4.第一篇你好,困難!(4)

4.第一篇你好,困難!(4)

這就像打仗,老闆希望他的作戰團隊能夠解決所有棘手的問題,能打敗競爭對手。***攻堅型員工就是公司所需的敢於接受挑戰、不斷拼殺進攻、以克敵制勝的勇猛戰士。他們在團隊作戰時是衝鋒的旗手,在孤軍作戰時,他們就是孤膽英雄,他們將完成任務作為最高的追求,他們是不達目的決不罷休。他們在公司中的數量不是很多,但卻是最關鍵的中堅力量。每當公司遇到困境時,他們總是沖在最前線,為公司分憂解難、力挽狂瀾,成為公司最不可或缺的英雄人物。

詹冬初是喜旺食品公司法務部的職員。公司隨着展壯大,公司產品已成為本行業中的知名品牌,市場上各種假冒偽劣產品也隨之冒出來,給公司造成極壞的影響,有些市場因偽劣產品引的糾紛甚至出現在報紙媒體上。公司針對此問題也曾專門組織相關部門共同討論解決方案,最終因各方面的原因也是草草收場、無疾而終。詹冬初本着對公司負責和提高自己的願望,主動要求接手這個“燙手芋頭”,勇氣、智慧再加上堅持不懈的精神,詹冬初終於基本掃光市場上的假冒偽劣產品,為公司產品市場通路掃平了最難的障礙。公司老闆因此事對詹冬初很是欣賞,準備把他作為法務部門的後備主管培養。

能跟老闆同舟共濟,又成績斐然的員工,當然會受到老闆的青睞。

如果你想得到老闆的重用,那麼無論在哪裏工作,你都要比其他人更出眾,這也是你獲得成功的好方法。任何一個員工想在老闆心中具有不可替代的地位,那就需要你拿出出色的成績,這是什麼也無法代替的“硬功夫”。

戰勝困難會使你得到提拔,會被實際而長遠地委以重任。這一切都來源於你自身的出色業績和表現,大家都能做的工作並不能很快使你出眾,這時你就需要來做極具難度的工作,做別人做不到的事,解決別人解決不了的問題,這是證明你工作態度和工作能力的最有力的“證據”。只有如此,你才會成為老闆心目中最重要的人、最能幹的人,老闆才會交給你更大的責任讓你去完成更重要的任務,這樣你也開始成為老闆離不開的人了。出眾的成就來自戰勝一個個關隘的“饋贈”,獎賞你更重要的責任,獎給你更高的職位,更重要的是獎給你更強大的能力和更完善的自我。

所以當你面對工作中的困難時,請勇敢接受它的挑戰,告訴013你好,困難!它:“很高興見到你,我一定能打敗你!”同時盡最大的努力,用自己的智慧拔掉這個“刺頭”。常說,“集腋成裘”、“滴水石穿”,你點點滴滴的積累將搭建起你事業的大廈,你的能力將越來越強,擔子越來越重,責任越來越大,老闆的關注也越來越多,同時你接受到的任務會越來越多,你的職場步伐自然越來越快。你的人生開始上路了,你對磨難的理解更深刻了,你的想法決定着你進步的速度。原來如此足夠的辨識力能告訴你機會潛伏在哪裏。—職場·記

一個自認為精通樂器的人來到天堂,向上帝埋怨地說道:“您讓我成為一個掌握各種樂器的人,可是為什麼不給我成名的機會呢?”

上帝嘆息地回答:“你雖然會的很多,但卻總是淺嘗輒止,不夠深入,你怎麼能夠成名呢?”

這個人聽后便開始苦練鋼琴,過了兩年,他已經彈得一手好琴卻還是沒有出名。

他又去問上帝:“上帝啊!我已經精通了鋼琴,為什麼您還是不給我出名的機會呢?”

上帝搖搖頭說:“並不是我不給你機會,而是你抓不住機會。第一次我暗中幫助你去參加鋼琴比賽,你因為缺乏信心沒去;第二次你又因為缺乏勇氣而中途退場。這些你怎麼能夠怪我呢?”

這個人聽完上帝的話,又苦練數年,建立了自信心,鼓足勇015你好,困難!

氣去參加比賽。他彈得非常出色,卻由於裁判的不公正而被別人佔去了成名的機會。這個人心灰意懶地對上帝說:“上帝,這一次我已經竭盡全力了,看來註定我是不會出名了!”上帝微笑着對他說:“其實你已經快成功了,只需最後一躍。”“最後一躍?”他瞪大了雙眼。上帝點點頭說:“你已經得到了成功的入場券—挫折。現在你得到了它,請接受挫折送給你的禮物吧!”這一次那個人牢牢記住上帝的話,他果然成功了。你是不是總感覺看不到希望,在你的面前除了一座接一座的大山以外,根本沒有美麗的風景,你除了強迫自己去疲憊地爬山,好像別無選擇,你只有茫然地走下去。人們總會把機會比成金子,卻不願承認金子是被泥沙包裹的,總希望金子明晃晃地在眼前閃爍,卻沒想過學會現金礦的本領。在大多數人的一生中,創造財富的機會並非絕無僅有,而是缺少了現機會的眼光。曾經有個年輕人,乘火車去某地出差。列車行駛在一片荒野中,在轉彎減速時,乘客們看到鐵路旁有一幢孤獨而醒目的簡陋的平房。在這個單調的旅途中偶遇這一特殊的“風景”,乘客們不禁熱議起來……年輕人見到這幢房子的瞬間,內心為之一動—它應該會有更大的用途呀!回程時,年輕人在距離那幢房子最近的車站下車,並不辭辛苦地找到了房主。而此時的房主正因為無法忍受火車的噪聲準備出售這幢房子,卻一直苦於沒有買家。

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想法決定活法 走向卓越必備的8種能力(全本)

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