是一家規模較小的公司，社長崗村勝正第一次委託我做員工培訓，並告訴我“公司員工全都是女性”。我立刻就回復說：“這工作我接受了！”在那一瞬間，我的杏仁體就作出了“愉快”的判斷，一下子變得熱高漲。

可能有人會覺得我太過輕浮，但是想要成事，一定要鼓足幹勁兒，這點非常重要。大腦的“愉快”，其實指的就是這個。

讓我來舉一個大家或許都經歷過的例子。在你所接待的客戶中，如果負責人是一名光彩照人的美女或俊男，那麼你去見客戶的時候肯定也會心懷期待，腳步輕快的吧？不但如此，你對這份工作也會抱有更高的熱，努力和客戶建立良好關係，為了讓那個人看到自己最好的一面而更加註意儀錶。這一切都是因為有了積極向上的目標，以及不斷努力的原動力。

這就是我常說的，無論對待什麼事都保持積極、快樂的狀態。大腦如果“愉快”，人就會始終處於快樂的狀態。這並不是我信口開河，而是已經被科學所驗證的事實。當大腦內的活性化神經傳導物質——腎上腺素、多巴胺、內啡肽等分泌時，人的體內就會產生能量，並將這種能量傳導至全身。

當這種腦內活性化物質分泌旺盛的時候，人就不會感到辛苦。舉個極端的例子：專業足球運動員在重要的比賽中受了重傷，這個傷嚴重到痊癒需要數月時間，但是這名運動員在“比賽結束之前都沒感到痛”。這就是因為大腦大量分泌活性化物質，本該感受到的疼痛被麻痹了。職業人士也是這樣，若是覺得自己從事的是一份有價值的工作，即使連續加班也不會覺得辛苦，相反，這種狀態下工作還會覺得很快樂。

為了實現自己的目標和夢想，好的想法不斷閃現，渾身幹勁十足——成功者的大腦，無一例外都處於愉快的狀態。如果做什麼都能樂在其中，生活也沒有了強大的壓力，幸運便會源源不斷、滾滾而來！

不滿與不安，幸運的最大敵人

人類是社會動物。因此一和誰產生了密切的友好關係，就會想與之抱怨生活工作中的種種不滿，或者說說別人的壞話。下了班，和同事朋友一起喝個酒，又會互倒苦水，這樣的事很常有。