第152章 沒事賺他一個億

第152章 沒事賺他一個億

第152章沒事賺他一個億

張旭等韓文濤出去之後,他也離開了辦公室。

最近他的花銷太大,要去原油期貨上面再撈他一筆。

要是沒有這個外掛一樣的存在,張旭現在已經想着融資的事了。

相對於股份來說,公司規模更重要。

市值一千萬公司的100%股份和市值一千億公司的10%股份相比,那個多那個少他很清楚!

現在他有了這原油期貨上的收入,就不用着急向融資了。

但是到了後面,他也不得不出讓一些股份,這不是把錢往外扔,而是公司發展到一定階段已經進入瓶頸期。

有了其他公司的介入之後,可以藉助他們的渠道和人脈發展自身,會給他帶來更廣闊的道路。

他一進到“星雲投資”,就收到了熱烈歡迎,所過之處,掌聲雷動,公司里每一個員工,臉上都洋溢着熱情澎湃的激情,眼睛裏釋放着灼熱的火花。

而他則很淡定的和這些人打招呼。

為什麼會這樣呢?

還不是張旭的操作溜到飛起,每次都是踩着漲跌線的操作讓人感覺他就是上帝。

等他進入交易室裏面,更是掌聲雷鳴,他的位置早就已經準備好了。

還是老規矩,一億資金入場全線壓上,等到快要下班的時候,張旭讓他們全部拋出,輕輕鬆鬆,兩個億入手。

無敵就是寂寞。

下班了,當然要出去放鬆一下。

自從有了那次團建活動之後,張旭就愛上了請客吃飯。

這樣既能拉近老闆和屬下之間的關係,也可以聆聽一下屬下的心聲,讓一些歸屬感和好感度降低了的員工,又把數值提升了上來。

張旭發現,不是超級人才市場的出品的員工,歸屬感和好感值波動很大。

升到五級之後,系統送給他一個預警裝置。

配合上四級的時候給的人物信息收集卡,簡直就是黃金搭檔。

張旭可以給每一個員工設置一個預警線,如果不設置,就會按照系統默認的數值行預警。

當員工的數值基於這個預警線之後,系統就會自動向她報警,而他則會提前準備好,免得出現意外。

而其他心術不正的人,就比如是用一些商業間諜,從進入培訓班的第一堂課就會被刷出去,因為他的歸屬感為零,甚至是負數。

在他身邊工作的人,都是忠心耿耿能力突出的人,他有什麼理由失敗?

所以張旭才能從一個幼苗成長到現在,而沒有遭遇太大的挫折。

張旭和王浩、陸羽、羅誠吃完之後,又去了KTV,王浩的嗓子這麼好,不利用一下不就浪費了嗎?

一圈下來,張旭喝了不少,不過他的體質強,酒精分解的快,快到家到時候酒就已經醒了。

打開別墅大門,迎接他的就是三位如花似玉的美人。

張旭嘿嘿一笑,又是一個美好的夜晚。

……………

第二天早上,張旭先去了張雲箐的學校,他最近有些忙,不過再忙也要陪女朋友啊!

等到張雲箐的學校,把車停好,兩人牽着手愜意地轉了起來,享受着最後的溫馨時光。

整個大四,基本上沒什麼課程安排。

但是,對於學生來說卻不是一段輕鬆的路程。

要麼考研,要麼實習找工作,忙碌程度堪比前三年之和。

畢業即失業的傳聞,讓大四學生感受到空前的壓力。

對於兩人來說,自然沒這個煩惱。

小學渣張雲箐,不考研,不找工作,一心談戀愛。

創業男張旭,已經實現財務自由,和普通大學生活漸行漸遠了。

星海科技的那次和阿里的發佈會讓他聲明鵲起,讓他一度成為校園明星,創業偶像。

而且他還給學校捐了2000萬,作為獎勵優秀學生的獎學金基金,這就更讓人仰慕和崇拜了。

張旭的學校方面對此也是大開綠燈,有求必應。

校企共建的實習基地,大學生創業優惠政策,提名省級優秀畢業生,入圍“互聯網+”創新創業大賽全國賽……

各種稱號不要錢地砸了過來,讓張旭應接不暇。

很多他之前聽都沒聽過的獎項,可望而不可得的榮譽,都在向他招手。

創業奮鬥事迹,先後被商都衛視、省教育廳等多家單位或主流媒體報道或轉載。

從籍籍無名到名揚全城,只用了幾天時間。

雖然暫時還沒出省,但是,省內的熱度已經炒起來。

在這種情況下,即使他想回到之前平靜而忙碌的生活,其他人也不會答應。

好不容易出現一個白手起家的創業達人,雖然還在努力中,沒有取得最終的勝利(上市),但也足夠讓人興奮的,

用一句不太恰當的話來說,張旭現在就是校領導心中的寵兒,只要是不過分的要求,都盡量滿足。

而且校長大人和他關係很好,老校長也很喜歡他。

可想而知,變化之大。

大勢在我。

說在學院內橫着走,有點誇張。

但是,只要能一直保持下去,張旭畢業,就是傑出的校友代表。

…………

陪女友吃過午飯,他就回到公司那邊工作了。

畢竟男人還是要以事業為重。

下午上班時間,張旭正在體驗美女秘書的貼心服務。

他剛剛處理文件有些累了,讓李小燕給他按摩太陽穴。

但是楊建洲的到來打斷了他的好事。

“老闆,已經準備好了!”

張旭:“準備好了?”

楊建洲:“嗯,整裝待發。”

張旭:“好,明天五十個城市開站。”

“好。”

“搶灘登陸”計劃即將進入白熱化階段,隨着開站數量達到五十個,各種壓力襲來。

管理、資金、競爭,

戰略、人員、成本,

……

稍不留意,就是人仰馬翻。

但是,又不能不做。

依託互聯網創業,只有一個選擇。

如果一個商業模式不能快速形成規模效應,就不能形成“721”的市場格局,那麼以後的競爭,公司就會活得非常辛苦。

尤其對於小飛俠!

張旭看着鬥志昂揚的下屬,心下滿意,把話題轉回到當前的工作上來,

“商家賦能這一塊,做的挺好的,做平台生意,雖說是用戶為中心,但是,只有服務好商家了,才能讓商家去服務好用戶。”

楊建洲:“是的,我們也是這樣考慮的,下一步打算專門出了一本書,教商家怎麼專業地做外賣,雖然這個概念對餐飲商家已不陌生,但是,在怎麼做好外賣這件事上,很多商家不得其法。”

張旭:“確實有這個必要。”

對於商家賦能,楊建洲一直很重視。

很早就開發了一套叫napos的商家後台系統,這套系統承載了很多給商家賦能的功能,其中有一個模塊叫商家營銷,在這個模塊里,小飛俠給商家提供了十幾種營銷玩法。

比如說,學習了電商領域的商家運營經驗,對餐飲商家進行分層,然後針對不同層級的商家,給出不同的政策。

同時,對需要管控的地方,進行嚴格管控,比如像食品安全問題。

(本章完)

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