第9章 新江東第一秘2
第9章新江東第一秘2
“你也不要妄自菲薄,你在年輕一代也是少有的精英了。”孔超林對楚東恆的評價,不可謂不高。“華國有你楚東恆這樣的青年,何愁不強!秘書長你認為呢!”。
“確實了不起,在這個年齡段能有這麼大局觀思維,確是難得!。”趙澤豐讚歎連連。
“秘書長,你別認為他剛才說的是全部,這小子肚子還有存貨呢!”孔超林向趙打個眼神。
“沒有、沒有,在下見識淺薄,在下肚子存貨有限”楚東恆放鬆下來也侃侃一下。
“秘書長,你認為呢?”孔超林給趙澤豐一個反問式。
“剛才聽小楚的講解已經得益匪淺了,我水平和書記您比還有相當大的距離。”趙澤豐先給一記馬屁先,剛才楚東恆的黨論已經讓他冷汗涔涔了,再來一下,可要考慮心臟問題了。
“秘書長,你看,小楚他能把黨精神、方向、目標剖析得如此縱深,那麼後期的動作肯定要接上,不然,這個講話稿只能是字面的意思了,我相信小楚肯定是個先謀后動之人,肯定後面還有一系列的安排來支撐黨精神的延伸。”
看着孔超林那一臉狡詐,兩人同進有一種感覺“千年王八干不過萬年老狐狸,”要把你肚子裏存貨刮乾淨的節奏。
楚東恆看了看趙澤豐,有點求救的味道。“你看我也沒用。”。
趙澤豐心裏苦啊,小楚你就節哀吧,在老狐狸面前不服軟不行啊!
“書記、秘書長,是有點想法!”楚東恆尷尬道“不過,這個就涉及到政府那邊,包括各市縣局等等,說就不大合適,被人知道了,誤以為我這個小小年紀就指點江山就大條了!。”咳……了一下,摸了一下鼻子。
“這個正是我要聽的,下面你就指點江山,不用擔心,這裏只有咱們仨,不會傳出,你放心。”孔超林全身放鬆到極致,興趣昂揚。其實趙澤豐也想聽,但又擔心又說大了。
不得不說了啊!。
“書記,秘書長,這就得像飩肉之類的美食,時間度不能太短,短了,味出不來;也不能太長!裏面的美食物就被飩爛;
地方管理也一樣,太短了,運作不過來;太長了,掌舵人一但換了,估計就爛尾了!那就勞民傷財了!時間最好就是3-5年為最!。”。
楚東恆喝了口水,續道,“是這樣,深遠市經濟特區就是先例;咱們也搞,放在哪個市縣搞都會顯得咱們厚此薄彼;那咱們就所有的市縣級都搞!”楚東恆停下來看了看兩人,兩人愣了,媽的你要上天呀!。
“咱們搞個縮小版的特區。但咱們不叫特區,叫開發區!”孔超林和趙澤豐鬆了口氣,但耳朵拎得老高了,一副快點說的架式。“由各市縣規劃出一塊地方,專門安置招商引資進來的企業,讓招商引資形成規模,便於管理。那麼後面的一系列動作就呼之而出。”
“首先規劃出地方,各個市縣必須設有專門的對應單位,我們可以完善招商局,省政府設立招商廳,使人一看就知道其職能;招商廳、局級可以和其他局廳一樣,局裏構成不用像其他局那樣多,但財務部門肯定要有。
為了提高招商局規格,各市縣推薦的人必須由省廳最終拍板。還有一個最重要的部門,就是開發區機構設立;至於一、二把手叫區委書記、區長還是叫主任之類的,都行,但要提高其規格,黨委書記必須是各市縣的常委,也就是提高半格!”
“好、好,”一慣於沉穩的省委書記孔超林都激動拍手。
“還有呢?”孔超林語氣着有點急促。“還有一點,也是最重的,就是要有相關政策出台,才能政令通行,為其成功保駕護航!”楚東恆補充道。
很細節他不能說,這會浪費時間,其體操作起來不是個簡單的事,需要不斷調整。
“秘書長,怎麼樣?”一個堂堂的省委書記,興奮得像個孩子。這哪像個剛出醫院的老人,簡是一個戰場上讓敵人聞風喪膽的英雄。
“讓人熱血沸騰,想着現在馬上大幹一場!”趙澤豐也興奮,沒想到來江東還有這待遇啊!緣份天註定。
“對了,小楚現在是什麼級別?”孔超林問。不能只讓馬跑不讓馬吃草。
“現在是正科,他是碩士畢業生,所以我當時給他高點給,踩線給的。”趙澤豐說的是沒錯的,剛進來的人都是股級,碩士畢業給個副科也是正常不過,就在為當時楚東恆安排被各單位踢來踢去,惹惱趙澤豐,又要給楚東恆個安慰,才給個正科。
各部門熬上個十年八也運氣不好未必上到正科。“正科有點低,畢竟我的秘書要兼任秘一處處長”
“目前最多提到副處,才一年一下子提兩級不符合提拔流程,就算最大的破格提拔也要6個月後才行。”
楚東恆這小子給省委出難題啊,以往省委書記、省長、副書記、副省長等這些正、副部大佬的專職秘書都是三十多四十歲的人擔任,可一下子來個小年輕,難壞本管家啊!工作一年上副處已經破全國提拔記錄了呀。
“小楚,你今後就是我的專職秘書”一般會徵求一下楚東恆的意思,也算走個過,但他這個過程直接忽略。這個秘書必當。
孔超林大手一揮,豪氣萬丈氣概。“秘書長,就先副處,以副代正,各個部有崗位的話也再掛一、二個,明天開始正式上班。”楚東恆聽着兩人對話,狂喜啊,他雖然沒有太大野心,但給別提高,意味工資也高點!
這與洞房花燭夜、金榜題名時喜相當了!哈哈哈……!心大笑啦!他一聊,聊到快下班!
接下來就是趙澤豐和楚東恆的事了。趙澤豐和楚東恆說關於秘書除了多聽少說,目看六路耳聽八方外需要關注的那些小節,怎麼為來彙報之人彙報,注意老闆行蹤、秘密等泄露;迎級別相當或客人時,就意停車距離,老闆下車後走2-3步距離最佳!走少了對客人不尊重,走多了降身份。
秘書是老闆的門面,所以秘書的形象和行為在某個時候是代表着自己的老闆。