102.第24篇什麼樣的“成功”其實是失敗(2)

102.第24篇什麼樣的“成功”其實是失敗(2)

很多人毀於一件“確定無疑的事”,或者一條內部消息,這種做法相當於根據別人的判斷購買自己的股票。***

許多人失敗,因為他們在失敗以後失去了勇氣,或者說他們倒下了卻不知道如何爬起。這些人是自己心的受害者,像奴隸一樣受制於信心的缺失。勇氣和樂觀的人生觀是成功者必備的素質,恐懼對成功來說是毀滅性的。很多年輕人失敗是由於他們無法說服他人,不能獨當一面,他們敗在細節上。其他一些人卻敗在建功立業的嘗試中,他們的大腦從未接受過特殊訓練,比如如何處理大問題、如何總結歸納、如何合併同類工作;要是沒有其他人的判斷和建議,他們根本無法獨立作出決策。

許多人只知道自己勤奮工作,卻不會處理人際關係,也不懂得用人之道。

成千上萬的年輕人失敗了,因為他們並不熱愛自己的本職工作。把工作當成一項苦差事的人是永遠不可能成功的。

五十年前,曾經有一個馬童為一個很富有的旅店老闆洗馬,老闆每次都會駕着這些馬去丹佛進貨。那個男孩後來成了科羅拉多州的州長,而原來那個旅店老闆破產了,卻很高興地做了自己曾經的馬童的巡夜人。

生活到處都充滿這樣的比照。不論在何種程度上、何種行業里的成功人士,在他一生中的每個階段都有成百上千個本來看似處在同一水平上的朋友,後來卻都無法望其項背。事實上,每個痛苦的失敗者在他生命中的某段時間都有機會像成功的人一樣培養出成功的品質,至少有這種可能性。

既然連出身卑微,或者任何種類、任何程度的肢體殘障,都無法阻止一個堅決的人成功的腳步;既然願望會轉變為行動,困難只能讓我們跳得更高,那麼為什麼還會有失敗呢?是什麼讓這麼多人最終失敗或止步於成功的半山腰呢?

原因有許多方面,道理卻很簡單。像一位作家曾經說過的那樣:“成功的條和失敗的一模一樣,只是擰的方向相反罷了。”每一次進步、攀登、求取勝利的機會同樣也是失敗的可能。任何一種成功品質,如果過度開或使用不當,都可能成為不利因素。不論堤防有多麼寬厚結實,但是若上面有一個小孔潰水也會釀成大禍。如果在一兩點上犯了錯誤或出了問題,即使擁有全部的成功品質也無濟於事。即便一個人滿身缺點,但有時他僅憑自己一兩個強有力的性格優點便有可能取得成功。

無以計數的失敗者都願意把自己的霉運歸咎於別人或外部環境,然而他們卻難以從研究者們統計出來的數據中得到安慰。在對最近幾年中生意失敗原因的案例研究中,布拉德斯特里特現十分之七的失敗是由於辦事失誤造成,只有十分之三可以歸因於不可抗力的作用。現把有可能導致失敗的錯誤及由其引起的失敗大小羅列如下:能力不足佔19%;經驗不足佔7。8%;資金不足佔30。3%;准貸失誤佔3。6%;盲目投機佔2。3%。“資金不足”也可以解釋為想用不夠充裕的資金做太多的事。這只是一個純粹針對商業領域所作的分析報告,但從字裏行間也不難讀出犯錯誤之人的性格缺陷。

不久前,有人曾經作過一次以40位成功人士為對象的調查,被訪者要詳細回答以下問題:“依你的經驗和觀察,什麼才是商業生命或專業人士失敗的主要原因。”他們的答案如下:

不良習慣;判斷錯誤;時運不濟;交友不慎;忽視細節;杞人憂天;希望一夜暴富;酗酒;不講信譽;投機取巧;不會拒絕;漠視黃金法則;隨波逐流;奢侈的習慣;鋪張浪費;嫉妒;不會利用周圍環境;錯失機遇;頻繁跳槽;虛度光陰,比如賭博;疏忽大意;助手不得力;無能;好逸惡勞;精力分散;只說不做;適應性差;沒有目標;經營不當;資金不足;莽撞冒失;缺乏自信;記賬不仔細;觀察不仔細;缺乏明確目標;早年生活不自律;沒有辨別人才的能力;沒有進取心;沒有鬥志;不懂節約;不誠信;對自己的行業沒有信心;不勤奮;不正直;沒有判斷力;沒有專業知識;小肚雞腸;天賦不佳;沒有堅持;缺乏原則;沒有禮貌;沒有決心;沒有勇氣;不能按時履行合約上的承諾;缺乏系統性;常常遲到;入不敷出;過於依靠下級;忽略細節;不熱愛本職工作;沒有危機感;做事拖沓;投機成性;自私;自我放縱;生活安逸,缺乏警惕性;社會道德敗壞;盲目結婚;把工作放心地交給別人做;地理位置不佳;不願為成功交“學費”;不願忍受創業早期的困難;浪費;容易灰心喪氣。

上一章書籍頁下一章

晉陞力(全本)

···
加入書架
上一章
首頁 玄幻奇幻 晉陞力(全本)
上一章下一章

102.第24篇什麼樣的“成功”其實是失敗(2)

%