第10章 新官上任三把火
“那好,我就宣佈我上任后的第一個決定,保全部的經理與副經理被解僱了!”唐龍指着保全部的經理與副經理。<冰火#中文
“這?”保全部經理就要發怒,突然看到三少的眼神,便克制住,“唐顧問,我在國發工作了近二十年,從基層做起,一直到今天,從未出現過大型的安保事故!你如今要解僱我,給我個有說服力的理由!”
“剛才這個事故算不算大型的安保事故?”唐龍反問。
“這是你有意為之,其他人才不會那麼無聊!”保全經理反駁道。
“我說我剛才在這棟大廈安裝了一百枚的炸彈,你信嗎?”唐龍淡淡一笑的說道。
“這……無聊!”保全經理語塞,所有人當唐龍是在舉例子開玩笑,沒有人當唐龍說的是真話,但是他們都意識到今天這事的嚴重性,他們認為唐龍不是恐怖分子,但是換了恐怖分子,完全可以這麼干。
“好了,別說了,歐陽秘書,給財務科打電話,把他們兩個的工資結了!”林三少沒有看他們兩個,畢竟兩個人都跟了他那麼多年。
“是!”秘書打了電話。
“總裁!”保全經理本要再辯,但是覺得沒希望了,所以沉默了,不過臨走時,狠狠的瞪了唐龍一眼,“姓唐的,我們走着瞧!”
“隨時恭候!”唐龍一笑置之,眾人偷着樂,認為唐龍要倒霉了,只有林三少才知道唐龍的實力。
目送完被開除的兩人,唐龍繼續主持會議,他笑着站了起來,環視眾人道:“安保部門目前有兩百人,對於國發大廈,已經超員了!所以我決定,安保部準備裁員一百人!”
“什麼?”所有人都嚇了一跳,就連林三少也驚訝的看着唐龍,這事也太大了吧,不過剛才已經說了,安保部歸他全權負責,所以他沒再說什麼。
“兵在精而不在多,我們需要的是以一當十的精英,而不是濫竽充數的人頭!所以我宣佈,從明天開始進行淘汰選拔賽,從兩百人中選出一百人,排名后一百名的將被辭退!而留下來的一百人,薪資翻倍,待遇從優!”唐龍宣佈了第二條措施的具體細節,優勝劣汰,將淘汰出局那些人的工資留給剩下的人。
所有人都默默的點頭,而那些安保人員也覺得這個政策可行,這樣可以最大程度的調動大家的積極性,有競爭才有進步,這是真理。
“還有,剛才空出來的保全經理和副經理的職位,不再對外招聘,而是從留下的人之中選擇出來,所以……你們加油吧!具體規則,明日會以文件的形式公佈下去!”唐龍補充道。
“嗯,這個方法不錯!”其中的一位高層首先發表了自己的看法,其他人則紛紛表示贊同,而安保部門的聽到這個消息,個個都被刺激到了,摩拳擦掌,躍躍欲試。
啪塔一聲,唐龍將手中的對講機丟在了會議桌上,眾人不明所以。
“剛才我拿這個對講機給你們發了假消息,你們有誰聽出來了?為什麼只要有對講機,就可以發命令?接到命令,你們為什麼不先確認下對方的身份?就貿貿然行動?這就是漏洞!”
“監控室的人素質不夠,亂指揮瞎調度,這批人得換!”
“總裁專用電梯的系統要更換,現在都用指紋識別系統,而國發還在用數字鍵輸入!我二十七秒破掉了密碼,乘着總裁電梯上的頂樓!”唐龍加重語氣說道,沒有人會去懷疑他的話。
“員工服飾得保管好,我從一樓到四十二樓換了兩套衣服,就身上這兩套!”唐龍邊說邊解開扣子,保潔員服飾裏面,還有一套保安的服飾,“這都是偽裝的手段,恐怖分子常用的手法。”
一口氣說了一大堆,其他人目瞪口呆,明顯還沒反應過來,腦子不夠用,但是唐龍說的每一點,他們都很清楚,也明白其重要性。
所有人都沉默不語,原來這唐顧問真有兩把刷子,原本還以為是總裁的親戚朋友之類的,靠關係上來的,現在完全改觀。
“剛才的測試,是有實際案例的,美國曾經就有一名恐怖分子按照類似的手法,襲擊了一棟大廈,期間還發生了槍戰,而不僅僅是打鬥而已,所以提高你們的水平,不僅僅是為了公司人員以及財產的安全,對於你們自己的生命安全也是有好處的!”唐龍說完,坐了下來,對林三少點點頭,示意他說完了。
“今天會議要講的內容,唐顧問已經向大家說明了,我就簡單補充幾點!”正當林三少接過話頭的時候,準備補充之時,突然放在桌上的那個對講機響了起來。
“報告經理,一樓有人硬闖,總的十人,我們已經有二十來個安保的同事受傷!”
“今天的會議到此結束!”唐龍站立起來,“你們跟我來!”
唐龍手一揮,那些安保組長則跟了上去,迅速往一樓去。
到了一樓,保安橫七豎八的躺在地上掙扎,足足不下四十人,也就是短短的幾分鐘之內,他們又打倒了二十來人。
帶頭鬧事的就是剛才被唐龍解僱的安保經理和副經理,而他們帶來了八個人,八個年齡不一的人,但是個個氣場十足。
“姓唐的,惹誰不好,你偏惹我金毛!”金毛對着唐龍吼道,而後轉身對一位老者說道:“二叔,就是這人,他無緣無故的找茬,解僱了我和小軍!”
老者橫眉鷹眼,氣場十足,其他九人顯然都聽命於他,他斜了一眼唐龍,淡淡開口:“這些年來,國發可以如此平安,你以為真是依靠這些沒用的保安嗎?錯了,這些年,不是我金二罩着,不知道有多少人會找國發的麻煩,因為他們知道這是我的地盤,所以給我幾分薄面,但是今天你小子有能耐啊,竟然壞了規矩,你要知道後果可是很嚴重的!”