第五百四十五章 棗溪大隊誰來掌

四清工作的第四步是整頓組織，處理犯錯的黨員，發展新黨員，調整黨支部和大隊、生產隊領導班子。

棗溪大隊四清工作在這一階段，首先面對的是龔德興的問題。由於運動前期棗溪大隊是分團抓的點，莫欣榮對此不敢做主，向梁隊長請示。

梁宏達也不敢做主，他專門趕到到縣城向朱國興請示彙報。朱國興一聽這件事就火了：龔德興的問題查清楚了嗎？沒查清楚啊，歷史問題沒查清，現行問題也沒查清。他有那麼多問題，本來完全可以揭開這個蓋子的，卻硬是給人捂住了。這個人是典型的階級異己分子，還有貪污公糧，抗拒征糧，包庇地主，都有事實存在，這樣的人能解放嗎？

梁宏達說：但是我們工作已經到了處理幹部的階段，再倒回去審查似乎不合適，再說徐司令那裏怎麼交代呢？

徐司令已經回去了，戰備緊張，他不會回來了，我們這裏的事情我們做主。問題是給他這麼一攪合，打亂了我們的部署，現在再審查龔德興的確不合適，把他整出來也錯過了時機，作不了典型了。而且審查需要個過程，這期間他們又會去請佛。我們乾脆結了案子，把他開除黨籍。

開除黨籍？問題還沒查清楚呢，他們又告到徐司令那裏怎麼辦？

徐司令走了就不會管這種小事的。好吧，撤銷職務吧，這是底線了。唉，沒有為黨清除這個毒瘤，我心有不甘哪。哎，那個程志林不錯，可以當黨支部記嘛。

梁宏達向莫欣榮傳達了朱團長的指示，莫欣榮對程志林擔任黨支部記持異議：程志林當黨支部記？不行的，他當個貧協主席還可以，當黨支部記威信不夠。

梁宏達不以為：什麼威信，威信威信，威了就信了，有了職務就有權威，有了權威就有威信。程志林是老幹部了，以前當過副記呢，會說話着呢。

正因為以前當過幹部，所以他有貪污行為，我們沒清查是政治需要，但這個賬貧下中農是記着的。再說，現在要求幹部參加勞動，他從不參加勞動。

這倒是個問題。可是沒人啊，這些黨員多多少少都有四不清問題。

其實在棗溪大隊數龔德興的威信最高。

你就別說這個話了，朱團長的意見很明確。

我們正在培養申智芳，讓新生力量頂上來。

可是就算培養了他，他才是預備黨員，不能擔任支部記。

先讓他當大隊長，主持工作，待轉正後再當記。

一個毛小伙，壓得住陣嗎？

你不是說有職務就有威信嗎？

那好，你們看着辦吧。對了，那叫程志林當副記。

棗溪大隊召開骨幹會議，全體貧協幹部、**員、生產隊長、共青團員參加了會議。會上，莫欣榮宣佈了對四不清幹部的處理意見。所有四不清的大隊和生產隊幹部全部撤職，換上四清積極分子擔任。是黨員的，作出黨紀處分，其中開除程元亮黨籍，撤銷龔德興黨內外職務。

另外，莫欣榮還宣佈了對大隊領導班子的調整：由申智芳擔任大隊長兼造紙廠廠長，全面主持大隊工作；吳富貴和程志林擔任黨支部副記，黨支部工作由吳富貴主持。

開除程元亮黨籍和任命吳富貴黨支部副記，是莫欣榮的自作主張，主要是為了培養申智芳。如果讓程元亮留在黨內，以他的經驗和心智，申智芳不是他的對手，不被他搞下台也很難開展工作。讓吳富貴當副記，就是為了讓他對付程志林。莫欣榮跟吳富貴住在一起，天天見面有了感情，也發現此人人品不錯，他的權欲也不像程元亮程志林那麼強。事先莫欣榮找吳富貴談過，告訴他：四清運動是農村幹部大換血，大隊長不能不換，因此讓你先主持黨支部工作，在黨支部里扶持申智芳，壓住程志林，待申智芳當了黨支部記，再換回來仍讓你當大隊長。

莫欣榮培養申智芳，還給他一柄對付對手的殺手鐧——擔任紙廠廠長。紙廠是大隊經濟的主要來源，掌握了紙廠就等於掌握了大隊的經濟命脈。

雖搞四清運動，這一年農業收成不錯，據統計，陽嘉縣1965年的糧食產量比1961年增加50%左右。棗溪大隊草紙廠生產也很好，廠里的工人和管理人員是記工分的，造紙的原料——稻草是各生產隊上交的，細竹是工人上山砍的，所以成本很低，利潤很高。過年前，莫欣榮叫申智芳將紙廠的絕大部分盈利取出，分給各生產隊，充進生產隊分紅，讓社員們過個好年，以此體現四清成果。

所以，這個年棗溪大隊社員們過得喜氣洋洋。過年不但能吃上白米飯，還有肉，多數家庭又重新做了紅曲酒。這番情景，跟前些年相比簡直不可同日而語，快要趕上五十代初了，因此許多社員家裏都偷偷在重新“謝年”。

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