第670章 實現雙休的第一個企業
第670章實現雙休的第一個企業
第670章實現雙休的第一個企業
看完電影回家,周朗第一時間去把兩個兒子哄睡着,然後回房間證明他的時間不止十幾分鐘。
既然反抗不了,那就享受吧。
葉舟把腿抬高,環住周朗精壯的腰身……
***
第二天早上,周朗還是平時的點醒來,他要繼續上班。
走之前,看到床上那張恬靜的睡臉,周朗忍不住上前親了一下她的額頭。
迷迷糊糊中,葉舟微微蹙眉,她翻了個身,“不要了……”
軟乎乎的人,軟乎乎的聲音,讓周朗再一次意識到體內的衝動。
但是,時間不早了。
周朗直起身,走到門口,拿起衣帽架上的大檐帽,出了房間。
剛出來就看到兩個穿着尿不濕的兒子相約往父母的房間來,周朗把帽子戴上,一手撈起一個兒子,分別夾在腋窩下面,避免他們鬧騰。
“媽媽還沒醒,我們不要吵媽媽。”
腋窩下的兩個孩子果然不樂意了,雙手雙腳撲騰,“要媽媽!”
最終,周朗把兒子帶到餐廳,“再吵着要媽媽,爸爸就不帶你們看火箭了。”
這話終於起了效果,兩個孩子乖乖地坐在了寶寶椅上,準備跟爸爸一起吃早餐。
房子大的好處這時候就展現出來了,兒子調皮搗蛋,大喊大叫,依然影響不到在房間裏睡覺的媽媽。
周朗吃完早餐去上班前,還不忘記繼續教育兒子說:“宋時、宋瞳,一會吃完早飯自己玩,不要去吵媽媽,等十點以後,再去找媽媽。知道嗎?”
雙胞胎頭也沒抬,繼續用勺子乾飯,只是“哦”了一聲。
兩個小朋友除了吃飯之外,奶粉也沒有斷,光是奶粉,每個月就花不少錢。
當然了,這點錢在這個家裏來說根本不算什麼事兒。
兩個保姆私底下有些感慨——投胎投得好,生下來天生就是享福的。那麼點大,吃的是最好的,穿的是最好的,玩的也是最好的。
別人家像他們這麼大的孩子,要麼穿哥哥姐姐淘汰下來的舊衣服,要麼是親戚送來的舊衣服,畢竟這個年紀的孩子特別費衣服,不是滾就是爬,好衣服沒幾天就會磨破。
可是這倆孩子從來沒有穿過舊衣服,全部都是新衣服,料子摸上去也是很貴的那種。
磨破了,家長也不心疼。
今天兩個小傢伙穿的又是一套新衣服,藍色的T恤,配上卡其色的中褲,襯得他們越發帥氣可愛。
翠姨忍不住又拿起相機拍了幾張兩個孩子的照片。
其實這兩個孩子穿的衣服都是未來制衣廠的童裝,只要有新款,都是這兩個孩子先穿上。
有相當一部分是葉舟描述,李雪把圖畫出來。
李雪跟柳城那邊的盧星海通電話的時候,盧星海忍不住跟李雪嘀咕說:“自從葉老師有了孩子之後,她基本上就只關注廠里的童裝了。”
李雪說:“這不是很自然的事情嗎?再說了,現在你的廠里都已經有了專門的設計部,我也在幫忙出設計稿,你怎麼還想着逮着葉老師使勁薅羊毛。葉老師可忙着呢,要讀書,要帶孩子,還得替你們這些人操心。”
盧星海有些不好意思地笑了笑,“這樣說來,我好像是有些過分哦。”
打完這個電話后,盧星海就去火車站買了兩張車票。
現如今,飛機也不是什麼人都能坐的,還是得開介紹信。
部隊要團級以上幹部,地方要縣級以上幹部才能坐。
所以盧星海即便是有錢,也是火車出行。
未來制衣廠有一部分業務轉到京城之後,盧星海卻沒有留在京城,而是讓另外一個人負責京城這邊的業務,他又回了柳城。
在閨蜜的聚會上,李雪提到了盧星海。
程大姐就說:“那是因為,星海在柳城有喜歡的人唄。”
李雪有些意外:“英雄難過美人關啊!”
