4.第一章秀好噱頭――秀出職場正能量(4)

4.第一章秀好噱頭――秀出職場正能量(4)

俗話說“技不壓身”,職場裏也是如此。***比如擅長穿衣打扮,或精通美食,或者工作態度認真,或者精通其他行業工種,這些都是你的職場軟實力。

在入職場之前,擁有一技之長已經成為很多人的共識。

孟宇是一名技校畢業的電工,有很長一段時間,他都是靠上門給人修點小電器過活,基本處於失業狀態。後來,他想改行做點別的,但他又非常喜歡自己目前的職業,每天都將自己心愛的工具擦得鋥亮鋥亮的,然後掛在腰上。

這天,他去找工作。在人才市場中走了一圈后,他的緒頓時跌到了谷底,因為所有的相關招聘宣傳單上,要求的學歷都不低於專科的。

最後,他在一家著名的電力供應公司的巨幅招聘海報下面停了下來,他雖然知道自己是不可能進入這家公司的,但是出於職業興趣,他還是想多看看。

就在這時,生了一件事。一個工作人員手中的話筒突然沒了聲音,招聘方有些尷尬。孟宇是個熱心人,於是他走到招聘台前,掀起衣服拿出自己腰間別著的工具袋,對工作人員說:“我來幫你。”工作人員向他投來感激的微笑。孟宇放下手上的簡歷,接過話筒就修起來。

問題並不嚴重,孟宇幾下就搞定了。當他將修好的話筒還給工作人員時,現對方正在翻閱他的簡歷。

那位工作人員問他:“你是來找工作的?”

孟宇憨厚地點了點頭:“我沒什麼文憑,簡歷都投不出去。”

“那就把簡歷留給我看看吧。”工作人員說。

後來,孟宇接到了對方的電話,他被破例招進了那家電力供應公司,成為電力搶修部的一名員工。

原來,那位工作人員就是人力資源部主任,是孟宇腰間別著的小工具袋打動了他。因為只有一個真正熱愛工作的人才會把工具隨身攜帶,而這樣的人才能以最快的速度投入工作。

一個人精通一件事,哪怕是一項微不足道的技藝,只要做得比所有人都好,那麼他就能獲得豐厚的獎賞。如果他集中精力,堅忍不拔,將這門微不足道的技藝練得異常精湛,他也將有益於社會並得到回報。

秀出自己的人氣

成功秀:

職場人氣是職場上溝通是否有效的最好體現,將有效溝通運用自如能夠達成很好的人氣,也有利於個人職業的展。

為什麼職場中有的人能一呼百應,而有的人卻總是懷才不遇?為什麼有的人能左右逢源,而有的人只能孤芳自賞?這就涉及“職場人氣”這門學問。

什麼是職場人氣?通俗地講,就是受周圍人歡迎的程度。

徐宏偉是一個自信心爆棚的大學畢業生,自己是名校畢業,學的又是熱門專業。他覺得自己很不平凡。畢業后,他到一家外企任職。在他看來,他來到這家公司是公司的榮幸。他認為自己是應當擔當大任、做大事的,運籌帷幄的重要工作才最適合他。

然而事實卻並非如此。他的上司、同事並沒有因為他的到來而表現出格外的熱,而且總是把他擺在狀況之外。就像是星星被遮在了烏雲之後,他急切地盼着開天明目的那一刻。他總是想讓人知道自己,不挑時機、場合與方式,自作聰明地表自認為很有建設性的意見,結果卻使他原來就不怎麼樣的人氣越來越低。

想要在職場打拚,你就要有較高的人氣,學會秀自己,這樣才能讓你的同事賞識你、讓你的領導重用你、讓你的下屬尊重你,才能在職場中如魚得水,工作起來也就會輕鬆自在。

一位人氣極高的保險公司陳經理這樣介紹自己:“我剛來這個公司的時候,人生地不熟,跟同事都很生疏,可是不到兩個月的時間,我就跟他們打成了一片,我覺得原因只有兩個字,那就是‘真誠’。真誠地對待每一個人,這是我的信條。我信奉這樣一句話:‘讚美是世界上最廉價的禮物。’我喜歡讚美別人,自己則表現得比較謙虛,也許是因為這一點,同事們都喜歡同我交往,把我當成大哥哥,工作生活中遇到不順心的事兒都願意跟我講,我也很樂於幫助他們。當然,也有個別同事工作中的有些做法讓我看不慣,私下裏跟他們講也不聽。對於這種人,我盡量減少跟他們接觸,避免生不必要的衝突,但平時見面我還是會報以真誠的微笑。”

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“秀”出正能量(全本)

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