第10章 10：系統獎勵機制！我絕不止於此！
第10章10：系統獎勵機制！我絕不止於此！
15分鐘前。
熱火總裁辦公室。
傑倫威廉姆斯焦急地敲門。
“進。”
傑倫威廉姆斯趕緊開門進入，萊利坐在老闆椅上，翹着二郎腿，點着根雪茄騰雲駕霧。
意外的是客座沙發上還有一個黑人也在騰雲駕霧。
身材矮瘦、一身夾克西裝、還戴着墨鏡，正是傑倫威廉姆斯最近經常見到的里奇保羅，見到他也在後傑倫下意識地皺了皺眉頭。
要是姜浩在這裏也能認出這哥們，這可是全球有名的體育經紀人，被寫進經紀人教科書里的人物。
這個裏奇保羅在下午也跟着熱火制服組一起看了新秀對抗賽，他是勒布朗詹姆斯的經紀人，也是詹姆斯絕對信任的好哥們。
傑倫威廉姆斯一直很疑惑，這個經紀人一直插手熱火的隊內事務幹什麼？
去年詹姆斯來之前可從沒一個經紀人這麼高頻率和熱火制服組打交道，韋德的經紀人都沒這麼高地位。
“結果怎麼樣？”
萊利顯然不介意里奇保羅旁聽，吸了一口雪茄后問道。
傑倫威廉姆斯也就直接彙報道：
“沒改年齡，從NBA紐約新秀數據庫里調到了數據，也從天朝數據庫里搜到了相關信息。”
傑倫威廉姆斯確定地回答道，NBA官方會有每年新秀們的報名信息、在天朝數據庫搜索把姜浩小學畢業證書照片里的身份證號碼都找到了，也寫着1992年出生，那就不可能是改年齡了。
沒有一個球員在小學就知道自己能打職業籃球。
“行，那這五個人就確定了，里奇，你覺得呢？”萊利冒着火星的雪茄頭對着里奇保羅的位置指了指。
“可以，就這樣。”
“嗯，傑倫，你告訴朱萬讓他通知下去，今天試訓結束，大家都辛苦了。”
“不辛苦不辛苦，我先走了，萊利總裁、里奇先生。”
傑倫威廉姆斯在上司面前就沒有經典嘿嘿嘿了，在知道姜浩有合同后懷揣着激動的心出門后趕緊找朱萬霍華德去了。
“這麼看來，里奇保羅還發揮了作用？”
傑倫威廉姆斯最後感謝里奇保羅也是有原因的，只是他沒想到球隊竟然會信任這個才來熱火一年的“外人”
和老友朱萬霍華德說了這件事後朱萬霍華德倒是大笑一聲：
“你以為萊利是信任他么？萊利信任的是他背後的球員！”
“伱要是杜蘭特的經紀人，你腰杆子也硬，里奇保羅=勒布朗詹姆斯。”
“也是，現在超級球星的地位可比總裁主教練什麼重要多了。”
“你沒見騎士么.老闆都成為勒布朗團隊的傀儡了，我們只希望萊利先生不要步後塵就行。”
“這不太可能吧。”
“只要戰績好，當然不會有啥問題，我們做好我們的工作就行。”身材高大的朱萬霍華德拿着文件夾拍了拍傑倫的肩膀，眼中帶笑。
本來經紀人不可能出現在熱火內部試訓中，但因為他是勒布朗的經紀人，就行。
他的意見就代表詹姆斯的意見，那聯盟未來門面的想法，誰能不聽？誰敢不聽？
帕特萊利也是無奈之舉啊，要是讓勒布朗詹姆斯不開心了做出plan-B，那熱火才是竹籃打水一場空。
在他眼裏，韋德都不重要，現在的詹姆斯才是熱火的基本盤！
今天裏奇保羅果然也是從對詹姆斯有利這一方面來“插手”熱火在詹姆斯合同期內的新秀選擇。
“他適合當肉盾演練，再讓小牛少了個板凳鋒線，何樂而不為呢。”
這是姜浩下午對抗賽打完之後里奇保羅對萊利說的話，也就是有“詹姆斯的認可”，萊利才會在會議室里決定的那麼快。
一個一年的雙向合同對球隊來說洒洒水啦，這種球員基本不可能有上場的機會，一年後就被NBA遺忘，又有新的“小人物”出現，萊利都麻木了。
NBA哪來那麼多青蛙王子的故事啊，約翰斯塔克斯只有一個！
（註：約翰斯塔克斯是1988年落選秀，尼克斯時期在當時還是主教練的帕特萊利指導下成為NBA歷史上第一個落選秀全明星！）
給姜浩這種鐵落選的球員一個合同對他來說就是睜一隻眼閉一隻眼的事，用這來換取詹姆斯團隊對球隊管理層的信任還是很划得來的。
但其實博揚·博格達諾維奇是最讓他有遲疑的，
作為上世紀到現在的老派OG，他向來喜歡會防守的球員。
這麼多年的經驗讓他更喜歡吉米巴特勒這個打球風格硬朗的外線糙漢。
但吉米進攻比起博揚·博格達諾維奇真的太拉了，臂展啥的也沒優勢，因此雖然熱火全隊都知道博揚這傢伙防守不好
只是詹姆斯和韋德在上賽季末復盤點名要補強外線投射能力，再加上里奇保羅現場也非常喜歡博揚的三分神射，這就定下了。
按照里奇保羅的說法就是：
“我相信你們的魔鬼訓練能力，防守啥的都能練出來不是么？說不定他能培養成米勒這樣的神射手呢！”
“嗯，那你覺得這個JIANG有什麼用？”
和博揚相反，萊利根本不在意姜浩的進攻有多成熟，姜浩在他眼裏就是防守稍微有那麼點東西。
可能是獨屬於天朝籃球的防守技巧？
這就歸到上面里奇保羅說的話上面來了：
適合當肉盾演練，再讓小牛少了個板凳鋒線。
和帕特萊利、斯波的想法不謀而合了。
里奇保羅所說的肉盾不是傳統大中鋒那種肉盾，是給球隊模擬對手用的肉盾，就像巴特爾被馬刺在訓練時當做奧尼爾一樣.