段從安也採訪過盧星海,對他的印象深刻,而且這幾年陸陸續續採訪了一些成功的企業家之後,段從安也終於明白為什麼之前葉舟扶持周朗那些戰友的時候,會讓盧星海來當這個主要負責人。
盧星海在商業管理方面,確實有一定的天賦,也有手腕。
改革開放已經好幾年,“下海”這個名詞對於當下的人來說已經不陌生。
這兩年,私營企業的老闆已經從以前被人看不起,到開始被人追捧。
當然啦,被追捧的,是有一定規模的企業。
比如未來制衣廠這種規模的。
所以,盧星海在婚戀市場上也是非常有競爭力的。
周朗沒有調來京城之前,已經有好些個領導找過周朗,讓他牽線搭橋,給家裏的侄女或者外甥女介紹。
也有家屬院的嫂子找過葉舟,對盧星海志在必得。
不過葉舟和周朗都沒有管這檔子的事兒。
盧星海心裏有喜歡的人,他也在積極地追求,他們也沒必要插手。
盧星海喜歡的人就是羅巧玲,她是柳城高中的老師。
羅巧玲也是個苦日子過怕了的人,好不容易生活和工作有了起色,她就想方設法地抓住一切可以抓住的機會。
除了正常的教書工作之外,她依然繼續寫稿子,賺稿費。
除此之外,她寒暑假和周末的時候也會給學生補課,有償補課。
有人對她這種有償補課的行為表示鄙視,她也曾經迷茫過,她問過葉舟的意見。
葉舟是這樣跟她說的——付出勞動,獲得回報,天經地義。那些歌頌苦難的,都是希望自己可以不勞而獲的。有償補課的同時,本職工作也盡職盡責地做好,並沒有為了補課而對自己的學生故意講漏知識點,就沒有任何問題。
羅巧玲當然不會那樣做,她對自己的學生都非常盡職,而且他補課的對象主要是其他班的學生,還有就是其他學校的。
得到葉舟的開解之後,羅巧玲就沒有了心理負擔,該怎麼做就怎麼做。
這三年,羅巧玲可以說是專心搞事業,壓根沒想過談戀愛。
付出之後就有了回報。
羅巧玲用了三年的時間,工資加稿費再加補課費,不僅讓她擺脫貧困狀態,還讓她有錢買了屬於自己的一套房。
這套房子位於柳城的老城區,兩間房加一個小院。
擁有了這套房子之後,羅巧玲終於鬆了一口氣。
那種伴隨她很多年的無依無靠的感覺,終於消失了。
她也是一個有家的人了。
今年的高考成績出來,她帶的學生成為了高考單科省狀元,這也是對她工作的肯定。
消息傳出來之後,很多家長又找到了羅巧玲,希望自己孩子暑假能跟羅老師補課。
羅巧玲抱歉地跟家長們解釋說:“不好意思各位家長,這個暑假我不安排補課了,我有其他的事情要做。”
羅巧玲接受了盧星海的建議,暑假跟他一起去京城。
羅巧玲現在也是乘舟工作室的簽約作者,秦主編和她一直都有通信,在寫作這條路上,秦主編給了她很多很好的建議,她也想趁這個機會跟秦主編當面談談。
羅巧玲出發之前還專門給秦主編打了電話,秦主編收到消息之後也告訴了葉舟。
秦主編在電話里還跟葉舟說:“葉老師,如果我沒有記錯的話,你已經有一年多的時間沒有來過咱們工作室了。你該不會是忘記了,你是這個工作室的大股東了吧?”
葉舟有些心虛地說:“這不是因為孩子還小嘛,我的學習和工作也很忙,還得寫稿子,所以沒那麼多時間。”
秦主編:“呵呵。”
葉舟:“今天我正好有空,要不一會兒我就過去?”
秦主編說:“那可真是太好了,正好我我這裏有幾篇稿子,我覺得還不錯,但是其他人的意見又不一樣,你正好過來幫我參謀參謀。”
最近這三年,工作室的發展很快,已經有一套非常成熟的經營模式。
而且工作室的員工們也很固定,沒有一個辭職的,大傢伙特別享受現在這種工作氛圍。
工資高,假期有保障,福利待遇比那些所謂的國企強不知道多少倍。
三年前,葉舟就跟秦主編提出,一個星期工作五天足矣,不要搞六天,五天內,高效地把工作完成,休息好,才能更好地上班。
當年那些嘲笑他們去私營企業打工的親朋好友,只有羨慕的份。
每次跟同學或者親戚吃飯,大家問的最多的問題是:你們那裏還招人嗎?
光是能雙休這一點,就已經讓人很羨慕了。
葉舟來到工作室的時候,就被門口的秦主編的助理直接帶了進去。
穿過公共辦公區域,職員們看到葉舟,都忍不住多看幾眼。
這是工作室的簽約作者嗎?
長得還怪好看的。
助理把人送進主編辦公室之後,再出來就被職員門圍住,“那個女孩是咱們的簽約作者嗎?”
助理保守這個秘密已經保守了幾年,他可不想丟掉這份工作,他面不改色地說:“不是,她是秦主編的朋友,京大的在讀博士,經濟學方面的。秦主編大概是想找葉博士談談,咱們工作室是否也可以展開一些投資項目。”
大傢伙一聽,心裏瞬間熱了。
工作室投資賺了錢,他們的福利待遇又要繼續提高了。