第86章:讓他們全部滾蛋

第86章:讓他們全部滾蛋

鄭梓妍有些後悔今晚帶顧易去陳媛芝到酒吧了。

不過顧易的表現她還算滿意,當天晚上半推半就的解鎖了三種新姿勢。

她學瑜伽的,要是她願意,後面最少還可以再解鎖百八十種新姿勢。

對顧易來說,這是塊不可多得的寶藏。

也讓他好奇一件事。

那就是鄭梓妍這種不專業,只是業餘愛好都這麼厲害了。

那些專業的,比如跳舞的,或者跳舞的,又或者跳舞的……

她們絕對更厲害吧?

二十號。

帝都,晴。

顧易也再次來到望京融科中心。

原來的a站帝都總部。

一進公司,他就見到程忠詡急匆匆的往自己走來。

不等A站總經理開口,顧易便笑着對他擺手道:

“不用說不用急,我已經知道了。我今天來就是來解決這件事。”

程忠詡愣了愣,臉上的急色消失了一些。

兩人來到顧易的辦公室,門剛關上,程忠詡就開口道:

“顧董,您打算如何應對王祖平等人的辭職或加薪要求?答應他們,還是放他們離開?”

“你覺得呢?先說說你的看法。”

顧易躺在老闆椅上,微笑的看着程忠詡。

事情是這樣的。

早在幾天前,顧易還在深市的時候。

他就收到了程忠詡的一個消息。

那就是原A站技術部門的六十幾個員工,同時向總經理程忠詡遞交辭呈。

整個部門一起辭職,這當然不可能是什麼巧合。

程忠詡急得上火,馬上就通知了顧易。

彈幕軟件融資宴會這種重要的場合,因為這件事程忠詡也沒辦法到場。

總經理必須待在帝都,先穩定好這幫人再說。

“站在公司的角度,我個人認為還是應該繼續做挽留工作。”

程忠詡:“這主要從三個方面考慮。”

“第一個方面,和公眾觀感與輿論有關。一整個技術部門的人一起辭職,說出去也不好聽。不過我們不是上市公司,這方面的影響有,但也沒有很大。”

“第二個理由,是出於現實狀態考慮。A站的新網站框架和編碼,都是這些人在做。現在只做了1/3,他們就全都要走,我們要麼推倒重來要麼讓新人重新接手,這都很耗費時間。當然了,還有維護的問題。”

“第三……”

程忠詡停頓了一下,看顧易表情沒變,他才繼續:

“這也是最重要的地方。彈幕壓縮編碼的核心技術,是他們開發的。我擔心他們走了以後,會帶走這方面的能力。然後另起爐灶,再來與我們競爭……”

說白了,程忠詡真正擔心的就只有這個。

前面那兩個情況,都只能是小問題。

這個才至關重要,也是那六十幾個a站原技術部門員工和技術主管們真正的價值所在。

程忠詡不知道,這恰恰是顧易最不擔心的東西。

開玩笑,真以為A站這幫員工們,個個都是蒂姆·伯納斯-李、吉多·范羅蘇姆這種超級it編程軟件天才嘛?

沒有顧易給他們開掛,那再給他們100年的工作時間。

他們也不可能設計得出“彈幕壓縮編碼”這種技術。

據顧易所知,公司六十幾個技術部員工裏面,絕大部分都是常人之姿而已。

就是普通的程序猿,國內幾百萬中的六十多個而已。

“我記得月初的時候,他們就全都換了新的勞動合同。也簽了相關競業協議的,對吧?”

顧易對程忠詡提出的三個問題不置可否,反而提出了自己的問題。

“是的。”程忠詡點頭道:

“當初按照顧董你的要求,重新簽訂勞動合同和競業協議的時候,都是按照最頂格待遇和懲罰來的。”

說到這裏,程忠詡就有點佩服顧易的目光了。

月初,顧易要求技術部的員工們重新簽訂協議和勞動合同的時候。

程忠詡還有點不理解。

新勞動合同的報酬太高了,在國內都是最頂級的。

競業協議的補貼也高到嚇人。

光是這六十幾個人的報酬,差不多就相當於A站原來300多名員工工資支出的150%。

加上還有競業協議方面的補貼,加起來更是嚇人。

這六十幾個人不辭職的話。

那麼光是每個月給他們的工資和補貼,就相當於養六十幾個阿狸p10級別的員工。

阿狸p10級別的員工,年薪是多少呢?

不算股票,16薪150萬RMB每年。

換句話說,這六十幾個人不辭職跳槽的話。

彈幕軟件以後一年要花差不多一億來養他們。

程忠詡那時候覺得這太高了。

阿狸p10級別員工個個都是精英,阿狸自己也就養了百來個而已。

彈幕軟件的序幕才剛拉開。

就要養這麼多P10,負擔顯然很大。

不過當時因為這是顧易的要求,加上這些人“開發”出了彈幕壓縮編碼。

程忠詡又是空降上位,話語權沒多少。

自然照老闆的意思照做。

沒想到現在出了65人一起遞交辭呈的事情。

月初,讓程忠詡覺得肉疼的東西。

現在反倒是唯一可以安慰到總經理的地方。

這幫人真執意要走,走了以後在期限內還要繼續原來工作的話。

彈幕軟件起碼可以收到平均每人大約1500萬的違約金。

總數將近10億元左右,極為可觀。

“那就好。”

程忠詡聽到老闆對自己道:

“他們竟然想走,那就讓他們全部滾蛋!同時做好相關準備,他們要麼出違約金,要麼乖乖的在期限內不得從事相關禁止工作!不然就去坐牢!”

聽到老闆這麼說,程忠詡知道他這是要硬來了。

程忠詡還是猶豫:“老闆,不再和他們磋商一下嘛?”

“沒必要。”顧易語氣堅決:

“華夏有幾百萬程式設計師,優秀程式設計師不知繁幾。既然他們想走,那我們也不必挽留。”

程忠詡想說國內程式設計師確實很多。

但能開發出彈幕壓縮編碼的,可就只有這些人啊。

“就這樣決定。老程,你去通知他們吧。”

“還有。”

顧易說:“招聘工作直接開始,我記得已經準備了快半個月了,你不要告訴我還沒好。”

程忠詡在心裏嘆了口氣。

他才剛上任總經理,而且也不是彈幕軟件的總經理。

是切割出來的彈幕娛樂的總經理而已。

這是彈幕軟件那邊的問題,也是老闆自己的問題。

既然老闆決議如此,資歷、地位都不夠的程忠詡,自然只能選擇服從。

“好的。顧董,我這就去做。”

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