第七章：入職與工作範疇（求追讀，求收藏，求推薦）
黃高峰看着眼前的金條，他很想說不想努力了。
因為大黃魚每條重量312.5克，小黃魚是大黃魚的十分之一，也就是31.25克。
一百條大黃魚，就有31，250克，五百條小黃魚，則是15，625克，加起來46，875克。
這個年代黃金價格多少，黃高峰不知道，就算兩塊錢一克！
那麼算下來，這四萬多克黃金，就算是這個時代，也價值九萬多！
但是在興奮之後，黃高峰想到了這個時代，私人不能持有黃金，也禁止買賣。
私人持有黃金，只要搜出來，就是重罪。
“看樣子，還是要去上班啊！”黃高峰想到自己明明有價值十萬的黃金。
卻還要為了一個月幾十塊奔波，頓時如同霜打的茄子一樣蔫兒了。
可是這是時代的特性，時代的一粒沙，落到個人頭上就是一座山。
黃高峰沒有抗衡整個時代的能力，就只能順應潮流。
將黃金收入神國的倉庫區，黃高峰又把那些古董瓷器和白石老人的畫，放到了另一個區域。
這個區域被黃高峰設定為恆溫恆濕，這是保存古董和書畫的最佳環境。
有查看了一番神國的自動化農場和自動化廚房，對一些不流暢的地方進行修正。
弄好這一切，黃高峰就出了神國，因為在神國里，他可聽不到外面的動靜。
這院子裏住着這麼多人，要是有誰忽然想來找他，他又不在，會惹人懷疑。
一夜無話，除了賈張氏在被燙了之後，被賈東旭送到醫院，檢查了一番，其他都好。
第二天一大早，黃高峰起床洗漱，然後去院子外的公廁解決個人問題。
來了四合院十來天了，他依舊不習慣這個時代的公廁，因為不僅僅味道大。
還有不講究的，大號都拉在外面，形成了群山坐落在一片沼澤上的特殊地形。
所以每次解決問題，黃高峰都像是吹響了衝鋒號的戰士一樣，快速投入戰鬥，速戰速決。
兩分鐘解決戰鬥，黃高峰走出公廁，整個人感覺活了下來。
同時他下定決心，一定要在家裏弄一個衛生間，不然他一定會少活幾年。
但是今天要去辦理頂崗，他暫時放下了去街道辦申請修整房屋的想法。
從神國裏面拿出幾個白面饅頭，就着昨晚的魚湯，解決了早餐。
黃高峰就和院子裏其他軋鋼廠的人一起，腿着去了軋鋼廠。
他們院子距離軋鋼廠不遠，十幾分鐘的路程，很快就到了。
來到軋鋼廠，黃高峰直接找到了在大門口站崗的保衛科人員。
“同志你好！我是來辦理頂崗的！”黃高峰說明來意。
“頂崗？先在外面等一會兒，人事科還沒上班！”身背長槍，站得筆直的保衛人員回答道。
“謝謝！”黃高峰遞上一支大前門。
“我在執勤，暫時不能抽煙，謝謝！”或許是因為人多，保衛人員沒有接黃高峰的煙。
黃高峰就在廠門口等了一會兒，很快上班鈴聲響起。
“現在，你可以進去了！”保衛人員對黃高峰說道。
“謝謝同志！”黃高峰再次把煙遞上，這次對方接了過去。
“進了大門，直接向前走，第三個路口，左邊那棟三層的房子，二樓就是人事科！”
拿了黃高峰的煙，保衛人員給黃高峰指了路。
“謝謝同志！”黃高峰再次表示感謝，然後在門衛登記了名字，走進了軋鋼廠。
紅星軋鋼廠，原本是婁家的產業，在解放前叫做婁氏鋼鐵廠。
在解放后，被婁家現在的家主婁振華捐獻了出來，國家接手了這個廠子，改名紅星軋鋼廠。
之後又通過整合其他的小型鋼鐵廠，合併成為現在的萬人工廠。
並且在周圍還有不少下轄小工廠，婁家只保留了很少的一部分股份，進行分紅。
