第10章 新官上任三把火
“那好，我就宣佈我上任后的第一個決定，保全部的經理與副經理被解僱了！”唐龍指着保全部的經理與副經理。<冰火#中文
“這？”保全部經理就要發怒，突然看到三少的眼神，便克制住，“唐顧問，我在國發工作了近二十年，從基層做起，一直到今天，從未出現過大型的安保事故！你如今要解僱我，給我個有說服力的理由！”
“剛才這個事故算不算大型的安保事故？”唐龍反問。
“這是你有意為之，其他人才不會那麼無聊！”保全經理反駁道。
“我說我剛才在這棟大廈安裝了一百枚的炸彈，你信嗎？”唐龍淡淡一笑的說道。
“這……無聊！”保全經理語塞，所有人當唐龍是在舉例子開玩笑，沒有人當唐龍說的是真話，但是他們都意識到今天這事的嚴重性，他們認為唐龍不是恐怖分子，但是換了恐怖分子，完全可以這麼干。
“好了，別說了，歐陽秘書，給財務科打電話，把他們兩個的工資結了！”林三少沒有看他們兩個，畢竟兩個人都跟了他那麼多年。
“是！”秘書打了電話。
“總裁！”保全經理本要再辯，但是覺得沒希望了，所以沉默了，不過臨走時，狠狠的瞪了唐龍一眼，“姓唐的，我們走着瞧！”
“隨時恭候！”唐龍一笑置之，眾人偷着樂，認為唐龍要倒霉了，只有林三少才知道唐龍的實力。
目送完被開除的兩人，唐龍繼續主持會議，他笑着站了起來，環視眾人道：“安保部門目前有兩百人，對於國發大廈，已經超員了！所以我決定，安保部準備裁員一百人！”
“什麼？”所有人都嚇了一跳，就連林三少也驚訝的看着唐龍，這事也太大了吧，不過剛才已經說了，安保部歸他全權負責，所以他沒再說什麼。
“兵在精而不在多，我們需要的是以一當十的精英，而不是濫竽充數的人頭！所以我宣佈，從明天開始進行淘汰選拔賽，從兩百人中選出一百人，排名后一百名的將被辭退！而留下來的一百人，薪資翻倍，待遇從優！”唐龍宣佈了第二條措施的具體細節，優勝劣汰，將淘汰出局那些人的工資留給剩下的人。
所有人都默默的點頭，而那些安保人員也覺得這個政策可行，這樣可以最大程度的調動大家的積極性，有競爭才有進步，這是真理。
“還有，剛才空出來的保全經理和副經理的職位，不再對外招聘，而是從留下的人之中選擇出來，所以……你們加油吧！具體規則，明日會以文件的形式公佈下去！”唐龍補充道。
“嗯，這個方法不錯！”其中的一位高層首先發表了自己的看法，其他人則紛紛表示贊同，而安保部門的聽到這個消息，個個都被刺激到了，摩拳擦掌，躍躍欲試。
啪塔一聲，唐龍將手中的對講機丟在了會議桌上，眾人不明所以。
“剛才我拿這個對講機給你們發了假消息，你們有誰聽出來了？為什麼只要有對講機，就可以發命令？接到命令，你們為什麼不先確認下對方的身份？就貿貿然行動？這就是漏洞！”
“監控室的人素質不夠，亂指揮瞎調度，這批人得換！”
“總裁專用電梯的系統要更換，現在都用指紋識別系統，而國發還在用數字鍵輸入！我二十七秒破掉了密碼，乘着總裁電梯上的頂樓！”唐龍加重語氣說道，沒有人會去懷疑他的話。
“員工服飾得保管好，我從一樓到四十二樓換了兩套衣服，就身上這兩套！”唐龍邊說邊解開扣子，保潔員服飾裏面，還有一套保安的服飾，“這都是偽裝的手段，恐怖分子常用的手法。”
一口氣說了一大堆，其他人目瞪口呆，明顯還沒反應過來，腦子不夠用，但是唐龍說的每一點，他們都很清楚，也明白其重要性。
所有人都沉默不語，原來這唐顧問真有兩把刷子，原本還以為是總裁的親戚朋友之類的，靠關係上來的，現在完全改觀。
“剛才的測試，是有實際案例的，美國曾經就有一名恐怖分子按照類似的手法，襲擊了一棟大廈，期間還發生了槍戰，而不僅僅是打鬥而已，所以提高你們的水平，不僅僅是為了公司人員以及財產的安全，對於你們自己的生命安全也是有好處的！”唐龍說完，坐了下來，對林三少點點頭，示意他說完了。
“今天會議要講的內容，唐顧問已經向大家說明了，我就簡單補充幾點！”正當林三少接過話頭的時候，準備補充之時，突然放在桌上的那個對講機響了起來。
“報告經理，一樓有人硬闖，總的十人，我們已經有二十來個安保的同事受傷！”
“今天的會議到此結束！”唐龍站立起來，“你們跟我來！”
唐龍手一揮，那些安保組長則跟了上去，迅速往一樓去。
到了一樓，保安橫七豎八的躺在地上掙扎，足足不下四十人，也就是短短的幾分鐘之內，他們又打倒了二十來人。
帶頭鬧事的就是剛才被唐龍解僱的安保經理和副經理，而他們帶來了八個人，八個年齡不一的人，但是個個氣場十足。
“姓唐的，惹誰不好，你偏惹我金毛！”金毛對着唐龍吼道，而後轉身對一位老者說道：“二叔，就是這人，他無緣無故的找茬，解僱了我和小軍！”
老者橫眉鷹眼，氣場十足，其他九人顯然都聽命於他，他斜了一眼唐龍，淡淡開口：“這些年來，國發可以如此平安，你以為真是依靠這些沒用的保安嗎？錯了，這些年，不是我金二罩着，不知道有多少人會找國發的麻煩，因為他們知道這是我的地盤，所以給我幾分薄面，但是今天你小子有能耐啊，竟然壞了規矩，你要知道後果可是很嚴重的！”