上不了場，但是訓練時賊有用！！！
熱火在總決賽之後急需一個身體偏“軟”但體測數據又不錯的人當做肉盾，最好還不是黑人那種。
博揚其實也算的上那麼一點點，看起來防守不錯的姜浩就更算了。
其實就是針對小牛而模擬一個“肉盾”對手。
現在論壇上勒布朗詹姆斯被波多黎各一座山防死的帖子還掛在首頁呢。
諾維斯基、基德、巴里亞、佩賈、布萊恩·卡迪納爾！！！
小牛太多這種看起來防守不行，但又出奇能防住熱火衝擊波的白人球員了。
這些“又軟又硬”的球員讓熱火很蛋疼，而今年這種選秀大年又很少這種類型的球員，姜浩的出現就剛好合適。
這邊這五個球員接下來的安排就交給主教練斯波為首的教練組了。
管理層就負責選好人，練人就是教練組的事了。
斯波過來也是和五人單獨談話，每個人都被喊進主教練辦公室深入交流一波，聊聊家常和未來規劃什麼的。
姜浩也是近距離接觸到了這位熱火的鬼才少帥，這五人當然都不知道萊利為首的管理層是什麼原因而選擇的他們。
斯波自然也不會告知真實原因，他在姜浩問出這個問題的時候也是打了個哈哈：
“你能幹角色得看訓練營表現了，也得看和球隊適配程度，年輕人，慢慢來，別急。”
他總不能一開始就說雙向合同和發展聯盟的球員都只能坐死板凳吧？這也太打擊球員積極性了。
之後就是稍微聊了下姜浩的家庭啊家鄉什麼的，這一套姜浩很熟悉。
領導和員工拉近距離的標準話術嘛，全世界都一個樣。
不過斯波和萊利相比少了份銳利，多了份儒雅隨和，慢速談心的樣子讓球員們更容易和他袒露心扉。
這次談話的最後部分才是最關鍵的：
“我再重複下我們的口頭協議：選秀權我們就一個，你也知道不是給你準備的，但如果你落選了，我們百分百簽你，一年雙向合同，進入開賽15人大名單。
當然，我們不會限制你繼續找球隊的機會，如果你能拿到其他球隊的選秀保證，那我也一定會恭喜你！”
這話就是口頭協定了，也是給彼此留後路。
如果有球隊選秀大會選姜浩，那沒毛病。
如果都沒選，那落選后只能簽熱火。
落選秀和次輪秀還是有很大區別的，次輪秀最起碼也是年度全球最強的60位年輕人之一，會一直記錄在NBA史冊上，落選秀進NBA那是純“草根”。
斯波自然知道每年新秀都還是更希望自己有選秀權保證，誰不想在電視上被NBA總裁和副總裁念出自己的名字啊，這虛榮心和儀式感誰都想要。
最後他即使沒說姜浩是作為三巨頭的模擬肉盾作用，但有一點還是和姜浩說清楚的，雙向合同球員一般都是發展聯盟和主隊兩地跑，得常備公交卡。
簡而言之就是別對上場時間抱期待。
“行，還有幾天，說不定有球隊突然截胡我。”
讓斯波沒想到的是姜浩倒是很淡定，還開玩笑道。
“哈哈哈，你小子很幽默，如果真那樣，那我一定為你鼓掌！在其他隊的上場時間一定比我們隊多。”
身在東部冠軍熱火的斯波自信所有新秀都應該喜歡在熱火打球吧，但他沒想到姜浩第二天就去找工作了
因為就在戰勝詹姆斯瓊斯后，系統可是彈出一個獎勵的！！
他的實力，並不是說就只能停留在這個水平了！！！
他在進入斯波辦公室前打開了這個獎勵。
有了這個獎勵機制，姜浩的心氣可是欲與凱里歐文試比高的！！！！
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(本章完)