第442章 服從永遠是第一位的

第442章 服從永遠是第一位的

第442章服從永遠是第一位的

兩分鐘的倒計時很快就結束了。

大屏幕上的二維碼也很快被新的內容給替代。

大屏幕上出現了小程序和聊天群兩個畫面。

徐文拿出自己的手機,看了眼聊天群的數目,隨後對孫雅開口詢問道:“孫總,請問我們現場所有人的人數是五百一十二嗎?”

孫雅並沒有回答,而是將目光看向另一名助理。

組織部的助理立馬上前說道:“如果包括孫總和趙總,我們這裏應該一共是五百二十七人。”

徐文點了點頭。

“那好,也就是說我們還有十五個人並沒有掃碼進群對嗎?”

“請我們的後台助手,將這十五個人給找出來!”

徐文話音剛落,屏幕上瞬間開始進行群掃描。

很快,十五人就被掃描了出來。

直播間的人看見這一幕,全都被震驚了。

“我靠,這是什麼黑科技?徐狗的團隊還擁有這種技術?”

“兄弟,我不是很明白,這種東西能夠算作是黑科技嗎?感覺很簡單的樣子呢。”

“當然算是黑科技,要知道線下的人和線上的聊天賬號想要關聯起來,是需要數據庫的。也就是說你至少要有這個人的數據,才能夠進行掃描對比。”

“徐狗不僅搞定了數據庫的問題,而且還能夠在這麼短的時間內就把沒有加群的十五個人給找出來,這已經不僅僅是技術上的問題了,更多的是後台工作人員的高效工作效率。”

被掃描出來的十五個人,很快工作職位信息就出現在了大屏幕上。

包括他們的工牌編號、照片、職位等等。

因為展示的是工作信息,所以這並不算侵犯個人私隱。

徐文看着這個名單說道:“實在不好意思,這十五位沒有加聊天群的朋友現在可以離開會場了,今天的培訓課你們不用參加。”

“同時,明天請去找一下人事部的同事,你們現在被開除了。”

徐文這話一出,整個會場頓時一片嘩然。

那十五個人之前沒有加群就是因為對徐文不滿。

就是有一種逆反心理,覺得你徐文算個什麼東西,憑什麼要給我們上培訓課?他們原本想着用這種不配合的方式可以給徐文製造一點麻煩,可以噁心一下徐文。

誰知道徐文根本就不慣着他們,直接就給開除了。

其他員工全都十分震驚,沒有想到徐文竟然這麼敢說。

就連助理也忍不住看向孫雅還有趙萱,想要詢問她們是不是真的。

畢竟能夠來參加這次培訓的不完全是新人,更是一線的銷售精英和骨幹。

可以說這些都是公司的精英。

別的公司做夢都想從他們這裏挖人走,結果徐文倒好,還沒有開始培訓就直接開除了十五個。

“趙總,徐哥這樣做會不會太過了。”

助理在一旁委婉地提醒了一句。

開除員工現在對於公司來說絕對不是一件小事。

畢竟每一名員工對於公司來說都有着至關重要的作用,更不要說開除不是離職,你還需要賠償一大筆錢。誰知道趙萱眼皮都不眨一下,直接淡淡地說道:“徐文怎麼說,你們就怎麼做,今天晚上他說了算。”

趙萱這一句話就是對徐文最好的支持了。

助理點了點頭,示意自己明白了。

被開除的十五人十分不服氣,直接在台下就嚷嚷了起來。

“徐文,你以為你是誰!你有什麼權利開除我們!”

“我們為公司跑業績的話死後你在哪裏?我們替公司流血流汗的時候你又在哪裏!”

“你就只會靠女人上位,你以為你是個什麼東西!”

被開除的這十五個人越罵越難聽。

但好在會場的保安十分專業,及時趕到讓他們十五個人離開。

有不配合的保安直接將他們給架走,根本就不給他們多廢話的時間。

等到十五個人被帶走以後,會場頓時安靜了下來,氣氛也變得有一些冷。

原本是培訓大會,怎麼一上來就直接開除了十五個,這該不會是清算大會吧?

就在大家都這麼想的時候,站在台上的徐文笑着說道:“大家表情不要這麼嚴肅嘛,我又不會無緣無故地開除人。”

“剛才就是我給大家上的第一課,雖然有一點刺激,但卻是很重要的一課。”

“這一課的名字就叫作服從。”

徐文一本正經地說道:“我知道你們有很多人都看不上我,覺得我徐文好像沒有什麼本事,也沒有資格來給你們上課。”

“我先不說你們的這種想法對不對,我只說當你們這樣想的時候,那就註定你們要被淘汰了。”

“商場如戰場,那麼你們,這些公司的員工,就是士兵,就是戰士。”

“正所謂軍令如山,這個道理不僅對那些士兵適用,對於你們來說也同樣適用!”

“記住,出來打工,學會的第一件事情一定是服從!如果你不願意服從,那麼你就算再怎麼優秀,也不會有老闆原因培養你的。”

徐文這話已經說得十分直白了。

剛才的那十五個人為什麼會被開除?就是因為徐文反覆強調在場所有的人都要掃碼進群,結果這十五個人處於個人情緒,就是不願意執行。

這就和打仗一樣,如果你們正在進行一場激烈的商戰,你們的老闆讓你去執行一個戰術,執行一個方案。

結果你因為個人情緒不去執行,那麼整場商戰就有可能會因為你的不執行失敗。

老闆喜不喜歡聰明人?當然喜歡。

老闆也喜歡有能力的人。

但是記住,老闆永遠都只喜歡服從他命令的人,喜歡忠厚老實沒有心機的人。

你再怎麼聰明、再怎麼有自己的能力,如果你對老闆不忠心,你當老闆說話就是放屁,那麼老闆為什麼還要養着你,為什麼還要培養你?

如果他真做了,那不就等於直接養了一條白眼狼嗎?所以這樣的人管不管你多有能力,不管你為公司做出了什麼樣的貢獻,老闆都是絕對不會留着你的。

台下的員工在聽完徐文這麼說完以後,頓時恍然大悟。

(本章完)

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