按照保衛人員指點的路線，黃高峰很快找到了人事科，敲了敲門，獲得允許後走了進去。
“同志你好，我是來辦理頂崗的！這是我的介紹信！”
黃高峰拿出了之前李成宇給他的頂崗介紹信，遞給了正在辦公的一名女同志。
“黃貴是你什麼人？”拿過介紹信，人事科的人詢問黃高峰。
“他是我大爺！親的！”黃高峰說道。
“符合頂崗條件！黃貴同志是烈士，他的撫恤金你待會兒去財務科領取！”
人事科的工作人員，給黃高峰辦理了入職手續。
“拿着這份資料，去對面，就是那邊那棟二層的房子，那裏就是採購科，去那裏報到！”
這位女同志指向窗戶外能看得到的一棟二層小樓，對黃高峰這般說道。
“謝謝！”黃高峰接過資料，表示感謝后離開了人事科。
“財務科在我們這棟樓三樓，你可以先去領取黃貴同志的撫恤金！”
黃高峰還沒走出門，身後傳來一聲提醒。
“謝謝同志，我知道了！”黃高峰感覺這個時代還是好人多啊！
四合院那邊是多麼小的幾率，才會讓那麼多極品聚在一起！
拿着資料，上了三樓，找到財務科，出示資料，表明身份。
黃高峰一氣呵成的領取到了自己大伯黃貴的撫恤金。
因為是烈士，廠里又優待，給了六百塊。
沒有什麼廠領導專門來送撫恤金的事情，賈東旭死了那次，那是因為賈張氏耍潑。
天天來工廠鬧事兒，才見到了楊廠長。
正常流程，都是人事科的科長和一名財務進行撫恤金的發放。
畢竟軋鋼廠事情也多，那些廠長，副廠長之類的，每天都忙得不行。
哪有時間看望這個慰問那個的，沒見報紙上那些看望和慰問多數都是在重大節日期間嗎！
拿到撫恤金，走出門黃高峰就把錢收進了神國，然後去採購科報道了。
來到採購科，找到科長辦公室，敲門進入。
一個大約四十歲左右的清瘦中年人正在辦公，見到黃高峰進來，他站起身來。
“是黃高峰同志吧？你大伯黃貴是個好同志啊！可惜了！我是採購科科長，我姓李。”
“李科長，你好！”黃高峰說道。
“走吧，我帶你去認識一下同事，不過我們採購科，大多數時候上都在外面跑業務。
所以你能見到的人肯定不多。”李科長說道。
然後他就帶着黃高峰轉了一圈，果然採購科三個股，基本上沒人。
但是看每個辦公室的桌椅，黃高峰猜測每個股至少都有十幾人。
“你頂替的是你大伯黃貴的崗位，也就是第三股的，負責的是食堂的計劃外物資採購！”
李科長開始向黃高峰講解工作範疇。
“每個月都會有採購任務，完成任務是第一目標！
只要能完成任務，每天點個名不上班都沒事兒，你在辦公室看報喝茶也可以。
但是如果連續三個月無法完成任務，那就要降工級。”李科長說明獎懲。
“你現在剛入職，雖然是頂崗，但是工級是不能保留的，所以是30級工資，12級辦事員。
在我們採購科，就是一級採購員，最高是四級採購員，之後就是股長，然後副科長，科長！”
李科長講解的很清楚，升職的路徑都說明了，只不過這個股長，和科長其實是職務，不是幹部級別。
軋鋼廠是大廠，科長還能是科級幹部。有不少小工廠，也有科長，但那些人的行政級別可能還不如剛畢業的大學生高。
行政崗雖然也稱為幹部崗，但是不到副科級都是辦事員，而副科級是18級工資。
這個年代，大學生畢業也才24級，中專生26級。
所以，股長，科長什麼的，都要看在什麼地方，職務和行政級別並不相干。